2738 articole despre comunicare eveniment ssm/p10/p5/p11/p6/p8 in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

2738 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "comunicare eveniment ssm/p10/p5/p11/p6/p8"

"Va rog sa ma ajutati cu un model ghid intern privind prevenirea si combaterea hartuirii morale si a hartuirii pe criteriul de sex la locul de munca."   Raspunsul specialistilor:   PROCEDURA INTERNA/GHID privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale...
23-Dec-2024 Citeste mai mult
  Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins 17.775 de persoane in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea...
19-Dec-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit Codului Muncii, prin art. 52, se prevede ca: Art. 52. [suspendarea din initiativa angajatorului] (1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii: a) pe durata cercetarii disciplinare prealabile, in conditiile legii...
17-Dec-2024 Citeste mai mult
Accidentele de munca sunt evenimente neprevazute care au loc in timpul desfasurarii activitatilor profesionale si care pot provoca vatamari fizice sau psihice angajatilor. Este esential ca atat angajatorii, cat si angajatii sa fie informati despre legislatia relevanta si sa colaboreze pentru a...
12-Dec-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca practicantii unei astfel de ocupatii desfasoara activitati de asistenta kinetica, profilactica si de recuperare motorie. Fisa de post pentru kinetoterapeut, conform PortalCodulMuncii:     I. Identificarea postului     1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. ...
11-Dec-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, in Romania, salariatii au dreptul la concediu de odihna anual platit. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual este stabilita in Regulamentul intern si se acorda proportional cu activitatea prestata...
10-Dec-2024 Citeste mai mult
Aspecte privind instruirea salariatilor in domeniul sanatatii si securitatii in munca sunt prevazute in Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 si, in mod special, in Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG...
05-Dec-2024 Citeste mai mult
Referitor la criteriile de evaluare a personalului si la obiectivele de performanta, va reamintim ca Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare prevede ca: - angajatorul trebuie sa prevada in contractul individual de munca al salariatului ”criteriile de...
03-Dec-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 40 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate: (1) Indemnizatiile pot fi solicitate pe baza actelor justificative, cu respectarea prevederilor art. 361, in termen de 90 de zile de la data de la care persoanele prevazute la...
22-Nov-2024 Citeste mai mult
Medicii de medicina a muncii joaca un rol esential in promovarea sanatatii si sigurantei la locul de munca. Acestia trebuie sa consilieze responsabilii cu atributii in domeniul securitatii si sanatatii in munca in ceea ce priveste repartizarea truselor sanitare pe locuri de munca. Trusele care se...
21-Nov-2024 Citeste mai mult
Vesti bune pentru pensionarii romani, in contextul in care Ministerul Muncii aduce vesti bune. Concret, in cadrul unui comunicat de presa al institutiei, de la 1 ianuarie 2025, Valoarea Punctului de Referinta (VPR) va fi majorata de la 81 de lei la 91 de lei, respectiv o crestere cu 12,1%. Fiecare...
21-Nov-2024 Citeste mai mult
Conditiile speciale pentru eliberarea avizului de angajare pentru lucratori inalt calificati sunt mentionate in art. 15 alin. (2), astfel: a) angajatorul intentioneaza sa incadreze in munca un strain pe un loc de munca inalt calificat, cu contract individual de munca cu norma intreaga pe durata...
19-Nov-2024 Citeste mai mult
Intr-o piata a muncii din ce in ce mai competitiva, unde cele mai bune talente sunt mai greu de atras si retinut ca niciodata, companiile care investesc intr-un brand de angajator puternic se diferentiaza si devin alegerile preferate ale candidatilor.    De ce este acest ghid esential pentru tine,...
19-Nov-2024 Citeste mai mult
  Va reamintim ca la art. 2 din Legea 202/2002 privind privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, se prevede ca Institutiile si autoritatile publice centrale si locale, civile si militare, cu un numar de peste 50 de angajati, precum si companiile private cu un numar de...
15-Nov-2024 Citeste mai mult
Raportarea locurilor de munca vacante se face la serviciul public de ocupare – Agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca, in conformitate cu prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile...
