Conditii esentiale pentru ca tichetele de masa sa fie scutite de la plata contributiilor sociale

tichete de masacontributii sociale tichete de masatichete de masa 2016tichetele de masa sunt scutite de contributii socialelegislatia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Doar tichetele de masa acordate potrivit legii nu se vor include in baza de calcul al contributiilor sociale.

Se datoreaza contributii sociale pentru:

- Tichetele de masa acordate cu titlu de bonus salarial

- Tichetele de masa acordate la locul de munca unde nu a fost declarata functia de baza

- Tichetele de masa acordate in numar mai mare decat cel al zilelor lucratoare din luna.


Mare atentie la faptul ca angajatorul datoreaza contributii sociale daca nu acorda tichete de masa ci suporta contravaloarea hranei salariatului.

Se datoreaza contributii sociale si daca angajatorul acorda salariatilor o masa calda in cantina proprie in loc de tichete de masa.

Nu uitati faptul ca tichetele de masa se acorda doar la functia de baza.

Angajatorul nu poate acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea valorii nominale a tichetelor de masa.



Nu se acorda tichete de masa pentru zilele care nu se considerate a fi zile lucrate:

- isi efectueaza concediul de odihna

- beneficiaza de zile libere platite, in cazul unor evenimente familiale deosebite

- sunt delegati sau detasati in afara localitatii in care isi au locul permanent de munca si primesc indemnizatie zilnica sau lunara de delegare sau de detasare.

- se afla in concediu medical.

- sunt absenti de la locul de munca.



Numarul de tichete care se acorda salariatilor cu program fix sau in ture, cu durata mai mare de 8 ore pe zi.


Surse: Codul Muncii
PortalCodulMuncii.ro
PortalCodulFiscal.ro
Consilier Salarizare si Contributii



NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Maria Nicutar


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
tichete de masacontributii sociale tichete de masatichete de masa 2016tichetele de masa sunt scutite de contributii socialelegislatia muncii

Data aparitiei: 04 Martie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Conditii esentiale pentru ca tichetele de masa sa fie scutite de la plata contributiilor sociale Nota: 4.8 din 5 - 5 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]