Cautati munca in strainatate? Sunt 760 de locuri de munca vacante in Spatiul Economic European

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Pe site-ul ANOFM a fost dat publicitatii comunicatul de presa de interes pentru cei care cauta locuri de munca in strainatate. Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 760 de locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:

Germania – 241 locuri de munca: 20 comisionari, 16 operatori stivuitor, 15 factori postali, 15 bucatari/bucatari sefi/bucatari specialisti, 15 soferi de tir, 15 ospatari etc.

Republica Ceha – 240 locuri de munca: 50 lucratori in productie (asamblarea aparatelor de aer conditionat), 50 operatori, 50 operatori de productie, 30 operatori autoclave / asamblori, 20 muncitori asamblare, etc.

Marea Britanie – 141 locuri de munca: 30 asistent medical de recuperare, anestezist, 20 ingrijitori persoane, 12 asistent medical pediatrie etc.

Norvegia – 92 locuri de munca: 10 lideri de echipa in masaj, 10 lideri de echipa in ingrijirea unghiilor (manichiurist), 10 lideri de echipa pentru antrenori personali, 10 lideri de echipa pentru personal yoga, 10 lideri de echipa pentru stilisti, 10 lideri de echipa in servicii de infrumusetare, etc.

Suedia – 35 locuri de munca: 15 vopsitori auto, 10 mecanici auto , 10 tinichigii auto;

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Elvetia – 10 locuri de munca: ingrijitoare copii/au pairs;

Spania – 1 loc de munca: maseur.

Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca pot viziona ofertele precum si informatii suplimentare cu privire la angajatori, domeniu de activitate , conditii de ocupare a postulurilor, conditii de munca si salarizare accesand portalul EURES national, www.eures.anofm.ro.

Sursa: ANOFM.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca in strainatate munca in strainatate

Data aparitiei: 31 Iulie 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<