15-Nov-2024 Citeste mai mult
Va informam ca proiectul de lege privind salariul minim european, initiat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, a fost promulgat in data de 13 noiembrie.  Concret, actul normativ transpune in legislatia nationala Directiva UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate in Uniunea...
14-Nov-2024 Citeste mai mult
Director Productie (Director Tehnic)   Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ................ Denumirea postului: Director Productie (Director Tehnic) [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] ...
14-Nov-2024 Citeste mai mult
Fisa postului Functionar Administrativ I. Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Functionar Administrativ  [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]  3.   ...
14-Nov-2024 Citeste mai mult
Va prezentam un model de fisa postului pentru un ingrijitor cladiri, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Ingrijitor cladiri [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
13-Nov-2024 Citeste mai mult
Conform art. 10 alin. (1) din Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, angajatorii, impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentantii salariatilor, stabilesc de comun acord categoriile de bilete de valoare care se...
13-Nov-2024 Citeste mai mult
Titularul postului - un  analist servicii client - are rolul de a asigura planificarea, organizarea si coordonarea activitatii pentru buna relationare a firmei cu partenerii si clientii. Fisa postului pentru Analist servicii client, conform PortalCodulMuncii: Analist servicii client ...
12-Nov-2024 Citeste mai mult
"Are obligatia angajatorul sa anunte angajatul privind infiintarea unei popriri?"   Solutie:   Conform art. 787 din Codul de procedura civila, obligatiile tertului poprit sunt urmatoarele:   (1) In termen de 5 zile de la comunicarea popririi, iar in cazul sumelor de bani datorate in viitor, de...
12-Nov-2024 Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit art. 51 alin. (2) din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern....
11-Nov-2024 Citeste mai mult
In Codul muncii, prevederile privind pauza de masa se regasesc la art. 134 unde se mentioneaza ca ”(1) In cazurile in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca...
07-Nov-2024 Citeste mai mult
Va informam inca de la inceput ca ocupantul postului proiecteaza, planifica, monitorizeaza, elaboreaza schite si planuri de detaliu pentru interiorul unor constructii si restaurari interioare. Iata fisa postului pentru un arhitect de interior:     I. Identificarea postului     1. Numele si...
06-Nov-2024 Citeste mai mult
Va readucem aminte ca modificarea si/sau completarea regulamentului intern se poate face prin: - act aditional la regulamentul intern; - decizii ale angajatorului cu acest obiect care sa respecte regula consultarii prevazute de art. 241 din Codul muncii. In ambele situatii salariatii trebuie...
06-Nov-2024 Citeste mai mult
"In prezent avem contract de colaborare cu firma specializata pt SSM. Este nevoie si de o persoana angajata desemnata in plus sau este suficienta colaborarea cu aceasta firma? Daca este nevoie de o persoana desemnata, ce atributii ar trebui sa aiba aceasta persoana, ce exact ar trebui sa faca ea?...
05-Nov-2024 Citeste mai mult
Angajatorul, ca responsabilitate de baza, trebuie sa asigure conditii ca fiecare salariat sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in special sub forma de informatii si instructiuni de lucru, specifice locului de munca si postului sau.  Pentru...
04-Nov-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca inginerul electrician proiecteaza, executa, repara circuite electrice, instalatii, diagnosticheaza si remediaza defectiunile constatate la instalatiile electrice.   Iata fisa postului pentru un inginer electrician, conform PortalCodulMuncii:        I. Identificarea postului  ...
30-Oct-2024 Citeste mai mult
  Cererea de concediu este un document oficial prin care salariatul solicita angajatorului sau aprobarea pentru efectuarea concediului de odihna. Aceasta reprezinta o formalitate administrativa necesara, chiar si in cazul concediilor programate anterior. Este important ca aceasta cerere sa fie...
29-Oct-2024 Citeste mai mult
Intr-o lume in continua schimbare, companiile se confrunta constant cu provocari legate de gestionarea eficienta a resurselor. Este esential ca fiecare lider de echipa sa identifice solutii viabile pentru a optimiza procesele si a spori productivitatea. O buna gestionare a resurselor reduce...
