674 articole despre zile libere in Legislatiamuncii.ro

Cerere CO online. Conditii care trebuie respectate pentru formatul electronic

Va reamimtim ca, potrivit art. 148 din Codul muncii efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru programarile colective, ori cu consultarea...

26-Dec-2017 Citeste mai mult

Ministrul muncii: Zilele de 27, 28 si 29 decembrie nu vor fi libere

Cei care se asteptau ca Guvernul sa dea liber in zilele de 27-29 decembrie vor fi dezamagiti sa afle ca ministrul muncii, Lia Olguta Vasilescu, a declarat ca romanii vor merge la serviciu in aceasta perioada. Asa se face ca zilele de 27, 28 si 29 decembrie nu vor fi libere, ministrul precizand ca...

19-Dec-2017 Citeste mai mult

Cat castiga angajatii din industria serviciilor de afaceri?

Programul flexibil, zilele libere suplimentare si posibilitatea de a lucra de acasa, sunt doar unele dintre beneficiile primite de catre angajatii industriei serviciilor de afaceri din Romania, arata studiul „Perspective asupra sistemelor de compensatie si beneficii in Industria serviciilor de...

04-Dec-2017 Citeste mai mult

Cum se calculeaza indemnizatia de concediu. Aspecte la care angajatorii trebuie sa fie atenti

Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca. Acest aspect este...

27-Nov-2017 Citeste mai mult

Ziua de 18 decembrie declarata sarbatoare nationala. Va deveni zi libera pentru angajati?

Se pare ca senatorii si deputatii au votat favorabil ca ziua de 18 decembrie sa devina zi de sarbatoare nationala, conform unui proiect de lege adoptat, in acest sens. Ce se va sarbatori in data de 18 decembrie? Este vorba despre Ziua Minoritatilor Nationale din Romania, care a primit votul final...

22-Nov-2017 Citeste mai mult

Formare profesionala sau munca suplimentara? Ce trebuie sa stie angajatorii

Incepem prin a mentiona ca potrivit art. 196 alin. (1) din Codul muncii participarea la formarea profesionala poate avea loc la initiativa angajatorului sau la initiativa salariatului. De asemenea, art. 197 alin. (1) din Codul muncii stabileste ca in cazul in care participarea la cursurile sau...

11-Oct-2017 Citeste mai mult

Pontajul pe legea noua. Solutii de la experti pentru cele mai frecvente probleme

Modificarea Codului Muncii, care a intrat deja in vigoare, obliga angajatorii sa tina o fisa de pontaj zilnica pentru toti salariatii, in care sa se consemneze ora venirii si ora plecarii fiecarui angajat. Masura creeaza deja probleme unor angajatori, care nu stiu cum sa "ponteze" munca angajatilor...

10-Oct-2017 Citeste mai mult

Cum se procedeaza in cazul unor evenimente familiale deosebite pe durata CO. Ce drepturi au angajatii?

Vom incepe prin a mentiona ca art. 152 din Codul muncii – Legea nr. 53/2003 prevede ca, in cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii sa aiba dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna (CO). ATENTIE! Evenimentele familiale deosebite si numarul...

08-Sep-2017 Citeste mai mult

Concediul de odihna. Prevederi legale de care tinem cont in 2017

Cate zile de concediu imi mai revin daca am muncit doar 7 luni intr-un an? Cate zile de concediu imi raman daca am fost plecat 2 luni din an la formare profesionala intr-un alt oras din tara? Dar cate zile de concediu de odihna imi revin daca abia am revenit din concediu de cresterea copilului? ...

24-Aug-2017 Citeste mai mult

Programul de lucru inegal si repausul saptamanal. Ce trebuie sa stie angajatorii

In ceea ce priveste munca in baza unui contract individual de munca cu program de lucru inegal, este indicat ca angajatorii sa stie ca aceasta este reglementata in dispozitiile art. 113 si 116 din Legea 53/2003 - Codul muncii. Art. 113 alin. (1) din Codul muncii prevede ca repartizarea timpului de...

14-Aug-2017 Citeste mai mult

Angajatii la companiile offshore si programul de lucru

Specificam inca de la inceput ca legislatia din Romania nu reglementeaza in mod special timpul de lucru pentru angajatii offshore. Astfel, nu exista reglementari legale speciale pentru angajatii offshore. Acestor angajati le sunt aplicabile dispozitiile Codului muncii privitoare la timpul de lucru...

10-Aug-2017 Citeste mai mult

Zile libere de la stat. Se apropie o noua minivacanta, bugetarii vor avea liber si pe 14 august

UPDATE 21 iulie: In sedinta din 20 iulie, Executivul a stabilit, printr-o hotarare, ca ziua de luni, 14 august 2017, sa fie zi libera pentru salariatii din sectorul public, facand legatura intre zilele de weekend si ziua de 15 august, declarata nelucratoare. Ziua libera va fi recuperata,...

21-Iul-2017 Citeste mai mult

Zi libera si in data de 2 iunie, pentru angajatii din sectorul public

UPDATE: Vesti bune pentru cei care lucreaza in sectorul public, in contextul in care Guvernul a adoptat o hotarare prin care 2 iunie 2017 a fost stabilita zi libera pentru acesti salariati. Potrivit unui comunicat al Executivului, ziua libera va fi recuperata in data 10 iunie 2017 sau prin...

