Compania Nationala "Posta Romana" (CNPR) demareaza cea de-a doua editie a programului de internship, dedicat studentilor si tinerilor absolventi, pentru o perioada de trei luni.
Iata mai multe detalii despre acest internship, potrivit oficialilor:
Stiati ca puteti primi bani de la stat daca angajati tineri in firma dvs.?
Va oferim un ghid cu informatii complete despre angajarea tinerilor: beneficii, tipuri de contracte pe care le puteti incheia, restrictii, infractiuni, DETALII AICI >>>
"In acest an, 20 de tineri norocosi vor avea sansa de a lucra alaturi de echipa Postei Romane, avand ocazia sa-si contureze cariera intr-o institutie cu o traditie de peste 160 de ani. Pe parcursul a trei luni, acestia vor fi implicati in diverse activitati, printre care analiza datelor, participarea la proiecte de imbunatatire a proceselor interne, asistarea la strategiile de comunicare si transformare digitala si multe altele. Internshipul este conceput pentru a oferi o experienta practica valoroasa, permitand tinerilor sa lucreze alaturi de profesionisti experimentati si sa contribuie la proiecte reale care au un impact direct asupra activitatii Postei Romane", se arata intr-un comunicat al operatorului postal national, citat de
Agerpres.
Programul de internship din acest an va avea o durata de trei luni, cu posibilitatea de angajare permanenta dupa finalizarea pregatirii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Munca in zile nelucratoareIntrebare: Avem un angajat care are in cursul lunii aprilie 16 ore efectuate in zile nelucratoare - tratate in mod normal ca ore suplimentare. Dupa aceea insa nu a mai venit la munca la programul normal si are absente nemotivate, urmate de incetarea contractului. Sistemul nostru a procesat orele lucrate in weekend in compensare cu primele ore de absente nemotivate, angajatul neindeplinind normativul lunii, si astfel acele ore s-au platit in regim normal (100%), fara spor de ore suplimentare. Ne-ar ajuta un...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Indemnizatia CCC. Baza de calcul pentru CM.Intrebare: Art. 8 d) a beneficiat de indemnizatie lunara pe perioada concediului de acomodare, potrivit Legii nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, republicata, de indemnizatie pentru cresterea copilului potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari prin Legea nr. 132/2011, cu modificarile si completarile ulterioare. Art. 10 1) Pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B, baza de calcul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<