154 articole despre abonamente in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

154 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "abonamente"

Despre regulamentul intern si schimbarile survenite in ultima vreme s-a discutat intens in ultima vreme. Pentru a te ajuta sa intelegi mai bine schimbarile aparute, iti vom prezenta 3 studii de caz in cele ce urmeaza. Acestea au in vedere regulamentul intern si explicatii ale specialistilor...
04-Sep-2024 Citeste mai mult
"In cadrul companiei sunt oferite abonamente medicale private pentru fiecare angajat in parte, acoperite integral de catre angajator. Exista totusi situatii in care angajatii doresc sa isi aduca pe asigurarea privata un apartinator/sau sa acceseze un pachet mai mare de asigurare care nu este...
05-Aug-2024 Citeste mai mult
"Salariati la societate o familie (sot, sotie) ce suma pot primi pentru concediu (un salariu mediu fiecare?) pentru a fi scutita de contributii sociale si impozit pe profit?"   Raspunsul specialistului:    Conform Codului fiscal:   Art. 76   (4^1) Urmatoarele venituri cumulate lunar...
09-Iul-2024 Citeste mai mult
"In cazul beneficiului acordat salariatilor pentru Educatie Timpurie (angajatorul deconteaza salariatilor cheluielile), trebuie decontate inclusiv cheltuielile cu diferitele programe optionale, care sunt platite de catre parinti catre o alta structura fata de cea de educatie timpurie (o asociatie...
26-Iun-2024 Citeste mai mult
"Un salariat ne-a prezentat un act de aderare la fondul de pensii facultative pensia mea, cu o contributie suportata de angajat in valoare de 60 lei, iar contributie suportata de angajator 0 lei! Eu inteleg ca salariatul in nume propriu ar trebui sa isi vireze cei 60 de lei, insa el doreste sa-i...
26-Iun-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati cu clarificarea urmatoarelor aspecte referitoare la declaratia D112, punctul 8.4. Trebuie declarate urmatoarele cheltuieli? - abonamente de telefonie mobila utilizate strict in scopul desfasurarii activitatii economice? - abonament de apa plata? - abonament de internet din...
25-Iun-2024 Citeste mai mult
"Societatea ofera abonament la psiholog, sedinta este de 400 lei, iar angajatul a beneficiat in luna aprilie de 4 sedinte adica 1600 lei. Intrebare: Societatea ofera aceste sedinte la psihilog in urma evaluarii anuale, acestea trebuie sa intre in cei 400 eur pe sanatate? sau pot fi trecute direct...
08-Mai-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati cu o clarificare pentru abonamentele de servicii de medicina muncii si declararea in D112. Pe factura de servicii medicale am si servicii de medicina muncii, ma interseaza daca trebuie trecute in stat /D112. Medicina muncii sub forma de abonament poate fi considerat servicii...
08-Mai-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca prevederile HG nr. 970/2023 care au intrat in vigoare la 17.04.2024, aduc noutati si modificari importante pentru angajatorii romani.   Concret, de la aceasta data angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid...
03-Apr-2024 Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.   La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
Companiile sunt responsabile de protectia mediului inconjurator, iar initiativele pe care le adopta pot juca un rol hotarator in ceea ce priveste reducerea poluarii, a impactului schimbarilor climatice si a altor probleme care afecteaza sanatatea intregului ecosistem. Iata cum se pot implica...
15-Mar-2024 Citeste mai mult
  "Prima aferenta unei asigurari de viata, care are si o componenta de protectie pentru sanatate, suportata de catre salariat, se poate deduce din impozitul pe venit in limita a 400 de euro/an?"   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 78 alin. (2) din Codu fiscal:   (2) Impozitul...
06-Mar-2024 Citeste mai mult
Te afli intr-o cursa constanta cu timpul, nu-i asa? Intr-un mediu de business in care fiecare detaliu conteaza si fiecare secunda are valoare, eficienta nu este doar un obiectiv, este o necesitate absoluta. In calitate de antreprenor contabil, fiecare zi iti aduce noi provocari, noi deadline-uri...
