Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Inspectia Muncii: 458.004 euro amenzi in 5 zile de controale!

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
15 Mai 2015
15 Mai 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
conditii de munca egaleinspectia munciicontroale inspectia munciimunca la negru
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In perioada 04 - 08 aprilie 2015, Inspectia Muncii a realizat actiuni de control care s-au finalizat cu amenzi in valoare totala de 458.004 euro, adica 2.319.100 de lei.

Actiunile de control s-au concretizat cu descoperirea a 234 de persoane care lucrau la negru.

Haideti sa vedem cele mai interesante cifre ale celui mai recent comunicat de presa emis de Inspectia Muncii:

458.004 euro amenzi totale in perioada 04-08 aprilie 2015

234 de persoane care munceau la negru depistate in urma controalelor

1.861.100 de lei amenzi in domeniul relatiilor de munca din care...

1.380.00 de lei amenzi pentru munca la negru

8 propuneri de cercetare penala pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contracte individuale de munca

433 de angajatori sanctionati

16 persoane fizice sanctionate pentru ca au acceptat sa munceasca la negru

458.000 de lei amenzi in domeniul SSM

Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat: "Dorim conditii de munca propice pentru angajatii din Romania si sustinem respectarea drepturile celor ce muncesc. Tot ce vrem este sa o faca intr-un mediu sanatos si sigur."

"Angajatii, femei sau barbati, deopotriva, trebuie sa beneficieze de conditii de munca egale, care sa le permita desfasurarea activitatii in siguranta si cu evitarea riscurilor. Se impune alinierea la cele mai noi concepte, puse in practica si care sa vina in sprijinul angajatilor." - Dantesc Nicolae Bratu.

sursa: Inspectia Muncii


Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]