29-Oct-2024 Citeste mai mult
Laboratoarele, in special cele care lucreaza cu substante periculoase, dar nu numai, prezinta un risc unic pentru sanatatea si siguranta angajatilor. Expunerea la astfel de substante poate duce la efecte adverse dintre cele mai diverse, de la iritatii minore la boli grave. Pentru a proteja angajatii...
29-Oct-2024 Citeste mai mult
Potrivit disp. art. 38 alin. (1) din OUG 158/2005, sumele reprezentand indemnizatii, care se platesc asiguratilor si care, potrivit prevederilor ordonantei de urgenta, se suporta din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, se recupereaza din bugetul Fondului national unic de...
28-Oct-2024 Citeste mai mult
Nu este un secret ca, in Romania, momentan nu exista reglementari legale care sa protejeze antreprenorul care investeste in aducerea muncitorilor in tara, fie calificati sau necalificati, si care folosesc Romania ca tara de tranzit pentru a ajunge in alte tari. Aceste declaratii dure au fost facute...
25-Oct-2024 Citeste mai mult
Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii, iar Legea nr. 418/2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicina muncii este cea care reglementeaza activitatea acestora. In acest sens, angajatorii au doua variante, potrivit PortalSSM: sa...
24-Oct-2024 Citeste mai mult
La art. 7 alin. (2) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) se prevad urmatoarele: ”Dosarul personal al salariatului cuprinde cel putin urmatoarele documente: actele necesare angajarii, contractul individual de munca, actele aditionale si celelalte acte...
23-Oct-2024 Citeste mai mult
Subiectul popririlor este unul des intalnit in domeniul salarizarii, asa ca specialistii de la Rentrop & Straton iti pun la dispozitie cateva studii de caz in acest sens, explicate pas cu pas, pentru a nu exista loc de interpretari. Poprirea este reglementata prin Legea nr. 134/2010 Codul de...
23-Oct-2024 Citeste mai mult
Poprirea este reglementata prin Legea nr. 134/2010 Codul de procedura civila, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare – art. 781 si urm. Articolul 786 - Continuarea popririi (1) Poprirea ramane in fiinta si atunci cand debitorul isi schimba locul de munca sau este pensionat. In...
14-Oct-2024 Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a participat in data de 10 octombrie la Reuniunea Ministrilor pentru Ocuparea Fortei de Munca si Politici Sociale din Uniunea Europeana (EPSCO) desfasurata la Budapesta in cadrul Presedintiei Ungariei a Consiliului UE.  Dezbaterile...
11-Oct-2024 Citeste mai mult
Vesti bune pentru romanii cu dizabilitati, in contextul in care Ministerul Muncii isi propune ca Romania sa atinga, pana in 2027, o rata de angajare a persoanelor cu dizabilitati de minimum 55% din numarul total al acestora. De asemenea, se propune ca cel putin 4% din personalul companiilor si...
10-Oct-2024 Citeste mai mult
Pentru recunoasterea calificarilor profesionale cetatenii romani si cetatenii din statele membre ale Uniunii Europene, cetatenii din statele semnatare ale acordului privind Spatiul Economic European si din Confederatia Elvetiana, care au studiat in Romania, pot solicita, in scopul desfasurarii...
09-Oct-2024 Citeste mai mult
  Meseria de contabil este esentiala pentru functionarea eficienta a oricarei organizatii, fie ca vorbim de companii mici sau mari, organizatii non-profit sau entitati guvernamentale. Contabilii joaca un rol crucial in gestionarea si monitorizarea finantelor, asigurand respectarea legislatiei...
08-Oct-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca activitatea in domeniul raspunderii disciplinare a salariatilor este reglementata de fiecare angajator prin Regulamentul intern in concordanta cu prevederile art. 247-252 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare. Codul muncii nu prevede un termen...
04-Oct-2024 Citeste mai mult
Angajatorii sunt deja familiarizati cu faptul ca supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii. In acest sens, angajatorii au doua variante: sa angajeze medici cu competenta de medicina muncii; sa contracteze centre medicale de medicina muncii. Medicul...
02-Oct-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit Normelor metodologice din Codul Fiscal, pentru deducerea personala se prevad urmatoarele aspecte legislative: Daca la un contribuabil intervine o schimbare care are influenta asupra nivelului reprezentand deducerea personala acordata si aceasta schimbare duce la diminuarea...
