339 articole despre conditii de munca in Legislatiamuncii.ro - pagina 2
ARTICOLE
Va reamintim ca nu se mai pot face incadrari ale locurilor de munca in conditii deosebite. Prin HG nr 1014/2015, privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, perioada de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii...
18-Feb-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru lucratorii europeni, in contextul in care Uniunea Europeana (UE) face eforturi considerabile pentru a proteja si sustine drepturile salariatilor. Presedintia Romaniei la Consiliul UE si Parlamentul European au ajuns la un acord provizoriu privind directiva care vizeaza cresterea...
08-Feb-2019
Citeste mai mult
In cadrul relatiilor de munca functioneaza principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii. Orice discriminare directa sau indirecta fata de un salariat, bazata pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie,...
05-Nov-2018
Citeste mai mult
Se pare ca din ce in ce mai multi romani reusesc sa isi gaseasca un loc de munca in strainatate, in contextul in care agentii de plasare ai fortei de munca au mediat si plasat in strainatate, in semestrul I din 2018, 19.070 de cetateni romani. Cei mai multi lucreaza in tari precum: Germania,...
22-Aug-2018
Citeste mai mult
Vesti bune pentru romani, in contextul in care piata muncii este in continua dezvoltare, iar acest aspect a fost remarcat si de Europa. Conform Eurostat, numarul angajatilor in cadrul UE si zona euro a crescut in primul trimestru al acestui an, Romania ocupand primul loc in topul cresterilor. ...
18-Iun-2018
Citeste mai mult
Orice angajator trebuie sa aiba in vedere ca starea de bine la locul de munca poate avea succes doar prin prevenirea riscurilor profesionale si protectia sanatatii salariatilor. Nu mai este un secret pentru nimeni ca forta de munca cunoaste un proces de imbatranire, astfel ca, pana in 2030, in...
26-Apr-2018
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca, in Monitorul Oficial nr. 107/05.02.2018 a fost publicata Hotararea de Guvern nr. 33/2018 privind stabilirea contraventiilor care intra sub incidenta Legii prevenirii nr. 270/2017. Scopul Legii prevenirii este de a reglementa o serie de instrumente care sa asigure...
13-Mar-2018
Citeste mai mult
Ocuparea fortei de munca in UE a continuat sa creasca peste asteptari in cursul celui de-al treilea trimestru al anului 2017, in timp ce rata somajului a ramas in scadere, potrivit celui mai recent buletin trimestrial privind evolutiile din domeniul ocuparii si afacerilor sociale, publicat luni, 12...
15-Feb-2018
Citeste mai mult
Orice angajator trebuie sa tina cont de faptul ca, avand in vedere art. 37 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, drepturile si obligatiile privind relatiile de munca dintre angajator si salariat se stabilesc prin negociere, in cadrul contractelor colective de munca si al contractelor individuale de...
23-Ian-2018
Citeste mai mult
Noul premier al Romaniei isi ia atributiile in serios inca de la inceput si deja a facut mai multe declaratii pe tema pensiilor din Romania, in contextul in care subiectul este unul controversat, la ora actuala. Asa se face ca Dancila a declarat, pentru Romania TV, ca Europa doreste egalizarea...
19-Ian-2018
Citeste mai mult
Incepem prin a preciza ca, potriivt art. 1 din HG 655/1990 privind reglementarea unor drepturi ce se acorda salariatilor care isi desfasoara activitatea in mediu cu radiatii nucleare personalul care isi desfasoara activitatea in mediu cu surse de radiatii sau generatori de radiatii beneficiaza de un...
27-Dec-2017
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat un proiect de Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, iar parte din modificarile aduse vizeaza personalul din sistemul sanitar, precum si cadrele didactice. Personalul din...
07-Dec-2017
Citeste mai mult
Fara doar si poate ca revolutia tehnologica pe care o traim schimba considerabil mediul de afaceri existent, iar in acest sens managerii tind sa ia masuri, pentru a tine pasul si a imbunatati conditiile de munca. In plus, tehnologiile inovatoare si analizele sofisticate de date devin esentiale in...
