Deducerea personala suplimentara - conditii de acordare +prevederi legale explicate

Deducerea personala suplimentara - prevederi legale

Deducerea personala suplimentara se acorda astfel:

a) 15% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru persoanele fizice cu varsta de pana la 26 de ani, care realizeaza un venit lunar brut de pana la 2.000 de lei peste nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata aprobat prin hotarare a Guvernului, in vigoare in luna de realizare a venitului.
b) 100 de lei lunar pentru fiecare copil cu varsta de pana la 18 ani, daca acesta este inscris intr-o unitate de invatamant, parintelui care realizeaza venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora.

Astfel, cu privire la deducerea personala suplimentara de 100 de lei lunar, se acorda pentru fiecare copil cu varsta de pana la 18 ani, daca acesta este inscris intr-o unitate de invatamant, unui singur parinte, indiferent de nivelul salariului.

Conform art. 77 alin. (12) din Codul fiscal:

(12) In cazul in care copilul este intretinut de ambii parinti, deducerea personala suplimentara prevazuta la alin. (10) lit. b) se acorda unuia dintre parinti prin prezentarea documentului care atesta inscrierea copilului intr-o unitate de invatamant si a unei declaratii pe propria raspundere din partea parintelui beneficiar.
(13) In situatia in care parintele desfasoara activitate la mai multi angajatori, in plus fata de documentele prevazute la alin. (12), parintele care beneficiaza de deducerea personala suplimentara prevazuta la alin. (10) lit. b) are obligatia sa declare ca nu beneficiaza de astfel de deduceri de la un alt angajator.

Deducerea personala suplimentara - conditii de acordare

Pentru a fi mai elocventi, am ales un studiu de caz prezentat de catre expertii de la PortalCodulMuncii:

"Puteti confirma ca deducerea personala suplimentara se acorda unui angajat lunar, indiferent de salariu, pentru fiecare copil? Concret, aceasta inseamna ca 1 angajat cu 2 copii, va primi la salariu 200 lei net in plus?"

Raspunsul specialistilor:

Astfel cum puteti observa din ce am explicat mai sus, deducerea suplimentara de 100 lei lunar se acorda cu respectarea urmatoarelor conditii:

- Salariatul sa aiba un copil in varsta de pana la 18 ani;

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Deducere suplimentara - acte necesare

Actele necesare pentru deducerea personala suplimentara sunt:

- certificatul de nastere al copilului;
- document care atesta inscrierea copilului intr-o unitate de invatamant;
- declaratia beneficiarului pe propria raspundere ca il are in intretinere, ca celalalt parinte nu beneficiaza de deducerea personala suplimentara pentru respectivul copil si ca se obliga ca in termen de 15 zile sa anunte orice fel de modificare;

Deducerea suplimentara - cand nu se acorda?

Deducerea suplimentara pentru copii nu se acorda:

- Dupa implinirea de catre copil a varstei de 18 ani;
- Daca copilul nu este inscris intr-o unitate de invatamant.
In concluzie, deducerea personala suplimentara se acorda doar unuia dintre parinti pana la implinirea copilului a varstei de 18 ani daca copilul este inscris intr-o unitate de invatamant. Anul scolar incepe la 1 septembrie si se incheie la 31 august. 

Angajatorul are obligatia sa se asigure ca efectueaza corect deducerea personala suplimentara.

Astfel, cu privire la deducerea personala suplimentara de 15% se acorda persoanele fizice cu varsta de pana la 26 de ani, care realizeaza un venit lunar brut de pana la 2.000 de lei peste nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.

Astfel, la calculul salariului net, din venitul brut se scad contributiile sociale, deducerea personala de baza (daca este cazul) si deducerea suplimentara de 100 lei sau de 15% (daca este cazul). Asupra rezultatului se calculeaza impozitul pe venit, castigul salariatului este de 20 lei si nu de 200 lei.

Un punct de vedere oferit de catre expertii de la PortalCodulMuncii <<<