30-Sep-2024 Citeste mai mult
Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind...
27-Sep-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca in Legea nr. 53/2003 - Codul muncii republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, am regasit urmatoarele reglementari:  ” Art. 56 (1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept: a) la data decesului salariatului sau al angajatorului persoana fizica,...
26-Sep-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca inspectorul de specialitate fonduri structurale si de coeziune europene este responsabil cu monitorizarea proiectelor implementate si cu identificarea celor mai bune cai de accesare a fondurilor europene. Fisa de post pentru Inspector de specialitate programe fonduri europene:    ...
23-Sep-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca acordarea primului ajutor pentru salariatii care devin victimele unor evenimente la locul de munca reprezinta o componenta a supravegherii sanatatii lucratorilor. Pentru indeplinirea acestei obligatii angajatorii trebuie sa ia urmatoarele masuri: • sa asigure truse sanitare cu...
23-Sep-2024 Citeste mai mult
Ca modificarile legislative din domeniul salarizarii ridica multe semne de intrebare printre specialistii din acest vast domeniu, nu mai este un secret pentru nimeni.  Concret, exista schimbari semnificative in ceea ce priveste concediile medicale sau acordarea pensiilor.   Despre toate aceste...
19-Sep-2024 Citeste mai mult
Potrivit legislatiei in vigoare, cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau de sanatate la locul de munca sunt stabilite prin H.G. nr. 971/2006.   Semnalizare de securitate si/sau de sanatate consta in semnalizarea care se refera la un obiect, o activitate sau o situatie determinata...
17-Sep-2024 Citeste mai mult
Conform legii, poprirea este unul dintre mijloacele procesuale prin care se poate solicita si realiza urmarirea silita in cazul in care debitorul nu isi executa obligatia de bunavoie. Poprirea este reglementata de art. 781 – 794 din Sectiunea 3 din Codul de procedura civila, Legea nr. 134 din 1...
12-Sep-2024 Citeste mai mult
Concedierea colectiva reprezinta o disponibilizare masiva de personal dictata de motive economice si efectuata in decursul unei perioade determinate de timp. Se mai numeste si "disponibilizare".   Va reamintim ca la data de 25 decembrie 2022 a fost publicata in Monitorul Oficial...
12-Sep-2024 Citeste mai mult
Ocupantul postului aplica cele mai eficiente practici de lucru in prelucrarea datelor si informatiilor culese si elaboreazã rapoarte cu informatiile culese privind domeniul salarizarii, gestionand corect activitatea de salarizare si dosarele personalului. Fisa de post pentru inspector salarii,...
09-Sep-2024 Citeste mai mult
Va informam ca ultimele date statistice arata o scadere semnificativa a somajului in randul tinerilor in Romania pe parcursul primei jumatati a anului 2024.  Conform Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, institutie sub autoritatea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, media...
05-Sep-2024 Citeste mai mult
"O societate de constructii a primit de la un salariat o cerere de intrare in concediu fara plata pe o perioada de 5 luni. Intre timp la sediu societii a ajuns o adresa de infiintare poprire pentru salariat. Intrebare: Ce va face societatea in acest caz? Va instiinta executorul judecatoresc printr-o...
04-Sep-2024 Citeste mai mult
"Conform Codului muncii art. 152, salariatii au dreptul la zile libere platite in cazul unor evenimente familiale deosebite (stabilite prin Lege, RI, CCM). In afara de HG 250/1992 (care, din cate inteleg se adreseaza bugetarilor), nu stiu un alt HG care sa specifice minimul zilelor per eveniment....
02-Sep-2024 Citeste mai mult
Va informam ca Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a participat in data de 28 august la dezbaterea cu tema „Transpunerea in legislatia nationala a prevederilor Directivei UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate in Uniunea Europeana”, eveniment organizat de...
29-Aug-2024 Citeste mai mult
"La o intreprindere individuala cu cod caen 5590 poate fi prestata activitate cu caracter ocazional, zilieri?" Raspunsul specialistilor:  Conform art. 1 si art. 13 din Legea 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri: Art. 1 (1) In intelesul prezentei...