24-Nov-2017
Citeste mai mult
Inspectia Muncii este preocupata de evolutiile pietei muncii europene, de noile provocari privind mentinerea echilibrului intre nou si vechi. Inspectia Muncii, in calitate de membra a Comitetului Inaltilor Responsabili cu Inspectia Muncii (en.: SLIC) din cadrul Comisiei Europene, participa la...
23-Nov-2017
Citeste mai mult
Inca de la inceput, sindicatele din sanatate si personalul medical si-au exprimat dezaprobarea vis-a-vis de transferul contributiilor sociale in seama salariatilor, masura care ar putea afecta leafa acestora. De asemenea, cresterile salariale promise ar putea fi anihilate, ca urmare a acestor noi...
06-Nov-2017
Citeste mai mult
Trecerea contributiilor sociale in seama angajatilor, reducerea impozitelor si multe alte masuri propuse de Guvern, tocmai pentru a incuraja dezvoltarea afacerilor romanesti. Guvernul a mai anuntat si majorarea salariala a salariului brut la 1.900 de lei, incepand cu 1 ianuarie 2018, totul in cursul...
27-Oct-2017
Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru angajatorii care credeau ca vor avea anumite beneficii la angajarea somerilor, a tinerilor studenti sau a persoanelor aflate aproape de pensionare, in contextul in care propunerea pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal a fost respinsa...
24-Oct-2017
Citeste mai mult
Orice angajator este familiarizat cu faptul ca strategia nationala in domeniul securitatii si sanatatii in munca pentru perioada 2017-2020 reprezinta o posibilitate de realizare a unui mediu de munca sigur si sanatos si instrumentul cadru prin care se asigura corelarea cu directiile strategice ale...
13-Oct-2017
Citeste mai mult
Stagiile de ucenicie in Europa ar putea deveni un eveniment eficace si constant, pentru candidatii din cadrul Uniunii Europene, iar in acest sens Comisia Europeana (CE) a adoptat o propunere importanta. Este vorba despre o initiativa, care contine 14 criterii esentiale pe care statele membre trebui...
06-Oct-2017
Citeste mai mult
Schimbul de informatii, experienta si puncte de vedere cu privire la politicile si practicile in domeniul muncii intre Romania si tara vecina, Bulgaria, sunt reglementate prin lege, dat fiind faptul ca cele doua tari au semnat o declaratie comuna prin care convin aceste aspecte. De asemenea, a ...
04-Oct-2017
Citeste mai mult
Asa cum se preconiza, odata cu adoptarea legii salarizarii unitare, urmeaza sa intre in vigoare si sporurile pentru conditii de munca vatamatoare sau periculoase. Este vorba despre lucratorii din administratia publica locala, care vor beneficia de sporuri de pana la 15% din salariul de baza,...
29-Sep-2017
Citeste mai mult
O noua serie de dialoguri cu sindicatele si cu patronatele de la nivelul UE a a avut loc in data de 25 septembrie, referitor la modul in care se pot moderniza normele pentru contractele de munca astfel incat cele din urma sa devina mai echitabile si previzibile. Initiativa face parte din masurile...
28-Sep-2017
Citeste mai mult
Care este portia de lapte pe care trebuie sa o primeasca fiecare? Se da in functie de zile lucrate sau zile calendaristice? Raspuns: Pana in anul 2006, anul intrarii in vigoare a prevederilor Legii 319/2006 in domeniul securitatii si sanatatii in munca erau aplicabile prevederile Legii...
27-Sep-2017
Citeste mai mult
Guvernul deja s-a razgandit in ceea ce priveste trecerea contributiilor in atributiile angajatului, asa se face ca presedintele Cartel Alfa, Bogdan Hossu, a declarat ca aceasta trecere nu se va mai face complet, ci partial. Desigur ca au existat nenumarate ipoteze legate de CAS si CASS, iar...
21-Sep-2017
Citeste mai mult
Legea salarizarii bugetare a fost promulgata, asa ca este cazul sa produca efecte la nivel de tara. In acest context, se pare ca de la 1 ianuarie salariile bugetarilor se vor mari doar cu 5%, desi fusese anuntata o majorare semnificativa, de 25%. Aceasta declaratie a fost facuta de presedintele CNS...
