Ministerul Muncii: 55% dintre persoanele cu dizabilitati sa fie angajate pana in 2027

Vesti bune pentru romanii cu dizabilitati, in contextul in care Ministerul Muncii isi propune ca Romania sa atinga, pana in 2027, o rata de angajare a persoanelor cu dizabilitati de minimum 55% din numarul total al acestora.

De asemenea, se propune ca cel putin 4% din personalul companiilor si institutiilor publice cu mai mult de 50 de angajati sa fie persoane cu dizabilitati.

Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a publicat pe pagina de Facebook a institutiei urmatorul comunicat:

"MMSS isi propune ca Romania sa atinga pana in 2027 o rata de angajare a persoanelor cu dizabilitati de cel putin 55% din numarul total al acestora, iar cel putin 4% din personalul companiilor si institutiilor publice cu mai mult de 50 de angajati sa fie persoane cu dizabilitati. Una dintre masurile de stimulare a angajatorilor pentru angajarea permanenta a persoanelor cu dizabilitati si a absolventilor din randul persoanelor cu dizabilitati este acordarea unei subventii de aproximativ 450 de euro pentru o perioada de 18 luni".

 Investitii locale in scopul cresterii calitatii vietii persoanelor cu dizabilitati

Precizam si ca Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a semnat in data de 8 octombrie la Guvern, inca 20 contracte de finantare pentru dezvoltarea infrastructurii sociale pentru a raspunde nevoilor de recuperare si integrare a persoanelor cu dizabilitati in comunitate. La eveniment au fost prezenti seful Cancelariei Primului-Ministru, Mihai Ghigiu, primari si conducatori de institutii din unitatile administrativ-teritoriale beneficiare.

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Proiectele selectate pentru finantare au fost depuse de autoritati ale administratiei publice locale si judetene si vizeaza dezvoltarea de servicii sociale noi, prin investitii in constructia unor cladiri noi, la standarde nZEB si nZEB+ (consum redus de energie), precum si operationalizarea unor servicii comunitare care sa sprijine strategia Guvernului de dezinstitutionalizare si prevenire a institutionalizarii persoanelor cu dizabilitati.

Serviciile dezvoltate prin aceste proiecte sporesc accesul persoanelor adulte cu dizabilitati la servicii de calitate si conduc la imbunatatirea calitatii vietii si incluziunii sociale a acestora...mai multe aici >>>