28-Aug-2024 Citeste mai mult
Stimate coleg, v-ati intrebat vreodata cum lucreaza un manager HR de top, insarcinat cu gestionarea eficienta a sute, chiar mii de angajati? Cum reuseste sa mentina sub control o masinarie atat de complexa, sa identifice punctele tari si pe cele slabe, sa ia masurile cele mai potrivite si, in...
20-Aug-2024 Citeste mai mult
"Care este suma maxima ce poate fi platita unui salariat intr-o zi ca si drept de natura salariala (ajutor deces, nastere, salariu, etc.) prin casieria unitatii?"   Raspunsul specialistului:    Regula generala instituita de art. 1 alin. (1) din Legea 70/2015 privind operatiunile de incasari...
16-Aug-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cate zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se...
16-Aug-2024 Citeste mai mult
"Avem o situatie cu un angajat care a primit decizie medicala de la Comisie pentru reducerea programului de lucru de la 8 ore la 4 ore percum si reducerea salariului corespunzator. Am primit fisa de aptitudine si are foarte multe limitari - este apt conditionat, program de 4 ore, are voie sa...
15-Aug-2024 Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca, potrivit HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, se precizeaza ca aptitudinea in munca reprezinta capacitatea lucratorului din punct de vedere medical de a desfasura activitatea la locul de munca in profesia/functia pentru care se solicita examenul...
06-Aug-2024 Citeste mai mult
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte necesare pentru angajare. Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal...
05-Aug-2024 Citeste mai mult
Guvernul a adoptat Normele metodologice la Legea nr.197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale urmare  modificarilor si completarilor aduse acesteia prin Legea nr. 100/2024 care reformeaza sistemul de asistenta din Romania.   Actul normativ adoptat de Executiv...
02-Aug-2024 Citeste mai mult
Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins 11.517 persoane in programele de formare profesionala organizate in primul semestru al acestui an, prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor...
26-Iul-2024 Citeste mai mult
Va mentionam ca ocupantul postului are drept scop derularea programului de refacere si recuperare, si tonifiere prin aplicarea de mijloace specifice antrenamentului si mijloacelor colaterale/ imprumutate din diferite discipline sportive, evitand suprasolicitarea participantilor.   Fisa de post...
25-Iul-2024 Citeste mai mult
Ce procedura urmati daca doriti sa angajati zilieri? Ce documente sunt obligatorii si care e procedura de angajare? si cum se fac angajarile? Ce documentatie trebuie facuta si cum se ponteaza?   Raspunsul specialistului:    Actele care reglementeaza activitatea zilierilor sunt:   - Legea...
24-Iul-2024 Citeste mai mult
Un nou atelier de Revisal este disponibil, iar managerii HR vor dori sa fie la curent cu cele mai recente noutati privind versiunea 6.0.9 a aplicatiei Revisal.   Concret, veti putea viziona un eveniment unic, avand ocazia sa intrati in legatura cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal...
22-Iul-2024 Citeste mai mult
"Buna ziua! Doresc o instructiune proprie pentru cafenea sau barista in cadrul unei cafenele. Multumesc"   Raspunsul specialistilor:   Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru barmanul preparator de cafea (barista)   Prevederi generale   Continut   Art. 1   ...
22-Iul-2024 Citeste mai mult
Imaginati-va o lume in care fiecare angajat vine la birou cu zambetul pe buze, se simte apreciat si stie ca munca sa conteaza, ca prin contributia sa zilnica face diferenta in echipa sa, in organizatie si, de ce nu, poate chiar in lume. Suna utopic, dar nu este; este ceea ce ne dorim cu totii sa...
22-Iul-2024 Citeste mai mult
Chiar daca mai este suficient timp pana la perioada concediilor, angajatii doresc sa stie ce zile libere legale vor exista in 2024. Asadar, am realizat lista zilelor libere legale de anul acesta inca de pe acum. In acest fel, vei putea stabili in avans care va fi urmatorul concediu. Cu toate...