19-Mai-2017 Citeste mai mult

De ce romanii vor avea mai multe zile libere la sfarsitul lui aprilie. Ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii

In acest an, romanii vor beneficia de mai multe sarbatori legale, asa ca in anumite zile vor putea sta acasa, daca serviciul este de natura care sa le permita acest fapt. Weekend prelungit la sfarsitul lui aprilie Asadar, romanii au beneficiat deja de 2 zile libere in 2017, avand in vedere ca ziua...

06-Apr-2017 Citeste mai mult

Timpul pierdut, paguba specialistului HR! Rezolvati rapid problemele privind timpul de munca

Prevederile privind timpul de munca pot sa creeze confuzie si ascund probleme practice. Trebuie sa lucrati fara greseala atunci cand faceti pontajul, iar inspectorii ITM verifica in mod special acest lucru atunci cand aveti un control. De exemplu, timpul alocat cursurilor de formare profesionala...

05-Apr-2017 Citeste mai mult

Munca in schimburi. Ce trebuie sa stie angajatorii despre timpul de munca, timpul de odihna si repausul saptamanal

Munca in schimburi reprezinta orice mod de organizare a programului de lucru, potrivit caruia salariatii se succed unul pe altul la acelasi post de munca, potrivit unui anumit program. Poate fi vorba inclusiv de un program rotativ, si care poate fi de tip continuu sau discontinuu, implicand pentru...

17-Mar-2017 Citeste mai mult

Reducerea temporara a activitatii unei firme. Ce posibilitati are angajatorul?

Exista multe companii pe piata muncii a caror activitate este mai mult sezoniera, asa ca in timpul anumitor perioade ale anului, angajatorii ar dori sa reduca activitatea firmei, reducand, astfel, si costurile. Ce posibilitati au angajatorii care se afla in situatia de mai sus? Pot reduce acestia...

28-Dec-2016 Citeste mai mult

Cum se compenseaza munca prestata in zi de sarbatoare legala

Orice angajator ar trebui sa fie la curent cu reglementarile legislative in ceea ce priveste munca prestata in zi de sarbatoare. Salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza...

20-Dec-2016 Citeste mai mult

Cum se calculeaza sporul pentru munca prestata in zilele de repaus saptamanal prevazut de CCM

Trebuie mentionat ca in situatia in care repausul saptamanal se acorda in alte zile decat sambata si duminica, salariaţii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca. Acest lucru trebuie sa fie cunoscut de toti...

13-Dec-2016 Citeste mai mult

Zile libere in anul 2017! Iata calendarul sarbatorilor legale

Toti salariatii romani ar trebui sa stie deja care sunt sarbatorile legale in anul 2017, asa ca special pentru cititorii nostri am intocmit o lista clara a acestora. Asadar, conform Codului Muncii, in anul 2017 romanii vor avea 14 libere libere, atat cei din sistemul bugetar, cat si cei care...

13-Dec-2016 Citeste mai mult

Ziua de 2 decembrie este libera doar pentru bugetari: in ce conditii salariatii din mediul privat pot sta acasa?

In doar doua zile, o buna parte a romanilor care lucreaza vor beneficia de 2 zile libere, dat fiind faptul ca in data de 30 noiembrie Romania il celebreaza pe Sfantul Andrei, iar pe 1 decembrie este celebrata ziua nationala a tarii. In acest context, ce se va intampla pe 2 decembrie?...

28-Nov-2016 Citeste mai mult

Codul Muncii se modifica: 1 iunie va fi zi libera nelucratoare

Update 17 Noiembrie 2016: Presedintele Klaus Iohannis a promulgat Legea pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, care prevede ca Ziua de 1 iunie - Ziua Copilului sa devina zi nelucratoare. Deputatii au adoptat legea, cu 237 de voturi "pentru"...

17-Nov-2016 Citeste mai mult

Compensarea muncii prestate de angajat: cum se procedeaza cand CCM prevede un spor de 100% pentru orele suplimentare

Angajatorii trebuie sa ii compenseze pe salariatii care au lucrat peste program si potrivit art. 122 din Codul muncii prevede ca munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile. Este demn de mentionat ca salariatul nu are un drept de optiune intre...

04-Nov-2016 Citeste mai mult

Sporuri salariale pentru cei care lucreaza in weekend. Cum se stabilesc

Cei care lucreaza in timpul zilelor de repaus, cum sunt zilele de sambata si duminica, trebuie sa beneficieze de anumite sporuri salariale de la angajatori. Cum se stabilesc aceste sporuri de weekend? "O societate doreste sa presteze ocazional ore de weekend ( depinde de fluctuaţia comenzilor )...

02-Nov-2016 Citeste mai mult

Prevederi pentru cei care lucreaza in ture de noapte: cum se calculeaza concediul de odihna

Cei care muncesc in timpul noptii beneficiaza de un program de odihna special, avand in vedere ca efortul depus de acestia este mult mai mare decat al celorlalti angajati, care lucreaza doar 8 ore, in timpul zilei. In acest sens vom stabili in ce conditii poate sa intre salariatul in concediu de...

01-Nov-2016 Citeste mai mult

Zilele libere platite: pot fi amanate, daca angajatii sunt de acord?

Sarbatorile legale presupun oferirea unor zile libere pentru salariati, iar angajatorii care nu respecta aceste lucruri ar trebui sa aiba in vedere anumite aspecte. Chiar daca angajatii sunt de acord sa-si amane ziua libera, in sensul ca angajatorul ii va scuti de munca in alta zi, acest lucru nu...

24-Oct-2016 Citeste mai mult

24 ianuarie 2016 este zi de sarbatoare nationala si zi libera legala

Prin Legea nr. 171 din 16 decembrie 2014, ziua de 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane a fost declarata ca zi de sarbatoare nationala. Iar de curand, ziua de 24 ianuarie a devenit zi nelucratoare, pentru salariatii romani. In data de 13 octombrie anul curent, s-a publicat in...

14-Oct-2016 Citeste mai mult

24 ianuarie, zi libera legala pentru salariatii romani

UPDATE: Romanii se vor bucura de inca o zi libera, in contextul in care in lista liberelor din Codul Muncii va fi inclusa si data de 24 ianuarie, conform unui act normativ promulgat in data de 7 octombrie, anul curent, de catre presedintele Klaus Iohannis. Astazi s-a publicat in Monitorul Oficial...

13-Oct-2016 Citeste mai mult

Studiu: 60.000 de asistente medicale sunt afectate de discriminare salariala

Conform unui studiu realizat de Centrul de Cercetare "Solidaritatea Sanitara", mai bine de 60.000 de asistente medicale sunt discriminate atunci cand vine vorba de remuneratia financiara, iar 23% dintre acestea se afla in situatia de munca fortata neplatita. Potrivit studiului publicat de...

04-Oct-2016 Citeste mai mult

Senatul a decis: 9 mai este zi de sarbatoare nationala

Vesti bune pentru romani, in contextul in care ne pregatim sa avem o noua sarbatoare nationala, cea din data de 9 mai. Senatul Romaniei a adoptat tacit, in cursul zilei de luni, o propunere legislativa care presupune ca ziua de 9 mai va fi declarata zi de sarbatoare nationala. "Independenta...

27-Sep-2016 Citeste mai mult

Orele suplimentare trebuie compensate prin bani sau zile libere?

Multi dintre angajati efectuaza ore suplimentare la jobul pe care il au. Fie ca vor, fie ca sunt constransi de angajator, discutiile pot fi infinite pe aceasta tema. Intrebarea care apare, insa, de cele mai multe ori este: trebuie sa primeasca zile libere in contul acestor ore suplimentare sau banii...

26-Sep-2016 Citeste mai mult

Cum se calculeaza numarul tichetelor de masa acordate lunar salariatilor

Acordarea tichetelor de masa este reglementata de Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 23/2015 publicata in Monitorul Oficial nr. 54 din 22 ianuarie 2015. Conform legislatiei in vigoare, salariatii beneficiaza lunar de un numar de tichete de...

22-Sep-2016 Citeste mai mult

Deputatii au adoptat inca o zi libera nelucratoare pentru angajatii romani

Romanii se vor bucura de o noua zi libera nelucratoare din 2017. Este vorba de 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane. Declararea zilei de 24 ianuarie zi libera nelucratoare modifica alin. 1 al articolului 139 din Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii. Propunerea legislativa pentru...

06-Sep-2016 Citeste mai mult

Parintii nu primesc zi libera de la serviciu in prima zi de scoala a copiilor

Vesti proaste pentru parinti in pragul anului scolar 2016-2017: nu vor avea zi libera de la serviciu in prima zi de scoala. Controversata propunere legislativa care prevedea acordarea unei zile libere parintilor cu ocazia inceperii anului scolar a fost respinsa definitiv in martie 2016 de deputati....

06-Sep-2016 Citeste mai mult

Senatul a avizat negativ propunerea pentru reducerea saptamanii de munca la 4 zile

Codul Muncii ar putea fi modificat din nou, iar angajatii ar putea lucra doar patru zile pe saptamana, astfel incat sa aiba mai mult timp liber, dar si pentru cresterea profitului in domeniul turismului. Aceasta este propunerea legislativa, care pare aproape ireala la prima vedere, a senatorului...

31-Aug-2016 Citeste mai mult

Reducerea saptamanii de munca ar putea diminua rata somajului

Daca saptamana de lucru ar avea doar trei zile, rata somajului ar fi una mai mica. Aceasta este propunerea - aproape imposibil de aplicat - unuia dintre cei mai bogati oameni din lume: omul de afaceri Carlos Slim Helu. Cel mai bogat om din lume, presedintele companiei Telmex, propune introducerea...

17-Aug-2016 Citeste mai mult

Cum se calculeaza sporul pentru zilele de sarbatoare legala in care angajatii lucreaza

Dupa cum bine stim, Codul muncii prevede compensarea salariatilor care lucreaza in zile de sarbatoare legala unde activitatea nu poate fi oprita din cauza procesului de productie. Daca nu exista posibilitatea ca acestia sa fie compensati cu timp liber corespunzator in termen de 30 de zile, ei vor fi...

12-Aug-2016 Citeste mai mult

Zile libere 2016: urmeaza un weekend prelungit pentru salariatii romani

Urmeaza o zi libera pentru angajatii romani, cu ocazia Adormirii Maicii Domnului. Cu exceptia locurilor de munca unde activitatea nu poate fi intrerupta, restul angajatorilor vor acorda zi libera salariatilor pe 15 august 2016. 15 august 2016, Adormirea Maicii Domnului, este sarbatoare legala....

