legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Zilele libere pentru evenimente familiale deosebite se suprapun cu cele de concediu medical. Cum procedam?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
01 Aprilie 2015
01 Aprilie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
concediu medicalconcedii medicalezile libere
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Dupa cum bine stim, conform CCM la nivel de unitate, salariatii beneficiaza la cerere de zile libere platite in cazul unor evenimente familiale deosebite. Spre exemplu, discutam despre situatii precum: deces sot, casatorie samd.

Ce se intampla in situatia in care aceste evenimente intervin pe durata unui concediu medical? Angajatorul nu le mai acorda?

Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:

" Conform art. 143 din Codul muncii prin contractul colectiv de munca se pot stabili si alte zile libere decat cele prevazute de Codul muncii.

Astfel, daca dreptul la zile libere in cazul unor evenimente familiale este prevazut de contractul colectiv de munca tot acest contract trebuie sa reglementeze si situatia in care la data producerii evenimentului salariatului se afla in incapacitate temporara de munca.

Daca in contractul colectiv de munca nu este prevazuta aceasta situatie in sensul ca zilele libere nu se acorda daca salariatul la data producerii evenimentului se afla in concediu medical, apreciez ca salariatul poate sa solicite acordarea zilelor libere la revenirea din concediu medical, Salariatul este indreptatit la acordarea acestor zile odata ce s-a produs evenimentul cata vreme contractul colectiv de munca nu prevede un termen pentru acordarea zilelor libere sau faptul ca nu se acorda daca la producerea evenimentului se afla in concediu medical."


Sursa: PortalCodulMuncii.ro



NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: 203 Formulare Editabile la Un Click Distanta!


Contractul de Munca. 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege + 43 formulare CADOU
Gestionarea corecta a documentatiei solicitate de catre inspectorii de munca devine foarte usoara:

  •     Introduceti stickul in calculator sau laptop.
  •     Accesati meniul lucrarii.
  •     Selectati formularul dorit.
  •     Completati rapid si corect.
  •     Printati.

Ati scapat de stresul unui control ITM!

...Vezi AICI detaliile complete <<


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]