19-Iul-2024 Citeste mai mult
In ceea ce priveste programul de lucru, Codul Muncii stabileste reguli concrete care trebuie respectate de orice angajator. Cu toate acestea, frecvent apar intrebari legate de programul de lucru si nici nu este de mirare, avand in vedere ca putem discuta despre un program de lucru inegal, flexibil...
18-Iul-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca inclusiv in 2024 este obligatoriu ca angajatorii sa aiba o Fisa de pontaj zilnica la locul de munca. Pentru reflectarea corecta a orelor de lucru, respectiv a timpului de munca, angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de...
12-Iul-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca telemunca a format obiect de preocupare pentru legiuitorul nostru, prin Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul Oficial nr. 296 din 2 aprilie 2018. Sigur, ne putem intreba de ce s-a optat pentru o lege speciala, si nu s-au introdus...
12-Iul-2024 Citeste mai mult
"In cazul in care salariatul are o zi libera pentru compensarea a 8 ore suplimentare, beneficiaza de tichet de masa pentru ziua respectiva? Dar daca a participat la un training efectuat dupa programul de lucru si se compenseaza orele suplimentare cu timp liber corespunzator. In aceasta situatie,...
11-Iul-2024 Citeste mai mult
  "Am agreat cu o societate partenera delegarea a 15 persoane din compania noastra catre ei, pentru o perioada temporara de 3 luni. Conform Art. 47 alin (2) Codul muncii angajatii vor primi beneficiile si drepturile care le sunt mai favorabile, respectiv pot primi suplimentar fata de ceea ce au...
10-Iul-2024 Citeste mai mult
Va informam ca productia de servicii a crescut cu 1,1% atat in Uniunea Europeana cat si in zona euro, in luna aprilie comparativ cu luna martie, insa Romania se numara printre statele membre cu cel mai important declin.   Aceste informatii au fost publicate luni (n.n 8 iulie) de Oficiul...
09-Iul-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa precizati care ar fi cea mai buna practica in elaborarea tematicii de instruire periodica in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Ar fi suficient ca tematica de instruire periodica sa cuprinda doar aspecte din instructiunile proprii sau ar trebui sa contina si trimitere la...
08-Iul-2024 Citeste mai mult
Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de post pentru pozitia de manipulant marfa, cod COR 933005, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Fisa postului Manipulant marfa   I.    Identificarea postului Cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform...
08-Iul-2024 Citeste mai mult
Eficienta angajatilor la locul de munca este puternic influentata de felul in care acestia sunt coordonati si motivati sa-si atinga obiectivele. Un manager orientat inspre a controla totul indeaproape si care se concentreaza pe procesul de lucru mai mult decat pe rezultatul final poate sa...
04-Iul-2024 Citeste mai mult
Compania Nationala "Posta Romana" (CNPR) demareaza cea de-a doua editie a programului de internship, dedicat studentilor si tinerilor absolventi, pentru o perioada de trei luni.   Iata mai multe detalii despre acest internship, potrivit oficialilor:   Stiati ca puteti primi bani de la stat...
03-Iul-2024 Citeste mai mult
Vesti bune pentru cei 150 de tineri selectati din peste 2.000 de candidati, care vor avea sansa, timp de doua luni, sa cunoasca specificul activitatilor celor 33 de ministere si institutii ale administratiei publice centrale care organizeaza in acest an stagii de practica.   Prezent la...
02-Iul-2024 Citeste mai mult
  Identificarea postului   1. Numele si prenumele titularului: ................ 2. Denumirea postului: Director Comercial   [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]   3. Pozitia in COR / Cod: 112017 [In...
01-Iul-2024 Citeste mai mult
"Am vazut ca se tot pune accent pe instruirea la inaltime, ma intereseaza o procedura, instructiune detaliata. Tinand cont si de supravegherea starii de sanatate a lucratorilor in constructii, electricieni, etc."   Raspunsul specialistilor:   Instructiuni proprii de securitate si sanatate in...
01-Iul-2024 Citeste mai mult
Va informam ca reforma sistemului public de pensii mai face un pas si trece in faza de organizare logistica astfel incat toti pensionarii sa beneficieze, in termenul asumat, de prevederile Legii nr. 360/2023.   In acest sens, Guvernul Romaniei a aprobat, in sedinta din data de 28 iunie, ca Posta...
