LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Romania si Bulgaria- declaratie de cooperare privind conditiile de munca si protectia drepturilor angajatilor

Romania si Bulgaria- declaratie de cooperare privind conditiile de munca si protectia drepturilor angajatilor

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Schimbul de informatii, experienta si puncte de vedere cu privire la politicile si practicile in domeniul muncii intre Romania si tara vecina, Bulgaria, sunt reglementate prin lege, dat fiind faptul ca cele doua tari au semnat o declaratie comuna prin care convin aceste aspecte.

De asemenea, a fost reglementata si cooperarea transnationala prin intermediul Fondurilor Structurale si de Investitii Europene (ESIF).

Documentul vizeaza urmatoarele domenii:

Ocuparea tinerilor si Pachetul de Mobilitate a Muncii;
Egalitatea de gen si combaterea violentei domestice;
Protectia copilului;
Securitatea si sanatatea in munca;
Incluziunea sociala a minoritatii rome;
Modele de securitate sociala;
Masuri si bune practici in domeniul incluziunii sociale;
Combaterea muncii nedeclarate (prin derularea de inspectii comune ale organismelor competente in domeniul inspectiei muncii);

Politici si programe in domeniul ocuparii si schimb de bune practici intre organismele competente in domeniul ocuparii fortei de munca.

Sanctiunile pentru neindeplinirea conditiilor privind detasarea transnationala. Ce risca angajatorii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Guvernul a aprobat Normele metodologice privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale pe teritoriul Romaniei, asigurand astfel implementarea corespunzatoare a reglementarilor europene in domeniu, transpuse prin Legea nr. 16/2017, dupa cum se transmite intr-un comunicat de presa.

Actul normativ detaliaza elementele caracteristice unei detasari transnationale de care Inspectia Muncii...citeste mai multe aici >>>

Sursa: Ministerul Muncii

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!

Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
conditii de munca acord munca romania si bulgaria

Data aparitiei: 04 Octombrie 2017

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<