21-Sep-2017
Citeste mai mult
Federatia SANITAS solicita Ministerului Sanatatii amanarea termenului de elaborare a Regulamentului de sporuri pentru Familia ocupationala Sanatate si Asistenta Sociala pana la modificarea Legii-cadru 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice. Federatia SANITAS din...
05-Sep-2017
Citeste mai mult
Inspectorii de munca continua controalele in aceasta perioada, asa ca angajatorii ar trebui sa respecte legislatia in vigoare, pentru a scapa de amenzi. In perioada 10 - 14 iulie 2017, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 322.482...
25-Iul-2017
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a aplicat amenzi de peste 300.000 de euro angajatorilor care au incalcat legislatia
Inspectia Muncii continua seria de controale, asa se face ca in perioada 19-23 iunie 2017 a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala 306.933 de euro, adica 1.381.200 de lei. Au fost depistate 96 de persoane care lucrau la negru. In domeniul relatiilor de...
30-Iun-2017
Citeste mai mult
Guvernul a adoptat recent un proiect de hotarare prin care cresc pensiile pentru unele categorii de pensionari, intre care nevazatorii, persoanele cu handicap, sau persoane care au desfasurat activitati miniere sau in aviatia civila. Aceste aspecte au fost declarate de purtatorul de cuvant...
09-Mai-2017
Citeste mai mult
Mentionam inca de la inceput ca, orice angajator si angajat trebuie sa fie familiarizat cu situatiile in care contractul individual de munca (CIM) se suspenda de drept. Care sunt situatiile in care CIM se suspenda de drept? a) concediu de maternitate; b) concediu pentru incapacitate...
10-Apr-2017
Citeste mai mult
Guvernul anunta ca drepturile salariale ale personalului din domeniul sanatatii platit din fonduri publice vor fi mentinute si dupa 1 martie la nivelul din luna februarie 2017. Conform unui comunicat al Guvernului a fost aprobata o OUG in acest sens, care ii priveste pe angajatii care lucreaza in...
03-Apr-2017
Citeste mai mult
Angajatorul trebuie sa evalueze natura, gradul si durata expunerii salariatelor gravide sau lauze in intreprinderea respectiva si sa respecte Legea sanatatii si securitatii in munca nr. 319/2006. Potrivit art. 5 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2003, angajatorul trebuie sa fie atent...
29-Mar-2017
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca orice angajator ar trebui sa stie ca alimentatia de protectie se acorda in mod obligatoriu si gratuit persoanelor care lucreaza in conditii de munca ce impun acest lucru si se stabileste prin contractul colectiv de munca si/sau contractul individual de munca (art. 14 din...
13-Mar-2017
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa aiba in vedere ca atat timp cat salariatii care lucreaza in cadrul companiei sale sunt expusi la factori de risc fizic, asa cum ar fi zgomotul, trebuie luate masuri pentru a proteja sanatatea si securitatea lucratorilor. Ce este zgomotul? Este considerat ca fiind un...
21-Feb-2017
Citeste mai mult
Recent, Romania a primit alaturi de Austria, Cipru, Cehia, Estonia, Lituania, Luxemburg si Portugalia, un aviz motivat din partea Comisiei Europene privind neindeplinirea obligatiei de transpunere completa in legislatia nationala a normelor privind dreptul cetatenilor UE de a lucra intr-un alt stat...
17-Feb-2017
Citeste mai mult
Locuri de munca in conditii deosebite reprezinta locurile de munca unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la conditiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toata durata timpului normal de munca. Acestea pot conduce in timp la imbolnaviri profesionale, la...
02-Feb-2017
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa stie ca alimentatia de protectie si materialele igienico-sanitare se acorda in mod obligatoriu si gratuit de catre angajatori persoanelor care lucreaza in conditii de munca ce impun acest lucru si se stabilesc prin contractul colectiv de munca si/sau contractul...
31-Ian-2017
Citeste mai mult
Este important de mentionat inca de la inceput ca, in cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca. Desigur, exista si exceptii, iar in anumite...
16-Nov-2016
Citeste mai mult
Cei care isi desfasoara activitatea in mare parte in fata calculatorului, atunci cand se afla la locul de munca, pot beneficia de sporuri, in acest sens. Sporul pentru calculator se incadreaza in sporul pentru conditii vatamatoare si poate ajunge sa reprezinte pana la 15% din salariul de baza. ...