08-Aug-2016 Citeste mai mult

Cele 6 cazuri in care angajatorul nu poate acorda tichete de masa

Acordarea tichetelor de masa este reglementata de Legea nr. 142 din 1998. Angajatorii sunt cei care pot decide sa acorde sau nu tichete de masa. Legislatia in vigoare prevede, insa, si cazurile in care angajatorul nu poate acorda tichete de masa, dupa cum urmeaza: 1. In cazul contractelor civile...

15-Iun-2016 Citeste mai mult

Propunere legislativa: romanii ar putea beneficia si de zilele libere legale care coincid cu weekend-ul

Romanii ar putea beneficia de toate zilele libere acordate prin lege, chiar si atunci cand acestea coincid cu zilele de repaus saptamanal. O noua propunere legislativa prevede acordarea zilelor libere in perioada imediat urmatoare, atunci cand acestea coincid cu perioada weekend-ului. Deputatul...

13-Iun-2016 Citeste mai mult

Nu toate zilele de sarbatoare nationala sunt si zile libere

Mare atentie la faptul ca nu toate zilele declarate zile de sarbatoare nationala sunt si zile libere. Exemple de zile de sarbatoare nationala in care angajatorii nu au nicio obligatie de a acorda liber salariatilor: 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane a fost declarata ca zi de...

10-Iun-2016 Citeste mai mult

Abia te-ai angajat si vrei concediu de odihna? Iata cand poti beneficia de zile libere

Asa cum bine stim, Codul muncii prevede minim 20 de zile de concediu de odihna pentru salariati. Iata ce explicatii ofera specialistii PortalCodulMuncii.ro cu privire la dreptul la concediu de odihna pentru salariatul nou-angajat: "Dreptul la concediul de odihna se dobandeste chiar prin...

01-Iun-2016 Citeste mai mult

Angajatorul refuza eliberarea adeverintei de salariat si impune ore suplimentare. Cum procedeaza angajatul?

O angajata ce are probleme in sarcina primeste concediu medical de la medicul specialist, insa nu poate beneficia de acesta deoarece angajatorul refuza sa ii elibereze adeverinta necesara. Justificarea angajatorului este aceea ca nu dispune decat de modelul vechi de adeverinta. Mai mult, angajatorul...

16-Mai-2016 Citeste mai mult

Preaviz platit fara prezenta necesara. Cum vom ponta salariatii?

Foarte des intalnim situatii ridicate de manageri HR in ceea ce priveste modul de acordare a preavizului. In materialul de astazi vom clarifica situatia in care salariatul isi da demisia sau cand salariatul este concediat si ramane pe perioada de preaviz. Cum vom ponta salariatul atunci cand...

12-Mai-2016 Citeste mai mult

10 mai sarbatoare nationala: Independenta Nationala a Romaniei. Nu este zi libera legala

Pe data de 13 mai 2015, Presedintele Klaus Iohannis a semnat decretul privind promulgarea legii pentru declararea zilei de 10 mai ca zi de sarbatoare nationala. Cu toate acestea, ziua de 10 mai nu a fost inclusa in randul zilelor libere pentru salariatii din mediul privat sau cei din mediul bugetar....

09-Mai-2016 Citeste mai mult

1 mai 2016: dublu sarbatoare legala dar si zi de repaus saptamanal

Asa cum bine stim, anul acesta, Pastele va fi sarbatorit in ziua de 1 mai, duminica. Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, angajatii care lucreaza in aceasta zi vor beneficia de: - salariul corespunzator pentru orele lucrate in zi de sarbatoare legala; - un spor la salariul de baza ce nu...

29-Apr-2016 Citeste mai mult

Ore suplimentare efectuate in zilele de sarbatoare legala. Cum se compenseaza?

Articolul 122 alin. (1) din Codul Muncii stabileste modalitatea de compensare a orelor supliemntare efectuate de catre salariat. Astfel, munca suplimentara se compenseaza prin acordarea de ore libere in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia, cu precizarea ca orele respective...

25-Apr-2016 Citeste mai mult

Angajatii lucreaza pe 1 mai 2016? Cum vor fi remunerati?

Avand in vedere faptul ca ziua de 1 mai este sarbatoare legala de doua ori, o data pentru Paste si o data pentru ziua Muncii, cum vom remunera salariatii care vor presta activitate in aceasta zi? Mare atentie la faptul ca ziua de 1 mai este zi de duminica. Asadar, salariatul presteaza activitate in...

14-Apr-2016 Citeste mai mult

Totul despre repausurile periodice. Pauza de masa. Repausul zilnic. Sarbatorile legale

De la art. 133 si pana la art. 143, in Codul Muncii sunt incluse prevederile principale de care tinem cont pentru a trata in mod corect repausul periodic al angajatilor. Asa cum bine stim, angajatii au dreptul la repaus zilnic, saptamanal, concediu de odihna, zile de sarbatori legale si nu...

05-Apr-2016 Citeste mai mult

Cum se reglementeaza munca in zilele de repaus saptamanal

Toti salariatii au dreptul sa beneficieze de doua zile libere consecutive pe saptamana, de regula sambata si duminica. Repausul saptamanal de 48 ore consecutive este reglementat in Codul Muncii, art. 137. Exista numeroase cazuri in care programul de lucru necesar unei bune functionari nu permite...

28-Mar-2016 Citeste mai mult

Cum poate fi repartizat programul de lucru de 12 ore zilnic

In cazul societatilor al caror specific presupune un program zilnic de functionare, este necesara angajarea a cel putin 2 salariati pentru acoperirea programului zilnic. Astfel, se pune problema respectarii dreptului la repausul saptamanal de 2 zile consecutive al ambilor angajati. Munca in...

