Dreptul la majorarea duratei concediului paternal se acorda o singura data, indiferent de numarul copiilor titularului.
Asadar, tatal copilului nou-nascut beneficiaza de un concediu paternal de 5 zile lucratoare in temeiul dispozitiilor din Legea 210/1999 la care se adauga inca 10 zile lucratoare, daca a obtinut atestatul de absolvire a unui curs de puericultura.
Dupa cum se observa, zilele sunt zile lucratoare si nu calendaristice.
![Codul Muncii republicat si actualizat la zi](https://www.rs.ro/dbimg/product/2733-codul-muncii-re.jpg)
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
![40 Modele de Regulament Intern](https://www.rs.ro/dbimg/product/3188-40-modele-de-re.png)
40 Modele de Regulament Intern
![Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei](https://www.rs.ro/dbimg/product/3216-ghid-practic-pr.png)
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro