LEGISLATIAMUNCII.RO
"Pentru un salariat avem un abonament lunar de sanatate in valoare lunara de 220 lei, conform celor 400 euro anual neimpozabili pot sa nu retin contributii, pot sa nu retin contributii pana la cei 400 euro anual urmand ca dupa depasire sa retin integral contributii (400 eur*4.95=1980 lei /12.165 lunar) iar eu fac asa 9 luni nu caculez contributii, iar urmatoarele 3 luni impozitez integral."
Raspunsul specialistilor:
Conform art. 76 alin. (4) lit. t), art. 142 lit. s) pct. 6, art. 157 alin. (2) si art. 220 indice 4 alin. (2) din Codul fiscal nu sunt venituri impozabile si nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor aferente veniturilor salariale primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro.
Din aceste prevederi legale rezulta ca limita de 400 Euro pe an se aplica cumulat pe abonamentele medicale si asigurarile voluntare de sanatate suportate de angajator.
Daca angajatorul suporta si o asigurare medicala si un abonament medical, acestea împreuna nu trebuie sa depaseasca suma de 400 Euro/an pentru a se încadra în venituri fara taxe.
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Portal Codul Muncii
Asadar, in situatia expusa daca angajatorul suporta doar abonamentul medical de servicii medicale, din luna in care a fost atins plafonul de 400 Euro/an, sumele suportate de angajator intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale.
Pana la atingerea acestui plafon, sumele suportate de angajator cu titlu de abonament de servicii medicale de care beneficiaza salariatul propriu nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale.
Un raspuns valabil la data de 3.07.2022, realizat de expertii de la PortalCodulMuncii >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