06-Mar-2024 Citeste mai mult
Incepem prin a va adresa o intrebare: diurna se poate plati in situatia in care nu exista cheltuieli de cazare? Pentru a va veni in ajutor, va prezentam cateva studii de caz utile oricarui angajator sau manager HR.     "Putem plati diurna unui sofer care nu innopteaza in cursa, pentru care nu...
28-Feb-2024 Citeste mai mult
"In cazul somajului tehnic suportat de angajator, cum se calculeaza baza de calcul a impozitului. Se tine cont de deducerea personala sau nu."   Raspunsul specialistilor:    Da, se tine cont de deducerea personala la functia de baza.   Nu este reglementat fiscal faptul ca impozitul pe...
23-Feb-2024 Citeste mai mult
"Care este tratamentul fiscal pentru pensiile ocupationale acordate de catre angajator? Intra si aceastea in limita de 400 euro pe an? Imi puteti da mai multe detalii referitoare la tratamentul fiscal pentru acest pilon IV de pensii?"   Raspunsul specialistilor:    Va reamintim ca, potrivit...
16-Feb-2024 Citeste mai mult
"Referitor la acordarea sumei ptr educatia timpurie. Daca copilul unei salariate aflata in grupa mare la gradinita implineste varsta de 6 ani pe data de 30.01.2024 , mai beneficiaza incepand cu 01.02.2024 de cei 1500 lei educatie timpurie? Daca da, va rugam sa ne specificati care sunt prevederile...
08-Feb-2024 Citeste mai mult
Stimate angajator, veti gasi extrem de interesant ghidul practic pe care vi-l propunem.   Si asta deoarece el va ofera un lucru extraordinar de util, si anume o sinteza a contributiilor aferente fiecarui tip de venit pe care o firma il plateste angajatilor sai (incepand cu salariul de baza,...
07-Feb-2024 Citeste mai mult
  "Daca un angajat a aderat la un fond de pensii pilonul 3 si in perioada aprilie 2023- decembrie 2023 si-a platit aceasta contributiie personal si nu prin angajator, mai poate beneficia de deductibilitate pentru contributiile virate personal in anul 2023? Daca da, cum se face acest lucru? Este...
23-Ian-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 76 din Codul fiscal:   (4^1) Urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat sau din solda lunara/salariul...
16-Ian-2024 Citeste mai mult
"Articolul 76 alineatul (41) litera h) cu urmatorul cuprins: Art.76 - Definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor (41) Urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza...
08-Ian-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta. Compania doreste sa organizeze la final de an o tombola pentru angajati, premiul fiind o vacanta. Sub ce forma ar trebui acordat acest premiu (decontare servicii turistice, voucher de vacanta, etc) si care sunt documentele justificative."   Raspunsul...
04-Dec-2023 Citeste mai mult
"Pentru salariatii angajati cu contract individual de munca (cu norma intreaga sau partiala), dar care nu au functia de baza in cadrul societatii si au varsta sub 26 ani, beneficiaza de deducerea suplimentara aferenta varstei?"   Raspunsul specialistului:    Conform art. 78 din Codul...
27-Nov-2023 Citeste mai mult
"O societate X a incheiat un contract de asigurare voluntara de sanatate, prima de asigurare este suportata de angajat si platita prin angajator. Primele de asigurare suportate de angajati pentru membrii familiei in limita a 400 euro/an se deduc de la plata impozitului pe venit?"   Raspunsul...
24-Nov-2023 Citeste mai mult
"Va rog sa-mi comunicati punctual ce tratament fiscal se aplica pentru urmatoarele situatii: -1. Cafea acordata salariatilor; -2. Apa, sunt amplasate aparate in spatiile de relaxare ale companiei; - 3.Inchiriere sala de tenis pentru antrenament si meciuri sustinute de echipa corporate de tenis; -...