27-Oct-2016
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa fie familiarizat cu notiunea de contract colectiv de munca, acesta fiind practic o conventie incheiata intre organizatia patronala si salariat. Prin intermediul contractului colectiv de munca se stabilesc clauze cu privire la salarizare, conditii de munca, precum si...
29-Sep-2016
Citeste mai mult
Aveti in institutia dvs. atat functionari publici, cat si personal contractual? Aveti dubii la punerea in practica a legislatiei in vigoare? Aflati cum sa solutionati legal, rapid si corect orice problema de legislatia muncii intr-o institutie publica! Ati aflat care sunt modificarile...
23-Sep-2016
Citeste mai mult
Regulamentul intern este obligatoriu pentru orice companie, indiferent de numarul de angajati. Mai mult decat atat, orice angajator este obligat sa intocmeasca regulamentul intern in cel mult 60 de zile de la dobandirea personalitatii juridice, conform art. 246 din Codul muncii – Legea 53/2003. ...
11-Aug-2016
Citeste mai mult
Salariata gravida beneficiaza de masuri speciale pentru protectia sanatatii si pentru securitatea sa la locul de munca, in conformitate cu legislatia in vigoare. Atentie la faptul ca angajatele gravide sau mame nu pot fi obligate sa efectueze sarcini daunatoare sanatatii proprii sau a...
22-Iul-2016
Citeste mai mult
Nu, salariatele aflate in concediu de risc maternal nu pot fi concediate iar locurile lor de munca nu pot fi desfiintate. Codul Muncii si OUG 96 din 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca sunt doua acte normative esentiale pentru orice angajator, indiferent de industria de care...
10-Iun-2016
Citeste mai mult
Regula principala este ca angajatorii trebuie sa incheie contracte de munca pe durata nedeterminata insa exista si exceptii de la aceasta regula. Iata explicatia specialistilor PortalCodulMuncii.ro despre angajarea pensionarilor: "Regula este ca CIM se incheie pe durata nedeterminata (art. 12 din...
30-Mai-2016
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, sunt numeroase persoane care se pensioneaza pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare prin fructificarea conditiilor/grupelor de munca. In acest caz, contractul de munca va inceta la comunicarea deciziei de pensionare. Concret, angajatorul va emite...
25-Mai-2016
Citeste mai mult
Daca exista persoane care, pentru anumite perioade de dupa data de 31 martie 2001, stagiul de cotizare in sistemul public de pensii, respectiv veniturile asigurate pe baza carora se determina punctajul lunar, nu pot fi dovedite prin declaratia nominala de asigurare, persoana in cauza poate prezenta...
23-Mai-2016
Citeste mai mult
Conform legislatiei in vigoare, varsta standard de pensionare, stagiul minim de cotizare, precum si stagiul complet de cotizare se stabilesc in raport cu data nasterii. Asa cum bine stim, pentru a primi pensie pentru limita de varsta, exista doua conditii pe care trebuie sa le indeplinim: - sa...
05-Mai-2016
Citeste mai mult
Legea nr. 319 din 2006 reglementeaza munca in mediul toxic. Prevederile acestei legi sunt explicate prin Norme, respectiv HG nr. 1425 din 2016. Concret, prin evaluarea riscurilor pentru fiecare loc de munca, se vor stabili anumite masuri de prevenire si protectie necesare pentru asigurarea...
13-Apr-2016
Citeste mai mult
Unul dintre cele mai importante subiecte ce tin de domeniul securitatii si sanatatii in munca este cel referitor la evaluarea riscurilor. Asa cum bine stim, evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca reprezinta o obligatie a angajatorilor. Concret, angajatorul este obligat sa...
07-Apr-2016
Citeste mai mult
Sunt numeroase situatii in care salariatii ajunsi la varsta de pensionare vor opta sa ramana in campul muncii in continuare. Studiile arata faptul ca speranta de viata creste in timp ce natalitatea scade. In cuvinte simple, in viitorul care se contureaza inca de pe acum, salariatii vor ramane in...
