Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ordinul de deplasare. Este necesar si pentru deplasari in interiorul localitatii?

ordin de deplasare delegatieordin de delegatie 2018diurna delegare
Ordinul de deplasare (delegatie) se intocmeste pentru fiecare deplasare, de catre persoana care urmeaza a efectua deplasarea, precum si pentru justificarea avansurilor acordate in vederea procurarii de valori materiale cu plata in numerar. In cazul in care la decontarea avansului suma cheltuielilor efectuate este mai mare decat avansul primit, pentru diferenta de primit de catre titularul de avans se intocmeste. Dispozitie de plata catre casierie (cod 14-4-4).



Avand in vedere prevederile Anexei 2 la Ordinul ministrului finantelor publice nr. 2.634/2015 privind documentele financiar-contabile din 05.11.2015, ordinul de deplasare (delegatie) serveste ca:

- dispozitie catre persoana delegata sa efectueze deplasarea pe teritoriul tarii;
- document pentru decontarea cheltuielilor efectuate;
- document pentru stabilirea diferentelor de primit sau de restituit de titularul de avans;
- document justificativ de inregistrare in contabilitate.



Iata o situatie prezentata pe PortalCodulMuncii.ro: "In cazul unui SRL din Bucuresti: 1. Pentru deplasarea in interes de serviciu pe teritoriul Bucurestiului se intocmeste ordin de deplasare, daca deplasarea se face cu masina firmei sau cu taxiul sau chiar deplasarea pe jos? 2. Diurna este supusa impozitului pe venit?"


Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

In cazul in care, la decontare, sumele privind cheltuielile efective sunt mai mici decat avansul primit, diferenta de restituit de catre titularul de avans se depune la casierie pe baza de Dispozitie de incasare catre casierie (cod 14-4-4).

ATENTIE!

Nu intotdeauna se intocmeste ordin de deplasare pentru deplasarile in interiorul localitatii. Intocmirea ordinului de deplasare are importanta din punct de vedere al decontarii transportului sau a altor cheltuieli effectuate de salariat pe perioada deplasarii.

Daca un salariat, conform fisei postului, se deplaseaza frecvent in interiorul localitatii, conform Norme metodologice de aplicare a Codului fiscal, nu sunt considerate avantaje:

a) contravaloarea abonamentelor pe mijloacele de transport in comun pentru angajatii a caror activitate presupune deplasarea frecventa in interiorul localitatii;

In acest conditii, daca salariatului i se deconteaza abonament pe mijloacele de transport în comun, decontarea acestui abonament se justifica cu fisa postului.

Mai exista si situatia in care intocmirea ordinului de deplasare este necesara pentru justificarea cheltuielilor de transport.
Astfel, daca salariatul se deplaseaza cu un taxi, in vederea decontarii bonului fiscal, deplasarea trebuie sa fie justificata cu ordin de deplasare.


Sursa: PortalCodulMuncii



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ordin de deplasare delegatieordin de delegatie 2018diurna delegare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 27 Aprilie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ordinul de deplasare. Este necesar si pentru deplasari in interiorul localitatii? Nota: 3.25 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Kelemen Iren
23-Feb-2018

Sunt persoana de sex feminin, nascuta pe 07.07.1962. Am lucrat in perioada 14.09.1982-13.03.1990 in grupa II de munca. Lucrez din 01.10.1981, a fost numai 3 luni de intrerupere. 15.06.1982-14.09.1982 Va rog sa-mi spuneti cand pot iesi la pensie limita de varsta sau anticipata fara penalizare Va multumesc!

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Gradatie Salariu - Plata AngajatorIntrebare: In cartea de munca am perioada de 18 ani din care angajatorul nu si-a platit o parte din contributii. La serviciul anterior mi-a calculat perioada de munca ca si ani si m-a trecut la gradatia 4. Mi-am schimbat serviciul iar de la RUNOS mi -au transmis ca intru pe gradatia 3 deoarece angajatorul pe care l-am avut in perioada 2000-2002 nu si-a platit toate cotizatiile. Daca perioada de munca exista, are legatura gradatia cu cotizarea? Angajatul are vina ca angajatorul in diferite perioade ale
 

Raspuns: Faptul ca nu s-au platit contibutiile nu este un motiv sa nu va ia in considerare vechimea in munca.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]