31-Oct-2023 Citeste mai mult
"Un salariat beneficiaza de abonament medical in valoare de 22.5 euro/luna suportat integral de societate, mai prezinta societatii o asigurare de sanatate privata pe care si-o achita integral de 150 lei/luna si o pensie facultativa de 140 lei /luna (achitare integrala de salariat). Poate beneficia...
25-Aug-2023 Citeste mai mult
Pentru a intelege mai bine clauza de mobilitate si situatiile care pot aparea, specialistii Rentrop & Straton iti prezinta 3 studii de caz utile, realizate de experti in legislatia muncii.   Clauza de mobilitate pentru soferi. Studiul de caz numarul 1     "In cazul unei societati in care...
16-Aug-2023 Citeste mai mult
"Va rugam sa ne detaliati cum aplicam in firmele din domenniul constructiilor noile reguli de impozitare partiala a unor venituri salariale, ma refer la cele care se aplica incepand cu 01.01.2023, cum tratam fiscal partea care este impozabila, avand in vedere ca firmele din constructii au...
19-Iul-2023 Citeste mai mult
Domeniul constructiilor a devenit unul dintre cele mai apreciate in Romania si nici nu este de mirare, avand in vedere numeroasele proiecte existente. Tocmai de aceea calculul salariului din constructii ar trebui cunoscut despre orice specialist in salarizare. Nu uitati ca salariatii din acest...
18-Iul-2023 Citeste mai mult
"As dori mai multe detalii despre cum se pot deconta serviciile turistice pentru salariatii societatii, astfel incat sa se respecte incadrarea in procentul de 33% din salariul de baza. Exemplu: Daca societatea doreste sa deconteze unui salariat suma de 6000 lei in luna iunie, dar aceasta suma...
15-Iun-2023 Citeste mai mult
"Se poate acorda abonament gratuit la sala de fitness doar pentru o parte dintre angajati? trebuie specificat acest lucru in contract de munca sau regulament de ordine interioara?"   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 76 alin. (41) din Codul fiscal:   (41) Urmatoarele venituri...
05-Iun-2023 Citeste mai mult
Pentru a intelege mai bine diurna in 2023 si aspectele legislative de care trebuie sa tina cont angajatorii, specialistii Rentrop & Straton prezinta 3 studii de caz de mare interes in acest sens. Studiu de caz nr. 1 - Indemnizatia de mobilitate neimpozabila   Intrebare: Am cateva...
01-Mai-2023 Citeste mai mult
"Am urmatoarea situatie: Angajat cu CIM norma fractionata 1h/zi pe o firma si CIM cu norma intreaga 8h/zi pe alta firma. La CIM-ul cu norma fractionata se doreste alocarea de prime lunare care depasesc valoarea lunara a salariului brut de incadrare. Firma desfasoara activitati in constructii si...
24-Apr-2023 Citeste mai mult
Stimate coleg, va facem o propunere de nerefuzat! Va invitam pe data de 18 mai 2023 la un seminar super-profesionist despre salarizare.   Seminarul National de Salarizare si Contributii este sustinut de Rodica Mantescu si Luminita Obaciu, specialisti apreciati ca fiind excelenti practicieni, cu...
03-Apr-2023 Citeste mai mult
"Va rog sa-mi spuneti daca unui angajat cu contract individual de munca cu timp partial, dar fara functie de baza, i se poate plati de catre companie o suma lunara catre un fond privat de pensii si aceasta suma sa fie deductibila pe an in limita a 400 euro?"   Raspunsul specialistilor:    ...
08-Mar-2023 Citeste mai mult
"O societate plateste abonamente medicale pentru membrii familiei angajatilor, in valoare de 16.5 euro/persoana pe langa Asigurarea de sanatate voluntara - abonament suportat de angajator - pentru toti angajatii (neimpozabil in limita a 33% din salariul de baza al salariatului). Salariatul suporta...
06-Mar-2023 Citeste mai mult
"Am cateva intrebari/neclaritati referitoare la clauza de mobilitate si anume: clauza de mobiliate poate fi mai mare de 2.5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatia de delegare si mai mica de 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat (nu are alte avantaje care pot intra...