21-Mar-2016 Citeste mai mult

Pastele Catolic in 2016. Cum vor fi salariatii pontati pe 28 martie?

Asa cum bine stim, salariatii beneficiaza de zile libere in sarbatorile legale, fie ca sunt sarbatori ortodoxe, catolice sau de alt cult religios recunoscut. Codul Muncii prevede acordarea de zile libere pentru sarbatorile legale. Cu alte cuvinte, nu reprezinta o optiune pentru angajator, ci o...

18-Mar-2016 Citeste mai mult

Lucrari de specialitate pentru departamentul de HR in 2016

Specialistii vin in sprijinul dvs. cu lucrari de specialitate care lamuresc pe deplin subiecte extrem de importante pentru ca activitatea dvs. profesionala sa se desfasoare in mod eficient si in 2016. Va prezentam astazi doar 3 dintre cele mai importante lucrari de specialitate pentru departamentul...

07-Mar-2016 Citeste mai mult

Codul muncii: Plata orelor suplimentare

Asa cum bine stim, durata normala a timpului de lucru de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana. Tot ce trece peste acest prag, devine automat munca suplimentara. Insa trebuie sa retinem faptul ca munca prestata in zi de sarbatoare legala nu se considera munca suplimentara. Nici munca in zi de...

04-Mar-2016 Citeste mai mult

Conditii esentiale pentru ca tichetele de masa sa fie scutite de la plata contributiilor sociale

Doar tichetele de masa acordate potrivit legii nu se vor include in baza de calcul al contributiilor sociale. Se datoreaza contributii sociale pentru: - Tichetele de masa acordate cu titlu de bonus salarial - Tichetele de masa acordate la locul de munca unde nu a fost declarata functia de baza -...

04-Mar-2016 Citeste mai mult

Tichetele de masa pentru salariatii care muncesc mai mult de 8 ore pe zi in 2016

Foarte des, pe adresa redactiei sosesc intrebari referitoare la numarul de tichete de masa la care are dreptul angajatul care lucreaza in ture si pentru angajatul care lucreaza mai mult de 8 ore pe zi. Vom clarifica in cadrul acestui material modul de calcul al tichetelor de masa pentru salariatii...

03-Mar-2016 Citeste mai mult

Angajatul acuza ca este singurul care nu beneficiaza de tichete de masa din toata compania

Si acuza pe buna dreptate. De foarte multe ori, angajatii acuza fara sa cunoasca toate datele problemei. Multi salariati nu cunosc actele normative ce reglementeaza raporturile de munca. Asa ca foarte des, angajatii nu au dreptate cand isi invinuiesc angajatorii. Evident, sunt si foarte multe...

22-Feb-2016 Citeste mai mult

4 situatii in care angajatul nu poate primi tichete de masa

Nu putem acorda tichete de masa in zilele in care angajatii isi efectueaza concediul de odihna. Iata o situatie pe care salariatii si responsabilii HR o cunosc in mod clar. Tichetele de masa se acorda in zilele in care angajatii lucreaza si sunt prezenti la lucru in unitate. Dar asta nu este tot....

17-Feb-2016 Citeste mai mult

Lege Promulgata: 19 februarie devine sarbatoare nationala lucratoare - Ziua Brancusi

Presedintele Klaus Iohannis a semnat pe data de 27 noiembrie decretul pentru promulgarea Legii privind declararea zilei de 19 februarie "Ziua Brancusi". Pe data de 19 februarie, anual, vom sarbatori ziua nasterii sculptorului roman Constantin Brancusi. Atentie la faptul ca data de 19 februarie...

15-Feb-2016 Citeste mai mult

Angajatorul vrea sa acorde repaus saptamanal vineri si duminica. Ce spune legea despre acest calcul?

Putem calcula repausul saptamanal al salariatilor ca fiind corect acordat daca angajatorul doreste vineri si duminica sa fie zile libere? Aceasta decizie ar veni in conditiile in care sambata exista activitate si lucratorilor li se solicita prezenta la serviciu... Ce spune legea despre repausul...

27-Ian-2016 Citeste mai mult

Unii angajati au sarbatorit Craciunul pe rit vechi, pe 7 ianuarie

Unii angajati sarbatoresc Craciunul pe rit vechi, pe 7 ianuarie. Angajatorii le-au acordat zile libere pentru sarbatorile pe care ei le tin. Evident, angajatii nu au cerut documente care sa demonstreze faptul ca salariatii sarbatoresc Craciunul pe stil vechi. A fost de ajuns ca angajatorul sa fie...

14-Ian-2016 Citeste mai mult

Dovada informarii salariatilor cu privire la continutul Regulamentului Intern

Cum se dovedeste faptul ca salariatii au fost informati cu privire la continutul Regulamentului Intern? Reprezinta unul dintre cele mai importante documente pentru buna functionare a oricarei organizatii. Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator cu consultarea sindicatului sau a...

14-Ian-2016 Citeste mai mult

Calendarul sarbatorilor legale 2016 | Zile libere 2016

Codul muncii prevede existenta a 12 zile de sarbatori legale, zile libere pentru bugetari si pentru lucratorii din mediul privat. Dar atentie ca anul acesta prima zi de Pasti coincide cu ziua de 1 mai, zi libera. Cu alte cuvinte, vom socoti doar 11 zile, din care unele pica in weekend. In total,...

