Aproape 90% dintre directorii financiari doresc sa investeasca mai mult in tehnologie

director financiarconditii de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Fara doar si poate ca revolutia tehnologica pe care o traim schimba considerabil mediul de afaceri existent, iar in acest sens managerii tind sa ia masuri, pentru a tine pasul si a imbunatati conditiile de munca.

In plus, tehnologiile inovatoare si analizele sofisticate de date devin esentiale in respectarea  cerintelor crescande de conformitate. 71% dintre directorii financiari (CFO) din intreaga lume considera ca modificarile cerintelor de conformitate la nivel local si international au devenit atat de complexe, incat afecteaza eficacitatea raportarii. Mai mult, 56% dintre CFO au cel putin 11 standarde de raportare cu care trebuie sa se conformeze si utilizeaza cel putin 11 sisteme de raportare (sisteme de contabilitate, planificarea resurselor intreprinderii („ERP”) si Excel).

Acestea sunt rezultatele unei noi cercetari EY privind raportarea corporativa, care a sondat opiniile a peste 1000 de directori financiari si controlori financiari din organizatii mari de la nivel global.

In fata acestui mediu complex si exigent, capacitatea de a analiza date exacte la viteze mari si de a reactiona pe baza lor in timp real poate ajuta liderii financiari si pe cei responsabili cu raportarea sa raspunda mai rapid la provocarile pietei si sa gestioneze mai bine mediul de risc, volatil, din prezent.

In  acest context, 64% dintre respondenti au mentionat ca lipsa de claritate cu privire la proprietatea si guvernanta datelor afecteaza eficienta raportarii. Inovarea in domeniul tehnologiilor financiare va fi, prin urmare, critica. Insa, mai mult de jumatate din liderii financiari - 53% - spun ca lipsa integrarii sistemelor informatice reprezinta o provocare majora a sistemelor.

"Tehnologiile ne permit sa transformam cantitati mari de date structurate si nestructurate in informatii valoroase care pot redefini managementul financiar si raportarea. Tehnologia, alaturi de schimbarile din modul de operare al functiei financiare, inclusiv integrarea de noi competente si definirea unei viziuni bazate pe incredere si valoare pe termen lung, reprezinta o noua etapa in evolutia functiei financiare – Finance 4.0 ", comenteaza Adrian Bunea, Partener Asociat in cadrul departamentului de Servicii de Consultanta Financiar-Contabila a EY Romania.

Modernizarea instrumentelor de analiza a datelor IT si financiare pentru a profesionaliza managementul financiar este o prioritate pentru raportarea corporativa. Astfel, 87% dintre directorii financiari intentioneaza sa majoreze investitiile in tehnologiile pentru raportare corporativa in urmatorii doi ani.

"Increderea de care se bucurau companiile este, in prezent, perturbata. In lumea noastra hiper-conectata, impactul scandalurilor legate de scurgerile de date si de comportamentul non-etic asupra reputatiei companiilor poate fi catastrofal. Increderea poate fi distrusa pentru totdeauna daca organizatiile nu tin pasul cu schimbarile asteptate de public privind un comportament corporativ acceptabil sau daca nu reusesc sa protejeze datele cu caracter personal.


Exista un nivel crescut de nesiguranta in randurile specialistilor financiari privind modul de abordare a problemelor legate de securitatea si confidentialitatea datelor. Directorii financiari din Romania trebuie sa se asigure ca au procese de guvernanta clar stabilite pentru gestionarea informatiilor financiare si ca informatiile sunt, pe de o parte, in conformitate cu legile locale relevante, iar pe de alta parte, ca acestea sunt si in siguranta – ceea ce poate reprezenta o provocare foarte mare in organizatiile complexe, de mari dimensiuni. Pentru a evita costuri reputationale, dar si pe cele care decurg din proasta gestionare a datelor financiare, va fi crucial sa raspundem prin folosirea analizei avansate a datelor, a tehnologiilor integrate, precum si a inteligentei artificiale, cloud computing sau RPA (robotic process automation)",
concluzioneaza Adrian Bunea.


Sursa: Mediafax


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
director financiarconditii de munca

Data aparitiei: 24 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Aproape 90% dintre directorii financiari doresc sa investeasca mai mult in tehnologie Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]