28-Feb-2023 Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti daca indemnizatia de telemunca trebuie sa fie inclusa in salariul net, respectiv in restul de plata si trebuie sa apara distinctiv pe statul de salarii."   Raspunsul specialistilor:    Daca va referiti la suma de 400 lei, aceasta nu reprezinta o indemnizatie ci...
21-Feb-2023 Citeste mai mult
"Suntem o unitate de productie din industria carnii. Din ratiuni legate de securitate si siguranta alimentara s-a decis acordarea unei mese calde zilnice tuturor angajatilor care lucreaza la punctul de lucru unde este inregistrata unitatea de productie.    Avand in vedere prevederile codului...
08-Feb-2023 Citeste mai mult
"Angajatii care sunt scutiti de impozit sunt eligibili pentru deducerea personala suplimentara (cei 10 lei net/luna)?"   Raspunsul specialistului:    In acest sens, va redam art. 78 din Codul fiscal:   Art. 78: Determinarea impozitului pe veniturile din salarii si asimilate salariilor ...
06-Feb-2023 Citeste mai mult
"Societatea noastra, microintreprindere, suporta pentru anumiti salariati, abonamentul la telefonul mobil. Acest avantaj nu este inclus in RI sau in alt act si nici nu este impozitat la salariat. Va rog sa imi spuneti daca, incepand cu veniturile lunii ianuarie 2023, avand in vedere ultimele...
13-Ian-2023 Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati cu informatie detaliata referitor la includerea beneficiului de decontare lunara a transportului angajatilor la si de la locul de munca. Care este limita, conditiile de acordare a acestui beneficiu, acte justificative. Inteleg ca nu este inclus in plafonarea de 33% incepand...
26-Dec-2022 Citeste mai mult
"Pentru abonamente inchiriere carti, Bookster, in valoare de 30 ron lunar pentru firecare salariat si care potrivit Codului fiscal aceasta suma se impoziteaza, trebuie sa se faca act aditional la contract, fiind vorba de un beneficiu? Sau este suficient sa-l trecem in Regulamentul intern?...
02-Nov-2022 Citeste mai mult
Vesti bune pentru salariatii romani, in contextul in care valoarea tichetelor culturale a fost majorata la suma de maximum 190 de lei/ luna, respectiv 380 de lei/eveniment, din septembrie 2022.   Ordinul nr. 2.061/3.318/2022 al ministrului finantelor si al ministrului culturii privind...
22-Sep-2022 Citeste mai mult
Angajatorii care incadreaza personal prin incheierea unui contract individual de munca pot acorda, in conditiile legii, bonuri de valoare sub forma voucherelor de vacanta. Acestea sunt bilete de valoare care se acorda angajatilor pentru acoperirea unor cheltuieli ocazionate de efectuarea...
27-Iul-2022 Citeste mai mult
"Pentru un salariat avem un abonament lunar de sanatate in valoare lunara de 220 lei, conform celor 400 euro anual neimpozabili pot sa nu retin contributii, pot sa nu retin contributii pana la cei 400 euro anual urmand ca dupa depasire sa retin integral contributii (400 eur*4.95=1980 lei /12.165...
13-Iul-2022 Citeste mai mult
Intrebare: Vouchere de vacanta. Contract de management. Se pot acorda vouchere de vacanta, unui manager de teatru, in baza contractului de management?   Raspunsul specialistilor:    Potrivit art.1 alin. (1) din OUG 8/2009, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu data...
16-Iun-2022 Citeste mai mult
Va informam ca a fost adoptat de Camera Deputatilor, in calitate de Camera decizionala, un proiect de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, iar acesta urmeaza sa fie promulgat de presedinte.    Astfel, valoarea maxima a unui tichet de...
09-Iun-2022 Citeste mai mult
Conform art. 34^1 din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare in forma modificata prin OUG nr. 131/2021 privind modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, pana la data de 1 ianuarie 2027, prevederile acestei legi nu se aplica...