07-Mar-2016
Citeste mai mult
Asa cum numerosi specialisti in legislatia muncii stiu, procedura de alegere a reprezentantilor salariatilor nu este reglementata de Codul Muncii. Dar trebuie sa tinem cont de faptul ca reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, daca obtin votul a cel putin...
02-Feb-2016
Citeste mai mult
Noul Cod Fiscal a intrat in vigoare la data de 1 ianuarie 2016 si contine modificari importante fata de vechiul Cod Fiscal. In materialul prezent vom lamuri aspecte importante despre contributiile de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat, conform Noului Cod Fiscal 2016. ...
08-Ian-2016
Citeste mai mult
Pe site-ul Ministerului Apararii Nationale au fost publicate precizari importante cu privire la pensiile militare de stat. Conform anuntului, in vederea punerii in aplicare a prevederilor Legii nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat, la nivelul MAPN a fost emis Ordinul ministrului apararii...
08-Ian-2016
Citeste mai mult
Protectia maternitatii la locurile de munca este reglementata prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96 din 14 octombrie 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca. Acest act normativ a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 750 din 27 octombrie 2003. In...
24-Nov-2015
Citeste mai mult
Legea spune ca angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care acesta nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat. Dar lucrurile sunt mai complicate decat le-am trata la o privire superficiala. Pentru a concedia un salariat pe motiv de necorespundere...
13-Nov-2015
Citeste mai mult
Un contract individual de munca poate inceta de drept, prin acordul partilor sau la initiativa uneia dintre parti. Aici discutam despre concediere (cand incetarea CIM se realizeaza la initiativa angajatorului) sau despre demisie (cand incetarea CIM se realizeaza la initiativa angajatului). Art....
10-Nov-2015
Citeste mai mult
Angajatorii din Spatiul Ecnonomic European ofera prin intermediul retelei EURES Romania, 1409 de locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: 801 de locuri de munca in Spania 260 de locuri de munca in Germania 145 de locuri de munca in Republica Ceha 92 de locuri de munca in Marea Britanie 50 de...
01-Oct-2015
Citeste mai mult
De la 1 octombrie au crescut cu 25% salariile angajatilor din sistemul medical. Ce bugetari mai beneficiaza de majorari salariale? In concret, de la 1 octombrie cresc salariile de baza ale functionarilor publici si ale angajatilor din sistemul sanitar. Cu toate acestea, angajatii din invatamant...
01-Oct-2015
Citeste mai mult
Contributiile la sistemul public de pensii (CAS) Nu s-a schimbat conceptia referitoare la plata CAS de catre salariat (ba, mai mult, s-a introdus cota individuala obligatorie si in alte parti, spre exemplu la PFA, pentru a se contrabalansa deficitul enorm generat de reducerea TVA si relaxarea...
30-Sep-2015
Citeste mai mult
Daca vom avea sau nu un alt Cod al Muncii in viitorul apropiat, nu stim inca sa va spunem. Nu putem confirma ceea ce este inca incert. Sunt dezbateri ample pe aceasta tema iar noi am decis sa va oferim toate informatiile pe care trebuie sa le cunoasteti inainte ca modificarile Codului Muncii sa se...
28-Sep-2015
Citeste mai mult
Pe site-ul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca a fost dat publicitatii comunicatul de presa prin care se anunta existenta a 1368 de locuri de munca vacante in Spatiul Economic European. Iata tarile din Spatiul Economic European in care sunt disponibile locurile de munca vacante: ...
24-Sep-2015
Citeste mai mult
Daca sunteti in cautarea unui loc de munca in strainatate, trebuie sa stiti ca angajatorii din Spatiul Economic European ofera prin intermediul EURES Romania 1320 de locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Spania - 801 de locuri de munca Germania - 236 de locuri de munca Republica Ceha - 145...
16-Sep-2015
Citeste mai mult
Discutam foarte des despre pensia pentru limita de varsta. A devenit un subiect destul de spinos, pentru ca nu stim daca o mai apucam si cat de mult ne va sprijini. O mare parte din vina se pune in prezent pe umerii tinerilor, care nu mai pot contribui asa cum lumea isi doreste. O mare parte dintre...
