legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Legislatia muncii pentru institutiile publice: modificarile anului 2016

Aveti in institutia dvs. atat functionari publici, cat si personal contractual?  Aveti dubii la punerea in practica a legislatiei in vigoare?

Aflati cum sa solutionati legal, rapid si corect orice problema de legislatia muncii intr-o institutie publica!

Ati aflat care sunt modificarile legislative ale anului 2016?

    Incepand cu 1 mai 2016, valoarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata este stabilita la 1.250 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore in medie pe luna
    Castigul salarial mediu brut pe anul 2016 este de 2.681 lei
    In anul 2016, valoarea punctului de pensie este de 871,7 lei.
    In anul 2016, indicele de corectie este de 1,09.
    Indemnizatiile, compensatiile, sporurile, majorarile salariilor de baza prin acordarea de clase de salarizare suplimentare si alte drepturi acordate potrivit actelor normative în vigoare se stabilesc fara a lua în calcul drepturile incluse în salariul de baza
    Sporurile pentru conditii de munca se acorda si personalului nou-încadrat si personalului ale carui raporturi de munca sau de serviciu au fost suspendate în conditiile legii si care si-a reluat activitatea în anul 2016
    Munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru se va compensa numai cu timp liber corespunzator acestora, cu exceptia situatiilor când prin prezenta ordonanta de urgenta se dispune altfel.

Cu siguranta, cea mai mare problema cu care va confruntati in timpul orelor de serviciu este aplicarea corecta a legislatiei in vigoare!

Va oferim acum lucrarea pe CD: Consilier Legislatia muncii si salarizare pentru bugetari si personal contractual – un serviciu complex de informare si consultanta specializata, menit sa va scoata din orice impas generat de legislatia pe care trebuie s-o aplicati.

... detalii aici >>

de LegislatiaMuncii.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 23 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Legislatia muncii pentru institutiile publice: modificarile anului 2016 Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Cercetare disciplinaraIntrebare: In cazul unei cercetari disciplinare, convocarea la cercetare disciplinara se poate efectua prin e-mail sau alta metoda online? De asemenea, intrevederea comisiei cu salariatul cercetat poate avea loc online, mai ales ca salariatul are contract de munca la domiciliu?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Salariata revenita din CCC. Modificare functie. Incetare CIM in perioada de probaIntrebare: O salariata revine din concediu crestere copil pana la 2 ani pe postul suspendat. Angajatorul ii propune un alt post in alt departament, salariata accepta. Se poate pune perioada de proba pentru noua pozitie? In aceasta situatie pot sa ii incetez contractul dupa perioada de proba? sau trebuie sa respect cele 6 luni de la revenirea din suspendare?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]