02-Iun-2022 Citeste mai mult
"Intrebare: Incepand cu luna mai angajatorul a oferit angajatilor sai abonamente medicale la o clinica privata. Trebuie inregistrate in stat aceste abonamente? De asemenea, angajatii au posibilitatea de a abona si membri de familie, costurile fiind suportate de catre ei. Putem face aceste retineri...
30-Mai-2022 Citeste mai mult
Intrebare: “In cazul unui salariat care are norma intreaga, dar intr-o zi a muncit doar 6 ore, se poate acorda tichet de masa? De la cate ore pe zi nu se acorda tichete de masa?”   Raspunsul specialistului:    Tichetele de masa sunt reglementate de 165/2018 privind acordarea biletelor...
24-Mai-2022 Citeste mai mult
Tichetele de masa raman una dintre cele mai apreciate facilitati si in 2022, iar angajatorii sunt de parere ca acest beneficiu contribuie la bunastarea salariatilor. Desigur ca si procesul de retentie este imbunatatit in acest fel, asa ca tichetele de masa ar trebui luate in calcul de fiecare...
03-Feb-2022 Citeste mai mult
Asa cum era de asteptat, pandemia Covid-19 a schimbat regulile jocului in ceea ce priveste piata muncii din Romania, dar nu numai. Astfel, avand in vedere ca s-a demonstrat in ultimii doi ani ca multe joburi pot fi realizate fara probleme si de acasa, munca hibrida sau in sistem hibrid dicteaza...
31-Ian-2022 Citeste mai mult
Ca din ce in ce mai multi romani demisioneaza, nu mai este un secret pentru nimeni. Dar care este principala nemultumire a acestora? De ce a inceput "marea demisionare" si in Romania? Ce ii face pe romani sa zic "stop, vreau altceva"? Despre toate acestea discutam in cele ce urmeaza, cand aflam...
28-Ian-2022 Citeste mai mult
Optiunile in privinta beneficiilor extrasalariale sunt variate, iar acestea ar trebui sa faca parte din oferta a cat mai multi dintre angajatori. Companiile de toate dimensiunile apeleaza la aceasta metoda pentru recompensarea activitatii sau pentru atragerea specialistilor de top. De asemenea,...
12-Ian-2022 Citeste mai mult
Nu mai putin de 77% dintre companii isi vor recompensa angajatii de sarbatori, arata datele unui recent studiu realizat in Romania.    In acest sens, se aproximeaza ca 28% dintre companii vor acorda prime de Craciun, 18% vor oferi zile libere suplimentare, 16% spun ca vor recompensa angajatii...
08-Dec-2021 Citeste mai mult
Va reamintim ca, in privinta abonamentelor pentru servicii medicale altele decat cele de medicina muncii, art. 76 alin. (4) lit. t) din Codul fiscal stabileste ca nu sunt venituri impozabile primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament,...
08-Nov-2021 Citeste mai mult
  Revenirea in plan economic preconizata pentru anul viitor ar urma sa vina la pachet cu o crestere medie de 8,1% a salariilor de baza in 2022, dupa o majorare medie de 8,9% in acest an, in mediul privat.    Totodata, majorarea salariala raportata pentru acest an este de aproape doua ori mai...
11-Oct-2021 Citeste mai mult
Anii 2020 si 2021 au fost o reala surpriza pentru piata muncii din Romania si din intreaga lume, avand in vedere ca munca de acasa sau telemunca au devenit imperios necesare, data fiind situatia creata de pandemia Covid-19.    Angajati, adica telesariati   Telesalariatii („tele-workers”...
23-Sep-2021 Citeste mai mult
Pregatiti-va inca de acum pentru a avea din timp rezolvarea in fata unor probleme dificile privind salarizarea in 2021. Legislatia va continua sa se schimbe si doar un ghid practic in aceasta arie se dovedeste ajutorul de incredere, indiferent de situatie.    Va recomandam sa parcurgeti chiar...
16-Mar-2021 Citeste mai mult
Luand in calcul riscurile si oportunitatile prezentate anterior, va propunem urmatoarea matrice de evaluare a situatiei curente, care sa va permita identificarea problemelor de resurse umane si a solutiilor la aceste probleme:   1. Componenta de resurse umane afectata de criza: Obiectivele,...
24-Nov-2020 Citeste mai mult
Daca dreptul angajatorului de control este mai limitat decat in cazul contractului de munca tipic, cu prestarea muncii la sediul acestuia, raspunderea angajatorului in privinta sanatatii si securitatii in munca a salariatului nu este cu nimic restransa. Ne putem chiar intreba daca un astfel de...
01-Oct-2020 Citeste mai mult
Ministerul Finantelor Publice a propus majorarea tichetelor culturale care se acorda lunar si/sau ocazional pana la 160 lei/luna sau 320 lei/eveniment, ca urmare a indexarii cu rata inflatiei.   Tichetele culturale sunt bilete de valoare acordate angajatilor, lunar sau ocazional, pentru...
30-Sep-2020 Citeste mai mult
Saptamana viitoare urmeaza sa intre in dezbatere la comisiile de specialitate un proiect de lege care propune ca toate facturile sa fie emise in lei si nu in moneda euro. Acest proiect de lege, in cazul in care va fi aprobat, ar obliga toti furnizorii de servicii sa factureze numai in lei.    ...
09-Mar-2020 Citeste mai mult
Regasiti mai jos un model de cerere, valabil in 2020, de la angajat catre angajator, pentru plata contravalorii abonamentelor medicale pentru membrii de familie.   Raspunsul specialistului:   La nivelul fiecarui angajator, in functie de puterea economica si conditiile existente la nivelul...
17-Feb-2020 Citeste mai mult
In 2020, conform unor date recent, se constata ca unul din patru angajatori nu va acorda nicio majorare salariala in 2020. Mai mult, 35,5% au precizat ca majorarile salariale planificate pentru 2020 vor fi de cel mult 5%.   Doar 13% dintre angajatori vor mari salariile cu pana la 10% si numai...
31-Ian-2020 Citeste mai mult
Va reamintim ca art. 76 alin. (4) lit. t) din Codul fiscal stabileste ca nu sunt venituri impozabile primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se...
19-Nov-2019 Citeste mai mult
Vesti bune pentru salariatii romani, avand in vedere ca, una dintre dintre cele mai apreciate facilitati la locul de munca - tichetele cadou - vor fi oferite de peste 14.000 de companii. Pe fondul unei criza acute pe piata muncii, angajatorii incearca cu disperare sa stimuleze angajatii, asa ca din...
11-Apr-2019 Citeste mai mult
Inca de la 1 ianuarie salariul minim pe economie a fost majorat, iar asta nu este tot. Vorbim despre majorari diferentiate, asa ca cei din domeniul constructiilor vor avea un salariu de minim 3.000 de lei brut, dupa cum stiti deja. OUG 937/2018 stabileste ca cei care au studii superioare si au o...
07-Feb-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca art. 76 alin. (4) lit. t) din Codul fiscal stabileste ca nu sunt venituri impozabile primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se...
02-Ian-2019 Citeste mai mult
Va readucem aminte ca, potrivit art. 55 alin.  (1) din Codul fiscal, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege,...
12-Nov-2018 Citeste mai mult
UPDATE 13 iunie 2018: Vesti bune pentru angajati, in contextul in care acestia ar putea beneficia lunar de tichete culturale, avand in vedere ca un proiect de lege a trecut tacit de Senat, iar acum a fost aprobat de Camera Deputatilor. Astfel proiectul de lege va merge spre promulgare la...
13-Iun-2018 Citeste mai mult
Ordinul de deplasare (delegatie) se intocmeste pentru fiecare deplasare, de catre persoana care urmeaza a efectua deplasarea, precum si pentru justificarea avansurilor acordate in vederea procurarii de valori materiale cu plata in numerar. In cazul in care la decontarea avansului suma cheltuielilor...
