Va informam ca reforma sistemului public de pensii mai face un pas si trece in faza de organizare logistica astfel incat toti pensionarii sa beneficieze, in termenul asumat, de prevederile Legii nr. 360/2023.
In acest sens, Guvernul Romaniei a aprobat, in sedinta din data de 28 iunie, ca Posta Romana sa fie institutia care sa ofere servicii integrate de pregatire si expediere a plicurilor care contin deciziile privind recalcularea pensiilor din sistemul public, informeaza Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale.
Procedura de pensionare care se aplica de la 1 septembrie 2024! Ce modificari aduce noua lege a pensiilor?
Iti oferim singurul ghid practic de pe piata care explica limpede absolut TOATE ASPECTELE pensionarii incepand cu 1 septembrie 2024 – Noua lege a pensiilor. Ghid practic, detalii AICI >>>
„Datorita ordonantei de urgenta aprobate astazi (n.n 28 iunie), deciziile de recalculare a pensiilor dupa noile principii: contributivitate, stabilitate in munca, solidaritate si sustenabilitate vor ajunge in termenul asumat la beneficiari”, a declarat ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu.
Compania Nationala Posta Romana S.A., in calitate de operator national din domeniul serviciilor postale cu cea mai mare acoperire nationala asigura in prezent transmiterea taloanelor de pensii si plata in numerar pentru pensionari.
Va reamintim ca Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice va fi inlocuita, incepand cu data de 1 septembrie 2024, de noua lege a pensiilor: Legea 360/2023.
O parte din prevederile noii legi se aplica insa de la 1 ianuarie 2024, si anume:
– Persoanele asigurate in sistemul public de pensii care indeplinesc conditiile de inscriere la pensie pot opta intre acordarea pensiei pentru limita de varsta si continuarea activitatii, cu acordul anual al angajatorului, pana la implinirea varstei de 70 de ani;
– In anul 2024, valoarea punctului de pensie prevazuta pentru anul 2023, respectiv de 1.785 de lei, se majoreaza cu 13,8% si este de 2.032 de lei;
– Deciziile emise de casele teritoriale de pensii pot fi contestate, in termen de 45 de zile de la comunicare, la instanta judecatoreasca competenta. Deciziile necontestate in acest termen sunt definitive;
– Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 563 din 9 iulie 2019, cu modificarile si completarile ulterioare, se abroga la data de 1 ianuarie 2024;
– In termen de 90 de zile de la data publicarii noii legi in Monitorul Oficial al Romaniei se emit norme metodolo gice, la propunerea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, care se aproba prin hotarare a Guvernului. (Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, publicata in Monitorul Oficial nr. 1.089 din 4 decembrie 2023)
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii fiscale privind premiile acordate salariatilorIntrebare: In perioada urmatoare, la nivel de angajator in cadrul unor departamente vor avea oc concursuri cu regulament, iar la final castigatorii vor primi premii in vouchere achizitioante la retailer gen emag. La acest moment nu am informata daca acele vouchere vor fi achizitionate pe firma sau direct pe numele angajatului. Potrivit art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, orice venituri in bani sau in natura acordate salariatilor in legatura cu raportul de munca, inclusiv avantajele, sunt tratate ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<