Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Legislatia muncii pentru institutiile publice: modificarile anului 2016

Aveti in institutia dvs. atat functionari publici, cat si personal contractual?  Aveti dubii la punerea in practica a legislatiei in vigoare?


Aflati cum sa solutionati legal, rapid si corect orice problema de legislatia muncii intr-o institutie publica!

Ati aflat care sunt modificarile legislative ale anului 2016?

    Incepand cu 1 mai 2016, valoarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata este stabilita la 1.250 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore in medie pe luna
    Castigul salarial mediu brut pe anul 2016 este de 2.681 lei
    In anul 2016, valoarea punctului de pensie este de 871,7 lei.
    In anul 2016, indicele de corectie este de 1,09.
    Indemnizatiile, compensatiile, sporurile, majorarile salariilor de baza prin acordarea de clase de salarizare suplimentare si alte drepturi acordate potrivit actelor normative în vigoare se stabilesc fara a lua în calcul drepturile incluse în salariul de baza
    Sporurile pentru conditii de munca se acorda si personalului nou-încadrat si personalului ale carui raporturi de munca sau de serviciu au fost suspendate în conditiile legii si care si-a reluat activitatea în anul 2016
    Munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru se va compensa numai cu timp liber corespunzator acestora, cu exceptia situatiilor când prin prezenta ordonanta de urgenta se dispune altfel.

Cu siguranta, cea mai mare problema cu care va confruntati in timpul orelor de serviciu este aplicarea corecta a legislatiei in vigoare!

Va oferim acum lucrarea pe CD: Consilier Legislatia muncii si salarizare pentru bugetari si personal contractual – un serviciu complex de informare si consultanta specializata, menit sa va scoata din orice impas generat de legislatia pe care trebuie s-o aplicati.

... detalii aici >>

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Septembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Legislatia muncii pentru institutiile publice: modificarile anului 2016 Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Daca Demisionez Beneficiez De Somaj?Intrebare: Am fost angajat pe o perioada determinata si mi am dat demisia din motive medicale, nu faceam fata din cauze oftalmologice, intrebarea mea este de ce nu am dreptul la ajutor de somaj? Am fost sa depun dosarul la AJOFM Arad si mi s a spus ca daca mi am dat demisia nu pot beneficia de ajutorul de somaj...
 

Raspuns: cu parere de rau dar intrebarea asta trebuia s-o puneti INAINTE de a va da demisia ! sunt anumite ar... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]