04-Ian-2016 Citeste mai mult

Cum se face salarizarea personalului platit din fonduri publice? Si alte 12 intrebari dificile

Legislatia Muncii si Salarizarea pentru bugetari si personalul contractual au fost dintotdeauna subiecte dificile, complexe. In practica apar erori de interpretare si aplicare a legii. Esential este sa ne ferim de amenzile generate de folosirea unor solutii incorecte. Consilier Legislatia Muncii si...

22-Dec-2015 Citeste mai mult

Reducerea temporara a activitatii din motive economice: Cum pontam zilele libere neplatite

Dupa cum bine stim, din motive economice, tehnologice, structurale sau similare, angajatorul poate dispune reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana, in anumite conditii clare. Va elimina o zi de lucru din durata normala de lucru a salariatilor. In cazul reducerii...

07-Dec-2015 Citeste mai mult

ICCJ clarifica: Angajatorii pot chema la lucru salariatii in zilele libere legale in anumite conditii obligatorii

Inalta Curte de Casatie si Justitie - Completul competent sa judece recursul in interesul legii a examinat recursul in interesul legii declarat de procurorul general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie privind interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 141 din Legea...

25-Nov-2015 Citeste mai mult

Salariatul demisioneaza in timpul concediului fara plata. Cum procedeaza?

Recent am fost intrebati cum se procedeaza in situatia in care un angajat doreste sa demisioneze si se afla in timpul concediului fara plata. Nu se precizeaza motivul concediului fara plata si nici motivul dorintei de a demisiona. Vrem sa stim cum se procedeaza pentru ca angajatorul si angajatul sa...

11-Nov-2015 Citeste mai mult

30 noiembrie si 1 decembrie 2015, zile libere! Salariatii vor avea un weekend prelungit

30 noiembrie este ziua in care sarbatorim Sfantul Andrei. Iar 1 decembrie este Ziua Nationala a Romaniei. Ziua de 30 noiembrie a fost declarata zi de sarbatoare nationala prin Legea nr. 147 din 2012, publicata in Monitorul Oficial nr. 509 din 24 iulie 2012. Sfantul Apostol Andrei este numit "Cel...

04-Nov-2015 Citeste mai mult

Munca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare. Cine nu are voie sa munceasca peste program?

Munca suplimentara reprezinta munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal. Pentru ca munca prestata de salariat sa reprezinte munca suplimentara trebuiesc indeplinite doua conditii in mod cumulativ: 1. munca sa fie prestata; 2. prestarea muncii sa fie efectuata in...

28-Oct-2015 Citeste mai mult

Recurs in interesul legii: Clarificari privind munca in zi de sarbatoare legala!

Pe data de 24 iunie 2015, Procurorul General Tiberiu Mihail Nitu a solicitat admiterea recursului in interesul legii (RIL) si pronuntarea unei decizii prin care sa se asigure interpretarea si aplicarea unitara a legii. Prezentul RIL se refera la aplicarea prevederilor Codului muncii in cazul...

20-Oct-2015 Citeste mai mult

Top 7 beneficii extrasalariale pe care angajatii le doresc, de fapt si de drept

Haideti sa privim mai aproape un subiect destul de spinos: ce oferim angajatilor pentru ca acestia sa fie multumiti, sa inteleaga ca ii pretuim, ca ii vrem in echipa, ca vrem sa ramana cat mai mult alaturi de noi? Nu punem la socoteala laudele si mainile stranse cu putere. Sunt extrem de importante,...

01-Oct-2015 Citeste mai mult

Spor pentru zi de sarbatoare legala care pica in zi de weekend...

Care este sporul care se acorda angajatilor care lucreaza in zi de sarbatoare legala care cade in zi de weekend? Mai rar, dar se intampla! Luam ca exemplu ziua de 15 august, care a cazut anul acesta in zi de weekend. Cum vor fi remunerati angajatii care lucreaza pe data de 15 august? Zilele de...

08-Sep-2015 Citeste mai mult

Ultimele locuri la Seminarul National de Legislatia Muncii. Inscrierile se apropie de final

"Pregateste-ti intrebarile, pentru ca... …urmeaza sa te intalnesti fata in fata cu specialisti de top si sa afli pe loc, rapid, atat solutiile pentru problemele sensibile cu care te confrunti, cat si informatii “din interior” despre modificari legislative importante, pregatite de Ministerul...

01-Sep-2015 Citeste mai mult

Seminarul National de Legislatia Muncii, 25-27 septembrie, Poiana Brasov, Hotel Sport

In perioada 25-27 septembrie, avem parte de experienta a doi dintre cei mai buni lectori din legislatia muncii, din Romania. Este vorba despre dna Raluca Dimitriu si dna Rodica Mantescu. Sunt doua experte din domeniu, doua voci de autoritate care ne pot lamuri aspecte esentiale, de care sa tinem...

27-Aug-2015 Citeste mai mult

Tot ce trebuie sa stii despre delegare in 2015. Informatii pentru angajatori si angajati

Delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului sau de munca. Delegarea este reglementata prin urmatoarele acte normative: - H.G. nr. 1.860/2006, publicata in M.O. nr....

