Aflati cum sa solutionati legal, rapid si corect orice problema de legislatia muncii intr-o institutie publica!
Ati aflat care sunt modificarile legislative ale anului 2016?
Incepand cu 1 mai 2016, valoarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata este stabilita la 1.250 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore in medie pe luna
Castigul salarial mediu brut pe anul 2016 este de 2.681 lei
In anul 2016, valoarea punctului de pensie este de 871,7 lei.
In anul 2016, indicele de corectie este de 1,09.
Indemnizatiile, compensatiile, sporurile, majorarile salariilor de baza prin acordarea de clase de salarizare suplimentare si alte drepturi acordate potrivit actelor normative în vigoare se stabilesc fara a lua în calcul drepturile incluse în salariul de baza
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Portal Codul Muncii
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Sporurile pentru conditii de munca se acorda si personalului nou-încadrat si personalului ale carui raporturi de munca sau de serviciu au fost suspendate în conditiile legii si care si-a reluat activitatea în anul 2016
Munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru se va compensa numai cu timp liber corespunzator acestora, cu exceptia situatiilor când prin prezenta ordonanta de urgenta se dispune altfel.
Cu siguranta, cea mai mare problema cu care va confruntati in timpul orelor de serviciu este aplicarea corecta a legislatiei in vigoare!
Va oferim acum lucrarea pe CD: Consilier Legislatia muncii si salarizare pentru bugetari si personal contractual – un serviciu complex de informare si consultanta specializata, menit sa va scoata din orice impas generat de legislatia pe care trebuie s-o aplicati.
... detalii aici >>