legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Posta Romana - un nou program de internship va incepe, destinat tinerilor absolventi si studentilor

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
03 Iulie 2024
03 Iulie 2024
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
posta romana program internshipprogram internship
Posta Romana - un nou program de internship va incepe, destinat tinerilor absolventi si studentilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Compania Nationala "Posta Romana" (CNPR) demareaza cea de-a doua editie a programului de internship, dedicat studentilor si tinerilor absolventi, pentru o perioada de trei luni.
 
Iata mai multe detalii despre acest internship, potrivit oficialilor:
 
Stiati ca puteti primi bani de la stat daca angajati tineri in firma dvs.?
 
Va oferim un ghid cu informatii complete despre angajarea tinerilor: beneficii, tipuri de contracte pe care le puteti incheia, restrictii, infractiuni, DETALII AICI >>>
 
"In acest an, 20 de tineri norocosi vor avea sansa de a lucra alaturi de echipa Postei Romane, avand ocazia sa-si contureze cariera intr-o institutie cu o traditie de peste 160 de ani. Pe parcursul a trei luni, acestia vor fi implicati in diverse activitati, printre care analiza datelor, participarea la proiecte de imbunatatire a proceselor interne, asistarea la strategiile de comunicare si transformare digitala si multe altele. Internshipul este conceput pentru a oferi o experienta practica valoroasa, permitand tinerilor sa lucreze alaturi de profesionisti experimentati si sa contribuie la proiecte reale care au un impact direct asupra activitatii Postei Romane", se arata intr-un comunicat al operatorului postal national, citat de Agerpres.
 
Programul de internship din acest an va avea o durata de trei luni, cu posibilitatea de angajare permanenta dupa finalizarea pregatirii.
 
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]