27-Apr-2018 Citeste mai mult
Se pare ca cererea de forta de munca este in continua crestere, in contextul in care tot mai multe multinationale aleg sa investeasca in Romania. Rezultatul? Pana in momentul de fata, angajatorii, atat romani cat si straini se confrunta cu o reala criza a fortei de munca. Salariatii au pretentii...
29-Sep-2017 Citeste mai mult
In ultima vreme, din ce in ce mai multe companii ofera diverse facilitati salariatilor, cum ar fi abonamentele la clinici medicale private. Atunci cand o salariata se afla in concediu pentru cresterea copilului, este important ca angajatorul sa aiba in vedere legislatia in vigoare si sa tina cont...
03-Aug-2017 Citeste mai mult
Regimul fiscal extrem de avantajos adus de Legea 177/2017 in domeniul abonamentelor de sanatate contractate de catre companii, in contextul cresterii nevoii de beneficii oferite angajatilor de catre angajatori, ca urmare a precaritatii fortei de munca, dar si a aprecierii tot mai mari de care se...
27-Iul-2017 Citeste mai mult
Noi modificari in ceea ce priveste impozitarea firmelor vor aparea in luna august, asa ca angajatorii trebuie sa fie la curent ce prevede legislatia in vigoare. Incepand cu 1 august, persoanele juridice care realizeaza venituri sub 500.000 de euro vor avea parte de un regim fiscal unitar prin...
25-Iul-2017 Citeste mai mult
Reamintim ca prin OUG nr. 3/6 ianuarie 2017 adoptata de Guvern, s-a introdus deductibilitatea pentru abonamentele de servicii medicale. Asadar, un angajat care detine un abonament de servicii medicale va fi scutit de plata impozitului, in limita a 400 de euro pe an. Conform OUG de modificare a...
16-Iun-2017 Citeste mai mult
Salariatii ar putea beneficia de scutirea impozitelor pentru drepturile de hrana costul telefoanelor, abonamentelor telefonice, cartelelor si convorbirilor efectuate in vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu. De asemenea, veniturile din dividende urmeaza sa fie scutite de la plata impozitului...
20-Apr-2017 Citeste mai mult
Conform unor studii in domeniu, anul 2016 a reprezentat un adevarat succes pentru cei care au dorit sa se angajeze in domenii precum IT, BPO, productie sau retail, iar trendul pare sa se mentina. Potrivit datelor transmise de Smartree, companie de HR: „Anul trecut, domenii precum IT, BPO,...
17-Feb-2017 Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de post pentru pozitia de Contabil, cod COR 331302, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Contabil Identificarea postului   Numele si prenumele titularului: ............   Denumirea postului: Contabil [Daca in organigrama...
07-Feb-2017 Citeste mai mult
Conform Codului Fiscal, din veniturile salariale realizate la locul unde se afla functia de baza se deduc, la calculul impozitului pe venit alaturi de primele de asigurare voluntara de sanatate, si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, definite conform Legii 95/2006. De asemenea,...
25-Ian-2017 Citeste mai mult
Codul Fiscal 2016 stabileste veniturile salariale care sunt impozabile, precum si veniturile care nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt supuse taxelor. Conform art. 76 alin. (4) din noul Cod fiscal, nu reprezinta venituri impozabile urmatoarele: f) contravaloarea echipamentelor...
07-Iul-2016 Citeste mai mult
Angajatorii ofera din ce in ce mai multe beneficii salariatilor. De la timp de lucru flexibil, pana la posibilitatea de a-si realiza activitatea de acasa, pana la servicii dentare, totul este posibil. Astazi vom afla cu ajutorul specialistilor PortalCodulMuncii.ro cum sunt tratate fiscal...
13-Apr-2016 Citeste mai mult
Angajatii straini beneficiaza de toate drepturile cuvenite salariatilor, inclusiv posibilitatea de a primi avantaje in natura. Reamintim faptul ca avantajele in bani pot fi sumele primite pentru procurarea de bunuri si servicii, precum si sumele acordate pentru distractii sau recreere. Totodata,...
18-Mar-2016 Citeste mai mult
Conform Noului Cod Fiscal 2016, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru pierderi produse in...
