Orice angajator si angajat trebuie sa fie familiarizat cu acest model de cerere de acordare a concediului.
Asa ca, cine se pregateste de concediu de odihna va completa o cerere similara cu cea de mai jos, inainte de a pleca in vacanta.
Subsemnatul……….................................................................................……., angajat la societatea………….....................................…, in functia de……...................................…., departamentul……...................................................…., va rog sa-mi aprobati efectuarea a ....... zile de concediu1, in perioada:…………………………………… reprezentand2:
250 Modele Fise de Post
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
1. Concediu de odihna (se bifeaza pentru concediu de odihna)
2. Concediu pentru evenimente
speciale
(la intoarcerea din concediu se vor anexa actele doveditoare)
Casatoria salariatului: 5 zile
Casatoria unui copil: 2 zile
Nasterea unui copil: 5 zile+10 zile daca salariatul a urmat un curs de puericultura4
Decesul sotului, copilului,
parintilor, socrilor: 3 zile
Decesul bunicilor, fratilor,
surorilor: 1 zi
Donare de sange: 1 zi
3. Concediu fara plata
Motivul ………………………………………………………………………
(se va specifica: rezolvarea unor probleme personale etc.)
4. Concediu de formare profesionala
Motivul ……………………………………………….
(se va specifica: sustinere examene etc.)
cu plata
fara plata
Persoana care imi va tine locul in aceasta perioada este:
…………………………………………………………
(managerul de departament va specifica numele si postul persoanei inlocuitoare, daca este cazul)
Data Semnatura angajatului
………………… …………………………………….
Semnatura
Manager departament Semnatura
DRU Semnatura
Director General
RESURSE UMANE
Pentru anul ........................., sus-numita/ul are dreptul la ..................... zile CO.
A efectuat ..................... zile, in luna .....................
Rest de efectuat .........................................
Semnatura .........................................
Note:
1 se vor calcula zilele lucratoare
2 se va completa una dintre casetele care urmeaza
3 Prin Contractele colective de sectoare de activitate, de grupuri de unitati sau incheiate la nivel de unitate se pot prevedea mai multe zile de concediu pentru fiecare eveniment.
4 Potrivit H.G. nr. 244/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999, publicata in M.Of. nr. 150 din 11 aprilie 2000.
5 Potrivit H.G. nr. 1364/2006 pentru aprobarea drepturilor si obligatiilor donatorilor de sange, publicata in M.Of. nr. 820 din 5 octombrie 2006. Aceasta hotarare a fost adoptata in aplicarea Legii nr. 282/2005
privind organizarea activitatii de transfuzie sanguina, donarea de sange si componentele sanguine de origine umana, precum si asigurarea calitatii si securitatii sanitare, in vederea utilizarii lor terapeutice, publicata in M.Of. nr. 915 din 13 octombrie 2005, cu modificarile ulterioare.
Cititi AICI detalii despre Actele pentru Angajare actualizare conform GDPR >>
Model Oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro