Pe fondul unei criza acute pe piata muncii, angajatorii incearca cu disperare sa stimuleze angajatii, asa ca din ce in ce mai multe firme incep sa ofere aceste facilitati.
Apropo, facilitatea preferata a romanilor raman bonurile de masa.
Conform unui studiu realizat de o societate emitenta de carduri si tichete de beneficii pentru salariati, citat de Agerpres, se pare ca peste 14.000 de firme din Romania vor oferi tichete cadou de sarbatorile pascale. Iar bugetarii vor primi si tichete de vacanta de 1 mai. Numarul angajatilor din institutiile publice care le vor primi se ridica la 3.000.
"Vacanta prelungita de Paste si 1 Mai aduce o dubla oportunitate pentru angajati si angajatori, care pot oferi atat tichete cadou, cat si tichete de vacanta, beneficiind de scutiri de impozite si taxe salariale si patronale. 14.000 de companii vor oferi anul acesta angajatilor tichete cadou de Paste, in timp ce 3.000 de companii si institutii publice le vor acorda si tichete de vacanta de 1 Mai..(...)", apreciaza reprezentantii Edenred Romania, companie care emite astfel de carduri.
In caz ca nu stiai, aceste tichete cadou raman pe 4 locuri in topul beneficiilor preferate de romani, iar tichetele de vacanta se afla pe locul 5.
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Consilier Codul Muncii
40 Modele de Regulament Intern
Urmeaza decontarea transportului dar si abonamentele medicale private.
Legea 227/2015 prevede ca angajatorii pot oferi fiecarui angajat si fiecarui copil minor al unui angajat tichete cadou in valoare de 150 de lei.
Desigur, acestea sunt scutite de impozite precum si alte taxe sociale fiind deductibile in limita a 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului.
Noi REGULI pentru companiile care emit tichete de masa si vouchere de vacanta
Noile reglementari conditioneaza companiile emitente. In sensul ca acestea trebuie sa aiba intre 500.000 de euro – 1 milion de euro capital social. Firmele care produc tichete de masa, tichete cadou, tichete de cresa si tichete culturale trebuie sa aplice noile reguli incepand din 2019. Pentru firmele care emit vouchere de vacanta, termenul limita este 1 ianuarie 2021...mai multe despre noile reguli aici >>>