De asemenea, a fost reglementata si cooperarea transnationala prin intermediul Fondurilor Structurale si de Investitii Europene (ESIF).
Documentul vizeaza urmatoarele domenii:
- Ocuparea tinerilor si Pachetul de Mobilitate a Muncii;
- Egalitatea de gen si combaterea violentei domestice;
- Protectia copilului;
- Securitatea si sanatatea in munca;
- Incluziunea sociala a minoritatii rome;
- Modele de securitate sociala;
- Masuri si bune practici in domeniul incluziunii sociale;
- Combaterea muncii nedeclarate (prin derularea de inspectii comune ale organismelor competente in domeniul inspectiei muncii);
Politici si programe in domeniul ocuparii si schimb de bune practici intre organismele competente in domeniul ocuparii fortei de munca.
Sanctiunile pentru neindeplinirea conditiilor privind detasarea transnationala. Ce risca angajatorii
40 Modele de Regulament Intern
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Guvernul a aprobat Normele metodologice privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale pe teritoriul Romaniei, asigurand astfel implementarea corespunzatoare a reglementarilor europene in domeniu, transpuse prin Legea nr. 16/2017, dupa cum se transmite intr-un comunicat de presa.
Actul normativ detaliaza elementele caracteristice unei detasari transnationale de care Inspectia Muncii...citeste mai multe aici >>>
Sursa: Ministerul Muncii