LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contributii » 96% dintre salariatii din Sanatate sunt impotriva transferului contributiilor sociale. 85% doresc inceperea grevei generale

96% dintre salariatii din Sanatate sunt impotriva transferului contributiilor sociale. 85% doresc inceperea grevei generale

Isabela Alexe06 Noiembrie 2017

06 Noiembrie 2017

Isabela Alexe

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Inca de la inceput, sindicatele din sanatate si personalul medical si-au exprimat dezaprobarea vis-a-vis de transferul contributiilor sociale in seama salariatilor, masura care ar putea afecta leafa acestora. De asemenea, cresterile salariale promise ar putea fi anihilate, ca urmare a acestor noi masuri fiscale, anuntate de Guvern.

Conform unui studiu comandat de Federatia "Solidaritatea Sanitara", citat de Agerpres, mai bine de 96% dintre angajatii din Sanatate se opun trecerii contributiilor in seama lor, iar 85% considera ca ar trebui declansata o greva generala, in acest sens:

"85,33% dintre salariati considera necesara o greva generala in sectorul public de sanatate; 80% dintre salariati si-au indicat intentia de a participa la o greva generala (...) Optiunile nu variaza in functie de apartenenta sindicala (la o organizatie sindicala sau alta) sau neafilierea sindicala", se precizeaza in comunicatul transmis Federatia "Solidaritatea Sanitara".

Ce alte motive ii fac pe angajatii din Sanatate sa ia in calcul declansarea unei greve generale?

- reducerea sau eliminarea sporurilor pentru conditii de munca
- calcularea sporurilor sub forma de cuantum, adica vor fi inlocuite procentele raportate la salariul de baza

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

- eliminarea nivelului minim garantat pentru sporurile aferente lucrului in zilele libere/de sarbatoare
- un tarif orar mult mai mic decat cel corespunzator salariului de baza, pentru plata garzilor medicilor

Comunicatul de presa al Federatiei "Solidaritatea Sanitara", mai precizeaza ca personalul medical nu este de acord cu:

- introducerea sporurilor in salariul de baza
- "sporuri in suma egala pentru toate categoriile de personal care lucreaza la acelasi loc de munca", modificari propuse de Guvern
- acordarea in anii urmatori a tarifului orar al garzilor aplicat in 2017

Ce masuri propune Guvernul pentru stimularea mediului de afaceri. CAS si CASS in sarcina angajatului si reducerea poverii fiscale

Trecerea contributiilor sociale in seama angajatilor, reducerea impozitelor si multe alte masuri propuse de Guvern, tocmai pentru a incuraja dezvoltarea afacerilor romanesti. Guvernul a mai anuntat si majorarea salariala a salariului brut la 1.900 de lei, incepand cu 1 ianuarie 2018, totul in cursul zilei de 26 octombrie 2017.

Astfel, Guvernul are in vedere majorarea numarului microintreprinderilor care sa beneficieze de impozit de 1% pe veniturile realizate, prin cresterea plafonului de incadrare ca microintreprindere de la...citeste mai multe despre CAS si CASS aici >>>

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la Diurna legala in Romania si in strainatate!

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!

Lucrarea „Diurna legala in Romania si in strainatate” contine:

legislatie in vigoare comentata si explicata privind diurna aferenta detasarii/delegarii
zeci de spete rezolvate si modele care reflecta aplicarea corecta a legii in diverse situatii generate de detasare/delegare
BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Lamuriti acum orice dilema generata de legislatia privind detasarea/delagarea si stabilirea diurnei legale. Comandati acum exemplarul dvs. si stati fara teama ca ANAF va investiga si va sanctiona modul in care ati aplicat legea!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Dezvoltator de sisteme in domeniul ITIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru DEZVOLTATOR DE SISTEME IN DOMENIUL TIC COD COR 251105
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediu medical. Pensionar gradul IIIIntrebare: Va rog sa ne spuneti cum trebuie tratat cazul unui angajat cu norma de 4h/zi ( pensionar gr. III - cu drept de munca 4h), care din cauza unor probleme medicale prezinta la locul de munca adeverinte medicale succesive, deoarece nu are stagiu de cotizare si nu poate beneficia de Concediu medical: - are dreptul la zile de concediu de odihna aferente perioadei pentru care exista adeverinta medicala ? - daca isi reia activitatea si dupa cateva zile de lucru solicita una sau mai multe zile de concediu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<