Atentie! S-au produs modificari legislative importante in SALARIZARE

Mara Dobrin
Mara Dobrin
27 Mai 2024
27 Mai 2024
Mara Dobrin
Mara Dobrin
modificari salarizare 2024O.U.G. nr. 34/2024concedii medicale noutati
Atentie! S-au produs modificari legislative importante in SALARIZARE
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Stimate manager HR, va informam in data de 27 iunie aveti ocazia sa obtineti solutiile unor probleme de mare actualitate, create de ultimele modificari ale legislatiei muncii. 
 
Concret, sunteti invitat sa participati la Seminarul National de Salarizare, la Crowne Plaza Bucuresti, unde specialistele Rodica Mantescu si Luminita Obaciu vor limpezi cu profesionalism toate neclaritatile nou-aparute in domenii vitale ale relatiilor de munca:
 
  • concediile medicale
  • cumularea pensiei cu salariul
  • declararea veniturilor
 
Aceste domenii au fost afectate in ultima vreme de schimbari legislative care, evident, au adus intrebari noi, greu de gestionat si care se adauga intrebarilor deja existente generate de legislatia extrem de stufoasa privind salarizarea. La Seminarul National de Salarizare veti primi insa toate raspunsurile.
 
Notati-va asadar in agende data de 27 iunie si locatia Crowne Plaza Bucuresti si grabiti-va sa va asigurati participarea la acest eveniment de inalta tinuta profesionala, detalii AICI >>>
 

Ce subiecte vor fi abordate la Seminar?

 
Un exemplu il constituie O.U.G. nr. 34/2024, un act normativ care a introdus CASS pentru 3 categorii de indemnizatii de concedii medicale: cod 01 (boala obisnuita), cod 07 (carantina), cod 10 (reducerea cu 25% a duratei normale de lucru)! 
 
Schimbarea este radicala, deoarece pana la 1 ianuarie nu se datora deloc aceasta contributie, pentru niciun fel de indemnizatie medicala. 
 
Problema este ca O.U.G. nr. 34/2024 a intrat in vigoare la data publicarii ei in Monitorul Oficial (12 aprilie), dar prevederile ei se aplica si pentru indemnizatiile aferente concediilor medicale a caror perioada de acordare inceteaza dupa 12 aprilie.   
 
Angajatorii trebuie, in consecinta, sa analizeze atent certificatele medicale si sa identifice exact care sunt cele a caror perioada de acordare se termina incepand cu data de 12 aprilie 2024 sau anterior acestei perioade, pentru a stabili daca se calculeaza sau nu contributia la sistemul de sanatate!  Seminarul National de Salarizare si Contributii va va lamuri, detalii AICI >>>
 

Tematica Seminarului National de Salarizare si Contributii

 
Concedii medicale  - modificari privind contributia la sistemul  de sanatate
Venituri salariale  - impozabile si nempozabile
Momentul recunoasterii veniturilor
Modalitatea de declarare in declaratia 112
Cumulul pensiei cu salariul / incetareaa contractului de munca la pensionare
Modificarea declaratiei 112 prin Ordinul723/31/474/1.264  / 2024
Venituri realizare in perioada suspendarii contractului de munca
 
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]