LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Drepturi salariale » Noua lege a salarizarii in sistemul bugetar ar putea fi aplicata din decembrie 2015. Salariul minim va fi de 1.200 de lei

Noua lege a salarizarii in sistemul bugetar ar putea fi aplicata din decembrie 2015. Salariul minim va fi de 1.200 de lei

Adela Simonescu08 Iulie 2015

08 Iulie 2015

Adela Simonescu

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Noua lege a salarizatii pentru bugetari ar putea fi aplicata in curand si va fi axata pe un raport de 1 la 18 intre salariul minim si salariul maxim.

Conform Ministrului Muncii, Rovana Plumb, noua lege a salarizarii in sistemul bugetar va contine 5 trepte principale de salarizare precum si un set de principii si criterii stabilitate in urma discutiilor cu institutiile internationale si cu partenerii sociali, informeaza Agerpres.

Salarizarea in sistemul bugetar este haotica. Avem nevoie de o lege noua

"Avem nevoie de o lege noua de salarizare, pentru ca, in sistemul de fata, salarizarea in sistemul bugetar este haotica, nu se respecta niciun fel de principiu, niciun fel de criteriu. E nevoie de stabilirea unor principii, unor criterii.

Noi le-am discutat deja cu institutiile internationale. Astazi am avut primele consultari, acum am terminat discutiile cu partenerii sociali din sistemul de Educatie.

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Sustenabilitatea financiara este unul dintre principiile care vor sta la baza acestei legi, adica stabilirea majorarilor salariale se va face pe baza bugetului pe care il vom avea predictibil.

Motivarea este un alt principiu, dar si performanta profesionala, ca si noutate, astfel incat sa putem sa aducem in sistem specialisti, iar fiecare ordonator de credite sa-si stabileasca anumite criterii, in functie de care se va face evaluarea performantei profesionale.

Ca si criterii — competente profesionale, nivelul studiilor, coordonare, responsabilitate si impactul deciziilor, conditii de munca, incompatibilitati si regimuri speciale", a declarat ministrul Muncii, la Antena 3.

In sistemul bugetar, salariul minim va fi de 1.200 de lei.

"Incercam sa finalizam cat mai repede aceasta lege a salarizarii.", a confirma dna Rovana Plumb.

"Sigur, salariul minim pe economie va fi de la 1 ianuarie 2016, dar Legea salarizarii in sectorul bugetar s-ar putea sa-si inceapa aplicabilitatea din decembrie anul acesta, insa in functie de spatiul fiscal bugetar.", a precizat Rovana Plumb, conform Agerpres.

de Adela Simonescu

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<