LEGISLATIAMUNCII.RO
Se datoreaza contributii sociale pentru:
- Tichetele de masa acordate cu titlu de bonus salarial
- Tichetele de masa acordate la locul de munca unde nu a fost declarata functia de baza
- Tichetele de masa acordate in numar mai mare decat cel al zilelor lucratoare din luna.
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Mare atentie la faptul ca angajatorul datoreaza contributii sociale daca nu acorda tichete de masa ci suporta contravaloarea hranei salariatului.
Se datoreaza contributii sociale si daca angajatorul acorda salariatilor o masa calda in cantina proprie in loc de tichete de masa.
Nu uitati faptul ca tichetele de masa se acorda doar la functia de baza.
Angajatorul nu poate acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea valorii nominale a tichetelor de masa.
Nu se acorda tichete de masa pentru zilele care nu se considerate a fi zile lucrate:
- isi efectueaza concediul de odihna
- beneficiaza de zile libere platite, in cazul unor evenimente familiale deosebite
- sunt delegati sau detasati in afara localitatii in care isi au locul permanent de munca si primesc indemnizatie zilnica sau lunara de delegare sau de detasare.
- se afla in concediu medical.
- sunt absenti de la locul de munca.
Numarul de tichete care se acorda salariatilor cu program fix sau in ture, cu durata mai mare de 8 ore pe zi.
Surse: Codul Muncii
PortalCodulMuncii.ro
PortalCodulFiscal.ro
Consilier Salarizare si Contributii
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
