Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Zilele libere pentru evenimente familiale deosebite se suprapun cu cele de concediu medical. Cum procedam?

concediu medicalconcedii medicalezile libere
Dupa cum bine stim, conform CCM la nivel de unitate, salariatii beneficiaza la cerere de zile libere platite in cazul unor evenimente familiale deosebite. Spre exemplu, discutam despre situatii precum: deces sot, casatorie samd.

Ce se intampla in situatia in care aceste evenimente intervin pe durata unui concediu medical? Angajatorul nu le mai acorda?

Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:

" Conform art. 143 din Codul muncii prin contractul colectiv de munca se pot stabili si alte zile libere decat cele prevazute de Codul muncii.

Astfel, daca dreptul la zile libere in cazul unor evenimente familiale este prevazut de contractul colectiv de munca tot acest contract trebuie sa reglementeze si situatia in care la data producerii evenimentului salariatului se afla in incapacitate temporara de munca.

Daca in contractul colectiv de munca nu este prevazuta aceasta situatie in sensul ca zilele libere nu se acorda daca salariatul la data producerii evenimentului se afla in concediu medical, apreciez ca salariatul poate sa solicite acordarea zilelor libere la revenirea din concediu medical, Salariatul este indreptatit la acordarea acestor zile odata ce s-a produs evenimentul cata vreme contractul colectiv de munca nu prevede un termen pentru acordarea zilelor libere sau faptul ca nu se acorda daca la producerea evenimentului se afla in concediu medical."


Sursa: PortalCodulMuncii.ro




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu medicalconcedii medicalezile libere

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 01 Aprilie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Zilele libere pentru evenimente familiale deosebite se suprapun cu cele de concediu medical. Cum procedam? Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Dovada Majorare Salariu In Carnetul De MuncaIntrebare: In carnetul de munca mi s-a specificat majorarea de salariu ,perioada,am si semnatura si parafa celui care a completat in carnetul de munca ,dar nu a specificat decizia si data.(eroare de inregistrare din partea celui care a facut inregistrarea) Nu gasesc detinatorul de arhiva al societatii care a fost lichidata in 1997. Intrebarea mea este daca aduc dovada cu statele de plata din acea perioada de la Inspectoratul Teritorial de Munca si daca se ia in calcul acestea la dosarul pentru pe
 

Raspuns: Oricum nu puteti rezolva nimic in prezent.Nimeni nu mai poate opera in carnetul de munca .Presupun c... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]