Grupa 1 de munca, grupa 2 de munca, spor suplimentar la vechimea in munca

Recent ni s-a expus un caz practic deosebit de important pentru practicienii din domeniu, referitor la grupele de munca si sporul pentru vechimea in munca.

Datele problemei: "Inainte de 31 dec 1989 anumite locuri de munca din cadrul societatii noastre se incadrau in grupa II de munca. Persoanele care au lucrat sub 5 ani la aceste locuri de munca beneficieaza sau nu de stagiu suplimentar de 3 luni pentru fiecare an lucrat in aceste conditii de munca?"

Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:

" Da, in temeiul art. 17 coroborat cu prevederile art. 18 din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru perioadele lucrate in fostele grupe I si a II-a de munca, persoana in cauza beneficiaza, de un spor suplimentar la vechimea in munca de 6 luni/an pentru grupa I de munca si de 3 luni/an pentru grupa a II-a de munca.

Constituie stagiu de cotizare si perioada suplimentara la vechimea in munca sau la vechimea in serviciu acordata in baza legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001 pentru perioadele realizate in grupa I, a II-a, respectiv in conditii deosebite, conditii speciale si alte conditii de munca.

Odata cu intrarea in vigoare a noului sistem de pensii publice stabilit prin Legea nr. 19/2000, incepand cu 1 aprilie 2001, fostele grupe I si a – II-a de munca sunt inlocuite cu conditii  speciale si deosebite de munca .

Asadar, referirea la incadrarea locurilor de munca in grupa I si a II-a de munca se realizeaza pana la data de 1 aprilie 2001.

Apreciem ca, sporul suplimentar la vechimea in munca reglementat in cuprinsul art. 17 si 18 din Legea 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare se acorda si persoanelor care au lucrat in grupele I si a –II –a de munca inainte de  data de 1 aprilie 2001.

In ceea ce priveste perioada minima de acodare a acestui spor suplimentar la vechime/stagiu, precizam ca, spre deosebire de reducerea varstei de pensionare, legea nu instituie un astfel de prag, stabilind ca, pentru fiecare an desfasurat in grupa I de munca se acorda un spor suplimentar de 6 luni, in timp ce pentru fiecare an desfasurat in grupa a II-a de munca se acorda 3 luni.

Asadar, pentru fiecare an desfasurat in fostele grupe de munca I si a II-a, persoana in cauza beneficiaza de 6 si respectiv 3 luni, spor suplimentar la stagiul de cotizare.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro