Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cand se recupereaza ziua de 2 mai de catre bugetari?

23 Aprilie 2014
23 Aprilie 2014
zile libere2 mai zi liberarecuperare 2 mai
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Dupa cum bine stim, angajatii statului vor avea o zi libera suplimentara, respectiv ziua de 2 mai, anul acesta.

Cu toate acestea, bugetarii vor fi nevoiti sa recupereze ziua nelucrata, fie in prima sambata de dupa Paste sau prin prelungirea programului de lucru, conform deciziei publicate in Monitorul Oficial, noteaza CostelGilca.ro.

In ziua de 26 aprilie 2014, institutiile publice isi vor desfasura activitatea in regim de program normal sau vor prelungi corespunzator, programul de lucru, pana la data de 31 mai 2014, conform planificarii stabilite.

Ziua libera suplimentara se acorda doar lucratorilor a caror activitate poate fi intrerupta, tinandu-se cont de caracterul procesului de productie si de specificul activitatii prestate. Ziua libera suplimentara nu se acorda in cazul magistratilor si celorlalte categorii de personal din cadrul instantelor judecatoresti implicate in solutionarea proceselor cu termen in data de 2 mai 2014 si nici participantilor in aceste procese.

Dispozitiile pot fi aplicate si angajatilor din sectorul privat, in masura in care partenerii sociali stabilesc aceasta decizie.

sursa: CostelGilca.ro



Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]