11-Sep-2015
Citeste mai mult
Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1320 de locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Spania – 801 locuri de munca: 800 muncitori necalificati in agricultura, 1 maseur Germania – 236 locuri de munca: 50 asistenti medicali generalisti, 15...
10-Sep-2015
Citeste mai mult
Guvernul a adoptat in cadrul sedintei de miercuri, ordonanta de urgenta care instituie majorarea cu 25 de procente a salariului brut si a soldei lunare brute, dupa caz, pentru angajatii din sistemul sanitar, conform unui comunicat al Executivului. Va amintim faptul ca in ultima perioada de timp,...
26-Aug-2015
Citeste mai mult
Recent mi s-a supus atentiei o speta deosebit de interesanta. La baza spetei sta un abuz des intalnit in randul angajatorilor. Reclamanta dorea sa stie care sunt sansele sa castige in instanta cu un potential proces. Datele problemei: Salariata a revenit din CCC (concediu de crestere a copilului)...
26-Aug-2015
Citeste mai mult
Angajatorii nu sunt intotdeauna dispusi sa respecte legea. Mult prea des, numerosi angajatori sunt gata sa stirbeasca drepturile angajatilor lor pentru simplul fapt ca pot si li se ofera ocazia. Demn de mentionat ca li se ofera ocazia sa nu respecte legea de cate ori angajatul nu isi cunoaste...
20-Aug-2015
Citeste mai mult
Pe site-ul ANOFM a fost dat publicitatii comunicatul de presa de interes pentru cei care cauta locuri de munca in strainatate. Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 760 de locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Germania – 241 locuri de munca:...
31-Iul-2015
Citeste mai mult
Locurile de munca ecologice reprezinta cel mai nou subiect de dezbatere in randul specialistilor SSM si nu numai. In acest moment, se depun eforturi solide pentru a asigura un echilibru intre cresterea economica si necesitatea protejarii mediului. Au fost stabilite obiective care vizeaza reducerea...
13-Iul-2015
Citeste mai mult
Munca in strainatate ramane una dintre cele mai atractive optiuni pentru numerosi romani. Sunt ingineri care stiu ca pot obtine un salariu de 5 ori mai mare ca in Romania si in conditii de munca mai bune. Sunt si medici care pot primi salarii net superioare fata de nivelul actual si sa se...
09-Iul-2015
Citeste mai mult
Noua lege a salarizatii pentru bugetari ar putea fi aplicata in curand si va fi axata pe un raport de 1 la 18 intre salariul minim si salariul maxim. Conform Ministrului Muncii, Rovana Plumb, noua lege a salarizarii in sistemul bugetar va contine 5 trepte principale de salarizare precum si un set...
08-Iul-2015
Citeste mai mult
In perioada 04 - 08 aprilie 2015, Inspectia Muncii a realizat actiuni de control care s-au finalizat cu amenzi in valoare totala de 458.004 euro, adica 2.319.100 de lei. Actiunile de control s-au concretizat cu descoperirea a 234 de persoane care lucrau la negru. Haideti sa vedem cele mai...
15-Mai-2015
Citeste mai mult
La Senat este inregistrat un proiect de lege care urmareste modificarea art. 56 si 57 din Legea Pensiilor, 263 din 2010. Legea pensiilor 2016 actualizata Citez din Forma Initiatorului pentru acest Proiect de Lege: "1. Alin. (5) al art. 56 se modifica si va avea urmatorul cuprins: Art. 56 (5)...
14-Mai-2015
Citeste mai mult
Peste 400 de membri ai Sindicatului National al Functionarilor Publici, impreuna cu reprezentantii Fedetariei Columna si ai altor organizatii sindicale, protesteaza astazi de la ora 11.00 in fata sediului Guvernului din Piata Victoriei. Functionarii publici solicita autoritatilor conditii de munca...
11-Mai-2015
Citeste mai mult
Factorii de risc proprii mediului de munca Mediul fizic ambiant poate prezenta abateri sub forma de depasiri ale nivelului sau intensitatii functionale a parametrilor specifici (microclimat, zgomot, vibratii, noxe chimice, ra- diatii, iluminat etc.), fie caracteristici care reprezinta conditii de...