25-Feb-2016 Citeste mai mult
Conform Noului Cod Fiscal 2016, nu sunt venituri impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a)- ajutoarele de inmormantare - ajutoarele pentru bolile grave si incurabile - ajutoarele pentru dispozitive medicale - ajutoarele pentru nastere - ajutoarele pentru pierderi produse in gospodarii...
19-Ian-2016 Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de evaluare pentru pozitia de lichidator, cod  COR 241218, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Fisa de evaluare Lichidator Unitatea: ___________________________________ Nr. ord. Reg. Com./an: _________________________ CUI:...
30-Dec-2015 Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de evaluare pentru pozitia de Director Adjunct societate comerciala, cod COR 112005, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Unitatea: ___________________________________ Nr. ord. Reg. Com./an: _________________________ CUI:...
28-Dec-2015 Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de evaluare pentru pozitia de consultant si consilier juridic, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Unitatea: ___________________________________ Nr. ord. Reg. Com./an: _________________________ CUI: ____________________ Sediu:...
21-Dec-2015 Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de evaluare pentru pozitia de Administrator retea calculatoare, cod COR 252301, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Fisa de evaluare Administrator retea calculatoare Unitatea: ___________________________________ Nr. ord. Reg....
21-Dec-2015 Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de post pentru pozitia de Administrator sistem documentar, cod COR 351105, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Administrator sistem documentar I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ................ 2....
18-Dec-2015 Citeste mai mult
In randurile urmatoare va prezentam un model orientativ al fisei de evaluare pentru pozitia de Consilier economic, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Unitatea: ___________________________________ Nr. ord. Reg. Com./an: _________________________ CUI: ____________________ Sediu:...
18-Dec-2015 Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de post pentru pozitia de Expert Contabil Verificator, cod COR  244102, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Fisa de post Expert contabil verificator I.    Identificarea postului 1.    Numele si prenumele titularului:...
16-Dec-2015 Citeste mai mult
Tichetele de masa, asigurarile medicale sau concediul de odihna suplimentar sunt principalele beneficii pe care angajatorii le acorda salariatilor, conform studiului Beneficii acordate de angajatorii romani comparativ cu practicile din regiune, realizat de compania Accace SRL si remis joi Agerpres....
31-Iul-2015 Citeste mai mult
Federatia Sindicatelor  Libere din Invatamant (FSLI) solicita decontarea cheltuielilor de naveta pentru personalul din invatamant. Prin OUG 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015 a fost instituita "obligatia autoritatilor administratiei publice locale de...
13-Mai-2015 Citeste mai mult
Stim deja faptul ca in momentul in care investesti in angajatii tai, bugetul firmei tale poate suferi pe moment, pe termen scurt si poate si pe termen lung, cu atat mai mult cu cat nu poti sa valorifici formarea angajatilor tai in avantajul afacerii tale. Si stim si faptul ca poti impune...
17-Apr-2015 Citeste mai mult
Ce se intampla in cazul in care un angajator se loveste de o perioada de timp in care activitatea este redusa la un nivel minim? Ce se intampla cu angajatii sai? Posibilitatile angajatorului in cazul reducerii temporare a activitatii sunt urmatoarele: 1. Somajul tehnic - intreruperea sau reducerea...
17-Mar-2015 Citeste mai mult
Dreptul muncii ramane unul dintre domeniile in care niciun amator nu ar trebui sa dea sfaturi si "consultanta" dupa ureche. Tin minte o situatie intalnita acum cativa ani. Un angajator a luat decizii in functie de sfaturile unui amator, nicidecum expert in legislatia muncii. Si si-a dat seama la...
27-Feb-2015 Citeste mai mult
Exceptiile generale vizeaza cazurile in care nu este datorata nicio contributie sociala obligatorie. Sunt anumite situatii pe care orice angajator trebuie sa le cunoasca. In materialul prezent vom oferi toate informatiile cu privire la exceptiile de la plata contributiilor sociale obligatorii. ...
07-Nov-2014 Citeste mai mult
 
Pagina: 12»

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]