26-Aug-2015 Citeste mai mult

Raspunderea contraventionala si Raspunderea penala. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii in 2016

In Codul Muncii avem cuprinsa esenta modului in care trebuie sa functioneze optim relatia dintre angajatori, angajati, organele de control si nu numai. Obiectivul esential este ca drepturile si obligatiile partilor sa fie indeplinite intotdeauna corect, fara doar si poate, fara neclaritati. In...

11-Aug-2015 Citeste mai mult

Norme metodologice de aplicare a Legii 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere

NORME METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Legii nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului Art. 1. – (1) Pentru a beneficia de ziua lucratoare libera prevazuta la art. 1 alin. (1) din Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile...

03-Aug-2015 Citeste mai mult

Seminarul National de Legislatia Muncii, 2015, 25-27 septembrie, Poiana Brasov

Seminarul National de Legislatia Muncii va avea loc in perioada 25-27 septembrie, Poiana Brasov, Hotel Sport****. Din tematica evenimentului: Retrospectiva modificarilor legislative Sarbatori legale, sarbatori nationale. Neconstitutionalitatea suspendarii contractului in cazul plangerii...

30-Iul-2015 Citeste mai mult

Au inceput INSCRIERILE pentru SEMINARUL NATIONAL de LEGISLATIA MUNCII, editia 2015

Cunoasteti cele mai noi modificari in legislatia muncii? Stiti cum sa le aplicati in activitatea dvs.? Va invitam sa participati la un seminar dedicat celor mai controversate dileme din practica. In curand va avea loc editia 2015 a Seminarului National de Legislatia Muncii. Din tematica...

23-Iul-2015 Citeste mai mult

Top 15 fraze pe care sa NU le spui la interviul de angajare!

Interviul de angajare este un simplu pas catre jobul la care visezi. Inainte de interviu viitorul angajator deja si-a facut o impresie pe baza CV-ului si apoi pe baza scrisorii de intentie. Urmeaza interviul de angajare si apoi perioada de proba. Si apoi vin toate celelalte zile de lucru in care...

22-Iul-2015 Citeste mai mult

Seminarul anului 2015. Legislatia Muncii si HR. Lector Supriza

La sfarsitul lunii septembrie, in Poiana Brasov, va avea loc cel mai important eveniment pentru specialistii din legislatia muncii, salarizare si HR. Discutam despre cateva dintre subiectele-cheie pe care practicienii trebuie sa le cunoasca in mod uzual si complet. De la neconstitutionalitatea...

07-Iul-2015 Citeste mai mult

10 lucruri pe care nu le stiai despre PFA! Drepturi. Obligatii. Contributii

Persoana fizica autorizata este acea persoana fizica care a fost autorizata sa desfasoare orice forma de activitate economica permisa de lege folosind in principal forta sa de munca. Exista foarte multe cazuri in care profesionistii au optiunea de a deveni persoane fizice autorizate, in defavoarea...

16-Iun-2015 Citeste mai mult

Diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zilele de repaus saptamanal sau in zilele de sarbatoare legala

Munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal, prevazuta la art. 112, este considerata munca suplimentara (art. 120 alin. (1) din Codul muncii, republicat). Pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de...

05-Iun-2015 Citeste mai mult

Cate zile libere au ortodocsii? Dar catolicii? Tot ce trebuie sa stii despre zilele libere in functie de cultul religios de care apartii!

Oricare ar fi cultul religios de care apartinem, in legislatia in vigoare exista prevederi clare, de care sa tinem cont pentru a intelege cum se iau zilele libere. Ne referim evident la zilele de sarbatoare religioasa. Dupa cum bine stim, zilele de sarbatoare difera, de la un cult la altul. Cum se...

26-Mai-2015 Citeste mai mult

Tot ce trebuie sa stii despre numarul mediu de salariati!

In ceea ce priveste calculul numarului mediu al salariatilor precizam ca nu exista o reglementare legala cu caracter general cu privire la modul de calcul al numarului mediu de salariati. Ca regula generala, numarul mediu de salariati se calculeaza ca o medie aritmetica simpla a efectivului zilnic...

20-Mai-2015 Citeste mai mult

Angajatii au liber pe 1 iunie, a doua zi de Rusalii!

Dupa cum bine stim, prima si a doua zi de Rusalii sunt zile de sarbatoare nationala si nu se lucreaza. Codul muncii prevede in acest moment existenta a 12 zile de sarbatoare legala, in care salariatii nu lucreaza. Conform calendarului ortodox, zilele de 31 mai si 1 iunie, prima si a doua zi de...

18-Mai-2015 Citeste mai mult

Date oficiale: Romania se afla in topul tarilor din UE cu cel mai lung program de lucru. La polul opus se afla...

Franta se afla la polul opus, cu cel mai scurt program saptamanal de lucru, cu doar 35,6 ore. Romania se afla in top, printre tarile cu cel mai lung program saptamanal de lucru, de 40 de ore. Acestea sunt datele oficial oferite de postul Euronews, citat de Agerpres. Alte tari in care saptamana de...

15-Mai-2015 Citeste mai mult

Angajatorii risca amenda de 500-1.500 de lei daca nu ofera ziua libera pentru verificarea starii sanatatii copilului

Update 22 iulie 2015. In Monitorul Oficial nr. 542 din 21 iulie 2015 au fost publicate Normele metodologice de aplicare a legii! In data de 16 iulie 2015 Guvernul a adoptat Hotararea de Guvern pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 91/2014 privind acordarea unei...

