Romanii ar putea beneficia de toate zilele libere acordate prin lege, chiar si atunci cand acestea coincid cu zilele de repaus saptamanal.
O noua propunere legislativa prevede acordarea zilelor libere in perioada imediat urmatoare, atunci cand acestea coincid cu perioada weekend-ului.
Deputatul
Gheorghe Udriste a inaintat un proiect de lege pentru modificarea
articolului 139 din Codul Muncii.
In expunerea de motive a proiectului legislativ, deputatul precizeaza faptul ca
"(...)nu putine sunt situatiile in care un procent semnificativ din zilele de sarbatoare legala coincid cu zilele de repaus saptamanal, astfel ca cetatenii nu beneficiaza de drepturile lor legale". Concret, proiectul propune ca, in cazul in care zilele libere stabilite prin lege coincid cu zilele de repaus saptamanal (sambata sau duminica), acestea sa fie acordate in urmatoarea sau urmatoarele zile lucratoare.
Daca proiectul de lege al deputatului Gheorghe Udriste va fi adoptat, art. 139 din Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii) va fi completat cu un nou alineat, cu urmatorul continut:
"In cazul in care zilele de sarbatoare legala coincid cu zilele de repaus saptamanal, acestea se vor efectua in urmatoare zi lucratoare". In momentul de fata, proiectul legislativ se afla la Senat.
Va vom tine la curent cu stadiul in care se afla propunerea legislativa de modificare a art. 139 din Codul Muncii.
Sursa: cdep.ro
Mai multe informatii despre zilele libere acordate prin lege, aici:
Calendarul sarbatorilor legale in 2016
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariul minim in constructii. Mentinere 24 luni. Eliminare faciitati fiscale.Intrebare: Va rog sa ne lamuriti cu privire la salariul de baza minim brut pe tara din OUG 156/31.12.2024 (ordonanta trenulet) asa cum este mentionat la art. LXIX ca, nerespectarea acestuia atrage anularea acordarii facilitatilor fiscale. Care facilitati, daca de la 01.01.2025 acestea sunt eliminate? Daca am un salariat incadrat cu salariul minim timp de 2 ani, il pot lasa la 4.582 lei, avand in vedere ca cei din constructii au salariul mai mare decat cei din sectoarele incadrate la exceptii si care pierd...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Negociere nou CCM dupa aprobarea BVCIntrebare: Prin OUG nr. 156/2024 a fost modificata OG 26/2013 in sensul introducerii art 12 indice 2 Art. 12 indice 2 (1) Prin derogare de la prevederile art. 97 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, contractele colective de munca se negociaza, in conditiile legii, dupa aprobarea bugetelor de venituri si cheltuieli ale operatorilor economici, in limitele si in conditiile stabilite prin bugete. (2) Drepturile stabilite prin contractele colective de munca incheiate dupa data de 1.01.2025 se acorda...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<