SOLUTIILE celor mai controversate probleme legate de salarizare in contextul actual! Specialistii explica

solutii salarizare 2023probleme controversate salarizare
SOLUTIILE celor mai controversate probleme legate de salarizare in contextul actual! Specialistii explica
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Stimate coleg, va facem o propunere de nerefuzat! Va invitam pe data de 18 mai 2023 la un seminar super-profesionist despre salarizare.
 
Seminarul National de Salarizare si Contributii este sustinut de Rodica Mantescu si Luminita Obaciu, specialisti apreciati ca fiind excelenti practicieni, cu o experienta profesionala impresionanta, mai ales ca in ultimele luni au intrat in vigoare modificari importante privind relatiile de munca, in special pe partea de salarizare si fiscalizare a veniturilor, DETALII AICI >>>
 
Schimbarile in cauza vizeaza, de exemplu:
 
  1. Concediile medicale 
  2. Concediul pentru cresterea copilului
  3. Avantaje neimpozabile introduse in Codul fiscal
  4. Declaratia 112
  5. Repausul saptamanal si repausul zilnic
  6. etc.
 
Iar aceste schimbari, evident, creeaza neclaritati noi, greu de gestionat si care se adauga problemelor deja existente generate de legislatia extrem de stufoasa privind salarizarea.
 
Noutatile legislative au fost introduse  de urmatoarele acte normative:
 
  1. Ordinul 670/2023 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
  2. OUG 21/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sanatatii, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative cu impact în domeniul sanatatii, DETALII AICI >>>
  3. OUG 164/2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor
  4. Acestor noutati legislative li se adauga Hotararea Curtii de Justitie a Uniunii Europene pronuntata in cauza  C-477/21 privitoare la modalitatea de acordare a repausului saptamanal. 
 
Exemple de intrebari care vor fi solutionate in cadrul Seminarului: 
 
Cum deosebim mobilitatea de delegare?
Care este tratamentul fiscal al indemnizatiei de mobilitate de la 1 ianuarie 2023? Dar al diurnei? 
Ce venituri neimpozabile se declara in declaratia 112 de la 1 ianuarie 2023? 
Ce venituri se incadreaza in plafonul de 33%? 
Cum se acorda scutirea pentru veniturile din activitatea de creare de programe pentru calculator in cazul studentilor? 
Cum se stabileste deducerea personala?
 
Iata de ce va invitam la Seminarul National de Salarizare si Contributii, unde specialistele Luminita Obaciu si Rodica Mantescu vor face o analiza impecabila a noutatilor legislative si vor raspunde pe loc intrebarilor dvs. Notati-va in agende data de 18 mai si locatia Crowne Plaza Bucuresti si grabiti-va sa va asigurati participarea la acest eveniment de inalta tinuta profesionala, DETALII AICI >>>
 
 
Tematica Seminarului National de Salarizare si Contributii
 
I. Modificari Codul fiscal
 
Avantaje neimpozabile / avantaje impozabile
Beneficii supuse plafonarii globale de  33% din salariu tarifar de incadrare
Deducerea personala si deduceri suplimentare – persoane beneficiare, conditii de acordare si documente justificative
Deduceri  din baza de calcul a impozitului in cazul abonamentelor sportive, asigurarilor voluntare de sanatate serviciilor medicale, pensiilor facultative suportate de angajati
 
II. Declaratia 112 
 
Obligatia raportarii distincte a sumelor neimpozabile si a sumelor impozabile
 
III. Timpul de lucru si timpul de odihna
 
Concediu de odihna
Concediu pentru cresterea copiilor
Repausul saptamanal 
Repausul zilnic  
 
IV. Concedii medicale
 
Concedii medicale in cazul cumulului de functii
Obligatiile angajatorului in privinta concediilor medicale
 
Notati-va in agende data de 18 mai si locatia Crowne Plaza Bucuresti si grabiti-va sa va asigurati participarea la acest eveniment de inalta tinuta profesionala, DETALII AICI >>>
 

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
solutii salarizare 2023probleme controversate salarizare

Data aparitiei: 03 Aprilie 2023
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

SOLUTIILE celor mai controversate probleme legate de salarizare in contextul actual! Specialistii explica Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]