12-Mai-2015 Citeste mai mult

Zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului

In randurile urmatoare vom prezenta o analiza completa referitoare la zilele lucratoare libere de care beneficiem pentru ingijirea sanatatii copilului. Analiza este realizata de specialistii PortalCodulMuncii.ro si reflecta toate aspectele cu privire la reglementarile legale pe aceasta tema...

12-Mai-2015 Citeste mai mult

O noua propunere legislativa schimba regulile repausului saptamanal. Se modifica o sintagma-cheie

UPDATE. Proiectul legislativ a fost aprobat de Camera Deputatilor, in calitate de Camera decizionala, promulgat de Presedinte si legea a fost publicata in Monitorul Oficial. Oficial, s-a inlocuit sintagma "repausul saptamanal care se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica"...

27-Apr-2015 Citeste mai mult

De cate zile libere platite beneficiaza taticii la nasterea copilului?

Potrivit art. 6 din Normele metodologice de aplicare a Legii 210/1999 a concediului paternal aprobate prin HG 244/2000, tatal copilului nou-nascut, care participa efectiv la ingrijirea acestuia, are dreptul la un concediu paternal platit de 15 zile lucratoare, prin majorarea duratei concediului...

22-Apr-2015 Citeste mai mult

Cum se platesc orele suplimentare efectuate in zi normala de lucru? Dar in weekend? Dar in zi de sarbatoare legala?

Munca suplimentara este nedorita dar uneori necesara. Sunt situatii in care ne vom ruga angajatii sa ramana peste program. Orele efectuate suplimentar trebuie platite conform reglementarilor legale in vigoare. Atentie la faptul ca durata normala a timpului de lucru de 8 ore pe zi si de 40 de ore...

16-Apr-2015 Citeste mai mult

Zilele libere pentru evenimente familiale deosebite se suprapun cu cele de concediu medical. Cum procedam?

Dupa cum bine stim, conform CCM la nivel de unitate, salariatii beneficiaza la cerere de zile libere platite in cazul unor evenimente familiale deosebite. Spre exemplu, discutam despre situatii precum: deces sot, casatorie samd. Ce se intampla in situatia in care aceste evenimente intervin pe...

01-Apr-2015 Citeste mai mult

In zilele de Paste, poti avea salariati in concediu de odihna?

Avem numeroase intrebari pe adresa redactiei. Cateva dintre acestea se refera la Pastele Ortodox si Pastele Catolic. Daca ai angajati care serbeaza Pastele Catolic, le dai liber in zilele aferente. Dar in cele in care "pica" Pastele Ortodox, ce se intampla? Cum se ponteaza angajatii? Ii trecem in...

26-Mar-2015 Citeste mai mult

Daca esti trimis la formare profesionala in zilele de weekend, vei fi compensat cu zile libere?

Sunt situatii numeroase cand cursurile de formare profesionala "cad" in zilele de weekend. Angajatii care sunt trimisi la formare profesionala in aceste zile vor beneficia de alte zile libere, drept compensare? Iata raspunsul specialistului PortalCodulMuncii.ro: Asadar, salariatul se formeaza...

25-Mar-2015 Citeste mai mult

Atentie. Aveti si angajati care sarbatoresc Pastele Catolic? Cum ii pontati?

In luna aprilie 2015 pica si Pastele Catolic, si Pastele Ortodox. Avem numerosi angajati care sarbatoresc Pastele Catolic. Haideti sa aflam parerea specialistului cu privire la modul in care vom ponta angajatii care apartin unui altfel de cult decat celui ortodox: De la bun inceput, va amintim ca...

23-Mar-2015 Citeste mai mult

Cate zile de concediu de odihna are angajatul care lucreaza 4 ore pe zi?

Potrivit art. 106 din Codul muncii salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Astfel, cu privire la durata concediului de odihna pentru CIM cu timp...

19-Mar-2015 Citeste mai mult

Care sunt posibilitatile angajatorului in cazul reducerii temporare a activitatii?

Ce se intampla in cazul in care un angajator se loveste de o perioada de timp in care activitatea este redusa la un nivel minim? Ce se intampla cu angajatii sai? Posibilitatile angajatorului in cazul reducerii temporare a activitatii sunt urmatoarele: 1. Somajul tehnic - intreruperea sau reducerea...

17-Mar-2015 Citeste mai mult

Cate zile de CO se cuvin angajatului cu CIM cu timp partial de 10 ore pe luna?

Cu alte cuvinte, angajatul lucreaza 24 de zile pe an, adica 2 zile pe luna, inmultit cu 12 luni. Iata una dintre intrebarile pe care numerosi abonati ni le adreseaza. Stim deja ca in Codul Muncii s-au operat modificari importante cu privire la modul in care se stabileste durata concediului de...

16-Mar-2015 Citeste mai mult

Salariatul lucreaza 8 ore pe zi, de luni pana vineri, plus sambata. Cum sunt considerate cele 8 ore lucrate sambata?

Un salariat lucreaza intr-o saptamana cate 8 ore in zilele de luni, marti, miercuri, joi, vineri si 8 ore in ziua de sambata. Deci lucreaza in total 48 ore intr-o saptamana. Cum sunt considerate cele 8 ore lucrate sambata? Raspunsul expertului in legislatia muncii si salarizare, Gabriela Dita: ...

11-Mar-2015 Citeste mai mult

674 articole despre zile libere in Legislatiamuncii.ro - pagina 4

ARTICOLE