Stimate coleg, va facem o propunere de nerefuzat! Va invitam pe data de 18 mai 2023 la un seminar super-profesionist despre
salarizare.
Seminarul National de Salarizare si Contributii este sustinut de Rodica Mantescu si Luminita Obaciu, specialisti apreciati ca fiind excelenti practicieni, cu o experienta profesionala impresionanta, mai ales ca in ultimele luni au intrat in vigoare modificari importante privind relatiile de munca, in special pe partea de salarizare si fiscalizare a veniturilor, DETALII AICI >>>
Schimbarile in cauza vizeaza, de exemplu:
- Concediile medicale
- Concediul pentru cresterea copilului
- Avantaje neimpozabile introduse in Codul fiscal
- Declaratia 112
- Repausul saptamanal si repausul zilnic
- etc.
Iar aceste schimbari, evident, creeaza neclaritati noi, greu de gestionat si care se adauga problemelor deja existente generate de legislatia extrem de stufoasa privind salarizarea.
Noutatile legislative au fost introduse de urmatoarele acte normative:
- Ordinul 670/2023 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
- OUG 21/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sanatatii, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative cu impact în domeniul sanatatii, DETALII AICI >>>
- OUG 164/2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor
- Acestor noutati legislative li se adauga Hotararea Curtii de Justitie a Uniunii Europene pronuntata in cauza C-477/21 privitoare la modalitatea de acordare a repausului saptamanal.
Exemple de intrebari care vor fi solutionate in cadrul Seminarului:
Cum deosebim mobilitatea de delegare?
Care este tratamentul fiscal al indemnizatiei de mobilitate de la 1 ianuarie 2023? Dar al diurnei?
Ce venituri neimpozabile se declara in declaratia 112 de la 1 ianuarie 2023?
Ce venituri se incadreaza in plafonul de 33%?
Cum se acorda scutirea pentru veniturile din activitatea de creare de programe pentru calculator in cazul studentilor?
Cum se stabileste deducerea personala?
Iata de ce va invitam la Seminarul National de Salarizare si Contributii, unde specialistele Luminita Obaciu si Rodica Mantescu vor face o analiza impecabila a noutatilor legislative si vor raspunde pe loc intrebarilor dvs. Notati-va in agende data de 18 mai si locatia Crowne Plaza Bucuresti si grabiti-va sa va asigurati participarea la acest eveniment de inalta tinuta profesionala, DETALII AICI >>>
Tematica Seminarului National de Salarizare si Contributii
I. Modificari Codul fiscal
Avantaje neimpozabile / avantaje impozabile
Beneficii supuse plafonarii globale de 33% din salariu tarifar de incadrare
Deducerea personala si deduceri suplimentare – persoane beneficiare, conditii de acordare si documente justificative
Deduceri din baza de calcul a impozitului in cazul abonamentelor sportive, asigurarilor voluntare de sanatate serviciilor medicale, pensiilor facultative suportate de angajati
II. Declaratia 112
Obligatia raportarii distincte a sumelor neimpozabile si a sumelor impozabile
III. Timpul de lucru si timpul de odihna
Concediu de odihna
Concediu pentru cresterea copiilor
Repausul saptamanal
Repausul zilnic
IV. Concedii medicale
Concedii medicale in cazul cumulului de functii
Obligatiile angajatorului in privinta concediilor medicale
Notati-va in agende data de 18 mai si locatia Crowne Plaza Bucuresti si grabiti-va sa va asigurati participarea la acest eveniment de inalta tinuta profesionala, DETALII AICI >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediere individuala. Numar salariatiIntrebare: Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate pe parcusul unui an calendaristic? De exemplu : luna septembrie: salariati 110- concediati individual 4; luna octombrie salariati 101 cati salariati se pot concedia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Revisal. Data incetare CIM incheiat pe durata determinataIntrebare: Referitor la un CIM perioada determinata pe perioada cuprinsa intre data de 24.09.2024 si data de 24.10.2024 cand se opereaza in Revisal data incetare? Este corect data incetare 25.10.2024 cu ultima zi de lucru 24.10.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<