06-Mai-2015
Citeste mai mult
O parte din elementele auditate in cadrul auditurilor de Resurse Umane pot fi similare cu cele care se verifica in cazul auditurilor sociale: - Indicatori specifici de personal: numarul de angajati activi/din total efectiv; analiza numarului de persoane angajate part-time si full time, evolutia...
04-Mai-2015
Citeste mai mult
"Inainte de 31 dec 1989 anumite locuri de munca din cadrul societatii noastre se incadrau in grupa II de munca. Intrabarea este daca persoanele care au lucrat sub 5 ani la aceste locuri de munca beneficieaza sau nu de stagiu suplimentar de 3 luni pentru fiecare an lucrat in aceste conditii de...
17-Apr-2015
Citeste mai mult
"Avem o situatie complicata. Avem un angajat care doreste sa stie daca se poate "cumpara" stagiul de cotizare in avans. Dansul are calitatea de salariat. Este nascut in 1959. Dansul are vechime continua in munca de la data de 01.09.1984 si pana in prezent. Salariatul are 17 ani lucrati in grupa I a...
15-Apr-2015
Citeste mai mult
Iata una dintre intrebarile pe care le-am auzit des in ultima perioada de timp. Ce se intampla cu salariul minim in Germania si ce se intampla in cazul soferilor romani care tranziteaza Germania? Am reusit sa obtinem un punct de vedere din partea specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Pentru...
02-Apr-2015
Citeste mai mult
"Pentru lucrul cu calculatorul pentru un numar de 480 terminale si echipamente cu ecran de vizualizare altele decat calculatoarele PC se poate obtine sporul de 10% asociat lucrului in conditii vatamatoare?" Dupa cum bine stim, in ultima perioada de timp am tot discutat despre acest spor de...
16-Mar-2015
Citeste mai mult
Recent ni s-a expus un caz practic deosebit de important pentru practicienii din domeniu, referitor la grupele de munca si sporul pentru vechimea in munca. Datele problemei: "Inainte de 31 dec 1989 anumite locuri de munca din cadrul societatii noastre se incadrau in grupa II de munca. Persoanele...
16-Mar-2015
Citeste mai mult
Asa cum prevede art. 183 din Codul Muncii, la nivelul fiecarui angajator se constituie un comitet de securitate si sanatate in munca. Prin intermediul acestui demers se doreste asigurarea implicarii salariatilor in elaborarea si aplicarea deciziilor in domeniul protectiei muncii. Atentie la faptul...
16-Feb-2015
Citeste mai mult
Pe site-ul Ministerului Sanatatii a fost dat publicitatii comunicatul de presa referitor la intalnirea dintre ministrul Sanatatii si reprezentantii sindicalistilor din Sanatate. Ministrul Sanatatii si SANITAS au discutat despre acordarea tichetelor de masa, sporurile de fidelizare dar si despre...
09-Feb-2015
Citeste mai mult
In data de 23 ianuarie 2015, confederatia sindicala Trades Union Congress a publicat ghidul online "Conditiii de munca in Marea Britanie". Ghidul online est tradus in 13 limbi straine, inclusiv in limba romana. Ghidul contine informatii privind conditiile de acces pe piata britanica a muncii. ...
28-Ian-2015
Citeste mai mult
Un nou proiect ar putea duce la concretizarea masurilor de introducere de spor de conditii periculoase pentru angajatii din centrele de reabilitare neuropsihiatrica. In mod concret, Ministerul Muncii a pus in dezbatere un proiect de Ordonanta care va viza acordarea unui spor de conditii periculoase...
27-Ian-2015
Citeste mai mult
Subiectul „Bugetari versus Corporatisti” este atat de vast incat se scriu carti, articole, se tin prelegeri fara a reusi epuizarea subiectului. Uneori o astfel de dezbatere este dificila chiar si pentru ca multe functii care exista in sistemul privat nu exista in cel de stat si invers. De...
14-Ian-2015
Citeste mai mult
Evaluarea angajatilor reprezinta procesul obligatoriu pentru succesul si prosperitatea oricarei firme. Nu ai cum sa intelegi care este directia potrivita in care sa iti investesti timpul, atentia, banii, energia, motivatia daca nu ai pus in functiune un proces de evaluare ca la carte. Selecteaza,...
