Conditii esentiale pentru ca tichetele de masa sa fie scutite de la plata contributiilor sociale

Maria Nicutar 04 Martie 2016

04 Martie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Doar tichetele de masa acordate potrivit legii nu se vor include in baza de calcul al contributiilor sociale.

Se datoreaza contributii sociale pentru:

- Tichetele de masa acordate cu titlu de bonus salarial

- Tichetele de masa acordate la locul de munca unde nu a fost declarata functia de baza

- Tichetele de masa acordate in numar mai mare decat cel al zilelor lucratoare din luna.

Aventura continua Fise interactive pentru clasa pregatitoare - Comunicare in limba romana

Vezi AICI detalii

Teste REZOLVATE de limba si literatura romana pentru reusita la examenul de TITULARIZARE - profesori

Vezi AICI detalii

Fise distractive pentru gradinita

Vezi AICI detalii

Mare atentie la faptul ca angajatorul datoreaza contributii sociale daca nu acorda tichete de masa ci suporta contravaloarea hranei salariatului.

Se datoreaza contributii sociale si daca angajatorul acorda salariatilor o masa calda in cantina proprie in loc de tichete de masa.

Nu uitati faptul ca tichetele de masa se acorda doar la functia de baza.

Angajatorul nu poate acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea valorii nominale a tichetelor de masa.

Nu se acorda tichete de masa pentru zilele care nu se considerate a fi zile lucrate:

- isi efectueaza concediul de odihna

- beneficiaza de zile libere platite, in cazul unor evenimente familiale deosebite

- sunt delegati sau detasati in afara localitatii in care isi au locul permanent de munca si primesc indemnizatie zilnica sau lunara de delegare sau de detasare.

- se afla in concediu medical.

- sunt absenti de la locul de munca.

Numarul de tichete care se acorda salariatilor cu program fix sau in ture, cu durata mai mare de 8 ore pe zi.

Surse: Codul Muncii
PortalCodulMuncii.ro
PortalCodulFiscal.ro
Consilier Salarizare si Contributii

de Maria Nicutar

Urmareste-ne pe Google News

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

Noutati privind acordarea DIURNEI!

Asigurati-va ca procedati corect si legal!

Aflati informatii si explicatii detaliate din lucrarea:

Totul despre Diurna. Legislatie actualizata la zi. Cazuri practice explicate

Obtineti acum exemplarul dvs.!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Cumul de contracte la angajatori diferiti. Reducerea timpului de lucru cu o patrimeIntrebare: O angajata cu norma intreaga (8 ore) a ramas insarcinata si a adus o recomandare medicala de la medicul de familie conform careia ar trebui sa lucreze doar 6 ore pe zi. In aceasta situatie, mai are dreptul sa se angajeze suplimentar cu contract part-time la o alta firma? Care sunt conditiile legale pentru a desfasura activitate part-time in paralel, avand in vedere recomandarea medicala? Este permis sau nu?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Plata impozitului pe salarii aferent sediilor secundareIntrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind plata impozitului pe venit pentru punctele de lucru declarate. Pana in prezent, plata impozitului pe venit aferent salariilor s-a efectuat in contul de trezorerie in care se achita si contributiile sociale, respectiv la Trezoreria unde se afla sediul social al companiei. Incepand cu impozitul aferent lunii februarie 2026, va rugam sa ne confirmati daca plata trebuie efectuata in contul trezoreriei in a carei raza teritoriala este inregistrata...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Tichete de masa
Tichete de masa 2016
Legislatia muncii

ARTICOLE SIMILARE

Salariul net a scazut cu 31 lei. Ce domenii au avut cele mai mari scaderi Bonurile de masa sunt incluse in baza de calcul a indemnizatiei de CCC Are voie angajatorul sa acorde ocazional TICHETE DE MASA doar anumitor salariati, pentru rezultate deosebite?Legea salarizarii unitare: bugetarii nu vor mai avea TICHETE DE MASASpeta: in ce conditii pot renunta salariatii la acordarea tichetelor de masa

ULTIMELE ARTICOLE

Se majoreaza valoarea tichetului de masa la 45 de lei, iar angajatorii vor putea sa plateasca direct cresele sau bonele autorizate Cine are dreptul sa primeasca TICHETE DE MASA? Cateva cazuri speciale, explicate de specialisti Ministrul Muncii: Tichetele de masa vor creste de la 40 de lei la 50 de lei de la 1 ianuarie 2026 TICHETE DE MASA si cadouri cu ocazia sarbatorilor. Se vor inregistra in Reges Online?Tichetele de masa se inregistreaza in noul REGES? Ce spun specialistii

Mai multe articole despre tichete de masa

ARTICOLE SIMILARE

Raspunsul specialistului: Putem retine contravaloarea tichetelor de masa incasate necuvenit?Administratorului cu contract de administrare nu poate primi tichete de masa Angajatul acuza ca este singurul care nu beneficiaza de tichete de masa din toata compania Tichetele de masa pentru salariatii care muncesc mai mult de 8 ore pe zi in 2016 Este obligat angajatorul sa majoreze valoarea tichetelor de masa acordate in 2016?

Mai multe articole despre tichete de masa 2016

ARTICOLE SIMILARE

Calculul numarului mediu al salariatilor - PROCEDURA Atentie la noul val de modificari in LEGISLATIA MUNCII. Se aplica Legea nr. 58/2021!In scoli vor fi introduse cursuri optionale de LEGISLATIA MUNCIIAnulare permis de sedere cetatean strain. Ce demersuri trebuie sa faca angajatorul?Noul Standard ocupational pentru expert in legislatia munc

ULTIMELE ARTICOLE

Cum sa iti simplifici calendarul de lucru cand regulile se schimba peste noapte Cum sa ghidezi o echipa noua spre respectarea naturala a procedurilor administrative In ce conditii poate munci o persoana fizica pentru o companie, fara sa fie angajata acesteia?Vesti EXCELENTE pentru managerii HR! Ce se petrece in aceasta perioada?Avantajele unei formari acreditate pentru un viitor in HR

Mai multe articole despre legislatia muncii

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.