Firmele cu venituri sub 500.000 euro vor avea un regim fiscal unitar

Isabela Alexe25 Iulie 2017

25 Iulie 2017

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Noi modificari in ceea ce priveste impozitarea firmelor vor aparea in luna august, asa ca angajatorii trebuie sa fie la curent ce prevede legislatia in vigoare.

Incepand cu 1 august, persoanele juridice care realizeaza venituri sub 500.000 de euro vor avea parte de un regim fiscal unitar prin aplicarea impozitului pe veniturile microintreprinderilor, scopul fiind acela de aducere in acest sistem si a persoanelor juridice care desfasoara activitatile aflate sub incidenta impozitului specific, transmite Ministerul de Finante.

Ce este impozitul specific?

Reprezinta impozitul datorat de contribuabilii care au inscrisa ca activitate principala sau secundara activitatea corespunzatoare codurilor CAEN: 5510 - ,,Hoteluri si alte facilitati de cazare similare; 5520 - ,,Facilitati de cazare pentru vacante si perioade de scurta durata; 5530 - ,,Parcuri pentru rulote, campinguri si tabere; 5590 - ,,Alte servicii de cazare; 5610 - ,,Restaurante; 5621 - ,,Activitati de alimentatie (catering) pentru evenimente; 5629 - ,,Alte servicii de alimentatie n.c.a.; 5630 - ,,Baruri si alte activitati de servire a bauturilor...citeste mai multe aici >>>

Masurile sunt cuprinse in Legea nr.177/2017 care aduce modificari importante Codului fiscal. Legea publicata in Monitorul Oficial nr. 0584 din 21 iulie 2017, clarifica unele masuri, reformuleaza si reglementeaza mai exact conditiile de desfasurare a activitatilor economice.

Actul legislativ mai prevede:

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

- eliminarea din sfera contribuabililor platitori de impozit pe profit a asociatiilor de proprietari care efectueaza doar incasarea cotelor de contributie la cheltuielile asociatiei de proprietari;

- abonamentele de sanatate suportate de angajator nu vor mai fi supuse impozitarii pe venitul din salarii daca au o valoare maxima de 400 de euro anual;

- la inregistrarea in scopuri de TVA a unei persoane impozabile se va avea in vedere o analiza a riscului fiscal pe care aceasta il prezinta si nu a intentiei si capacitatii persoanei impozabile de a desfasura activitate economica. Aceleasi principii vor fi avute in vedere si in cazul anularii/inregistrarii in scopuri de TVA.

Sursa: MFP

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?

Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Termenul pentru recuperarea indemnizatiilor medicale. PrescriptieIntrebare: Care este procedura legala ca un angajator sa recupereze banii din fondul FNUASS? cererile au fost depuse la Casa de Sanatate in anul 2022...In cat timp, se stinge/prescrie obligatia celor de la Casa de Sanatate de a a restutui banii catre angajator? Este vorba despre concedii medicale cu cod indemnizatie 08.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Date incetare CIMIntrebare: Un angajat, dupa perioada maxima de concediu medical, ajunge la comisie medicala pentru pensionare anticipata. Cand se incheie contractul de munca? la momentul eliberarii deciziei de catre comisia medicala de pensionare anticipata sau la momentul eliberarii deciziei de pensionare pe caz de boala?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<