12-Ian-2015
Citeste mai mult
Va anuntam ca in Monitorul Oficial nr 960 din 30 decembrie 2014 a fost data publicitatii Legea nr. 186 a bugetul de stat. In urma publicarii, vom tine cont de noile cote ale contributiilor sociale pentru 2015. Contributii la pensii 2015: - 26,3% pentru conditii normale de munca, dupa cum urmeaza:...
05-Ian-2015
Citeste mai mult
Frederick Herzberg ramane unul dintre cei mai importanti psihologi cu studii exceptionale in managementul afacerilor, motivarea angajatilor si nu numai. Tot el este si initiatorul Teoriei Motivatie - Igiena. Aceasta se mai numeste si Teoria Factorului Dual sau mai simplu, Teoria lui Herzberg. ...
24-Dec-2014
Citeste mai mult
Conform denumirii sale, acest tip de pensie se acorda la implinirea unei anumite varste, pentru tot restul vietii beneficiarului. Legea Pensiilor Actualizare 2014 Conditia varstei nu este suficienta ci trebuie sa fie Indeplinita si conditia stagiului minim de cotizare. In cele ce urmeaza vom...
24-Nov-2014
Citeste mai mult
In materialul de fata vom analiza care sunt contributiile sociale datorate pentru contractul individual de munca cu timp partial. Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Atentie la faptul ca nu exista nicio diferenta intre contributiile sociale pentru un contract cu norma intreaga si...
07-Nov-2014
Citeste mai mult
Baza lunara de calcul al contributiei datorate de angajator cumuleaza suma castigurilor brute realizate tinandu-se seama de exceptiile generale si speciale si nu poate fi mai mare decat produsul dintre numarul asiguratilor pentru care angajatorul datoreaza contributie diferentiata in functie de...
07-Nov-2014
Citeste mai mult
Conform unui studiu realizat de compania americana de consultanta in HR, cercetare si training Great Place to Work, aflam care sunt companiile care ofera cele mai bune conditii de munca pentru angajatii lor. In mod concret, conform studiului, Google, Microsoft, Monsanto, Cisco, Mars sau Coca Cola...
31-Oct-2014
Citeste mai mult
Componente esentiale ale bugetului fondului asigurarilor sociale de stat sunt contributiile care afecteaza salariile, datorate de angajator (contributia angajatorului) si datorate de salariat (contributia individuala). Reducerea cu 5 procente aplicabila contributiei de asigurari sociale de stat...
30-Oct-2014
Citeste mai mult
Departamentul de Resurse Umane reprezinta baza oricarei companii, indiferent de profil si de industria in cadrul careia ne dezvoltam. Strategia gandita de catre specialistii HR au capacitatea de a recruta angajatii potriviti, de a-i plasa pe pozitiile potrivite, de a le oferi training si sprijin,...
01-Oct-2014
Citeste mai mult
Va amintim faptul ca in data de 19 septembrie, in Monitorul Oficial a fost publicata Legea 123/2014 (legea poate fi consultata aici) ce reglementeaza masura de reducere a CAS cu 5 puncte procentuale la angajatori. Oficial, legea intra in vigoare de la 1 octombrie 2014. In cadrul Legii se prevad...
01-Oct-2014
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 687 din 19 septembrie 2014 a fost publicata Legea nr. 123 din 19 septembrie 2014 pentru modificarea Legii nr. 571 din 2003 privind Codul Fiscal. In cadrul Legii se prevad noile cote de CAS, dupa cum urmeaza: a) 26,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5%...
22-Sep-2014
Citeste mai mult
Controlul efectuat de catre inspectorii de munca se finalizeaza, de regula, prin intocmirea unui proces-verbal de control. Procesul-verbal de control este un document tipizat care contine un set de informatii obligatorii si care poate fi detaliat si suplimentat de inspectorul de munca cu...
18-Sep-2014
Citeste mai mult
La nivel de companie exista tot felul de instrumente, unele obligatorii, altele nu, folosite in managementul resurselor umane pentru eficientizarea activitatilor. Unul dintre aceste instrumente de baza este Fisa postului. Ca sa vorbim despre fisa postului trebuie sa definim ce inseamna post. ...
16-Sep-2014
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa conditii de munca
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