01-Iul-2024 Citeste mai mult
"Cate zile libere poate primi un angajat pentru mutarea in alta locuinta?"   Raspunsul specialistilor:    Acordarea zilelor libere este reglementata prin lege, prin contractul de munca sua prin regulamentul intern. Acordarea unor zile libere la mutarea in alta locuinta face obiectul...
27-Iun-2024 Citeste mai mult
"Ma intereseaza o evaluare si plan prevenire ghid de turism, incluzand si ATV In activitate"   Raspunsul specialistilor:   Descrierea postului de lucru:   Titularul postului are rolul de a asigura planificarea, organizarea si coordonarea programelor turistice (excursii, circuite,...
25-Iun-2024 Citeste mai mult
Stimate angajator, va propunem o lucrare exceptionala, care explica impecabil intreaga procedura si toate implicatiile pe care le presupune acordarea unui concediu. A oricarui tip de concediu.   Este vorba despre ghidul practic 17 tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal, in care gasiti...
21-Iun-2024 Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit presedintei Camerei de Comert Elvetia-Romania (CCE-R) - Adriana Cioca, rata mare de rotatie a personalului, lipsa personalului calificat si stresul crescut reprezinta doar cateva dintre problemele cu care se confrunta industria ospitalitatii.   Aceste afirmatii au fost...
20-Iun-2024 Citeste mai mult
Potrivit art. 17 alin. (2) lit. e) din Codul muncii, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului. Aceste criterii de evaluare trebuie sa se...
20-Iun-2024 Citeste mai mult
Vrei sa aplici la un job de inspector resurse umane dar nu stii ce presupune acesta? Iata de ce specializari ai nevoie pentru a obtine un astfel de rol, ce beneficii iti ofera si ce responsabilitati presupune o astfel de pozitie.   Cu se ce ocupa un inspector de resurse umane? Incepem prin a va...
19-Iun-2024 Citeste mai mult
"In cadrul intalnirii de negociere cu reprezentantii angajatilor, acestia au adus o lista de cerinte, dar au si mentionat ca-si doresc infiintarea unui contract colectiv de munca. Care sunt pasii urmatori? Este obligat angajatorul sa se ocupe de aceste demersuri? Este nevoie sa existe un sindicat...
12-Iun-2024 Citeste mai mult
"Ce trebuie facut cu fisa individula de instruire dupa producerea unui accident de munca? Aceasta se bareaza doar dupa producerea unui accident mortal (cum adica se bareaza?) sau oricare tip de accident iar daca victima se intoarce dupa o incapacitate mai mare de 30 de zile in afara de instruirea...
10-Iun-2024 Citeste mai mult
Inspectorul tehnic ITP trebuie sa verifice starea de functionare a autovehiculului si sa inregistreze calitatea starii de functionare constatata la instalatia de functionare a vehiculelor.   Fisa postului pentru inspector tehnic ITP:   Rentrop & Straton va ofera acum cea mai bogata culegere...
30-Mai-2024 Citeste mai mult
"La organizarea unui eveniment, in afara companiei, teambuilding, petrecere campeneasca, altele, ce documente trebuie intocmite dpdv ssm? Exista instructiune proprie de ssm unde se explica ce au voie si ce nu, ce se poate intampla. De asemenea exista pe platforma de invatare material de instruire...
28-Mai-2024 Citeste mai mult
In primele patru luni ale anului 2024, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru...
27-Mai-2024 Citeste mai mult
"Avem un salariat a carui sotie a nascut zilele trecute. In regulamentul intern avem reglementate zilele libere platite pentru evenimente deosebite la care au dreptul salariatii, printre care se numara si "zile libere pentru nasterea unui copil, respectiv 10 zile+5 zile daca a absolvit cursul de...
27-Mai-2024 Citeste mai mult
Stimate manager HR, va informam in data de 27 iunie aveti ocazia sa obtineti solutiile unor probleme de mare actualitate, create de ultimele modificari ale legislatiei muncii.    Concret, sunteti invitat sa participati la Seminarul National de Salarizare, la Crowne Plaza Bucuresti, unde...
27-Mai-2024 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]