677 articole despre zile libere in Legislatiamuncii.ro - pagina 5
ARTICOLE
Ce se intampla in cazul in care un angajator se loveste de o perioada de timp in care activitatea este redusa la un nivel minim? Ce se intampla cu angajatii sai? Posibilitatile angajatorului in cazul reducerii temporare a activitatii sunt urmatoarele: 1. Somajul tehnic - intreruperea sau reducerea...
17-Mar-2015
Citeste mai mult
Cu alte cuvinte, angajatul lucreaza 24 de zile pe an, adica 2 zile pe luna, inmultit cu 12 luni. Iata una dintre intrebarile pe care numerosi abonati ni le adreseaza. Stim deja ca in Codul Muncii s-au operat modificari importante cu privire la modul in care se stabileste durata concediului de...
16-Mar-2015
Citeste mai mult
Un salariat lucreaza intr-o saptamana cate 8 ore in zilele de luni, marti, miercuri, joi, vineri si 8 ore in ziua de sambata. Deci lucreaza in total 48 ore intr-o saptamana. Cum sunt considerate cele 8 ore lucrate sambata? Raspunsul expertului in legislatia muncii si salarizare, Gabriela Dita: ...
11-Mar-2015
Citeste mai mult
Orice persoana fizica sau juridica care incadreaza personal pe baza de contract individual de munca poate sa acorde salariatilor tichete de masa. Tichetele de masa sunt suportate integral de angajator. Tichetele de masa pot fi emise: - pe suport hartie; - pe suport electronic. Conform art. 1...
02-Mar-2015
Citeste mai mult
In Japonia s-a luat deja in discutie idea unei legi prin care angajatii vor fi obligati sa isi ia concediu cel putin 5 zile pe an. Aceasta decizie doreste nu doar cresterea productivitatii angajatilor, ci rezolvarea unor probleme si mai apasatoare. In 2011, in Japonia s-au inregistrat 30.000 de...
18-Feb-2015
Citeste mai mult
Anul trecut, deputatii Iana Tusa si Dan-Radu Zatreanu au initiat doua proiecte de lege prin care se propunea stabilirea datei de 24 ianuarie ca zi de sarbatoare nationala pentru romani. Propunerea a fost votata in plenul Senatului cu 87 de voturi "pentru", sase "impotriva" si sase abtineri, iar...
23-Ian-2015
Citeste mai mult
Avem mai jos 4 cazuri practice prezentate mai jos, fiecare cu propria situatie, una mai complexa decat alta. Le vom analiza pe toate pentru a intelege modul in care se opereaza marirea salariului minim, cu eventuala incheiere de act aditional si inregistrare in Revisal 1. o angajata se afla in...
23-Ian-2015
Citeste mai mult
Conform unui ordin de ministru, pus deja in dezabatere publica, se prevede ca din 2015, angajatii din Ministerul Afacerilor Interne (MAI), sa beneficieze de sporuri de 75 la suta pentru orele muncite in zilele declarate nelucratoare. In mod concret, fie ca discutam despre personal civil sau...
20-Ian-2015
Citeste mai mult
Cate zile libere avem in 2015? Cate dintre acestea cad in timpul saptamanii si cate cad in weekend? ZILE LIBERE 2015: Anul Nou 2015 – 1 ianuarie: joi – 2 ianuarie: vineri Pastele 2015 – 12 aprilie: duminica – 13 aprilie: luni Ziua Internationala a Muncii 2015 – 1 mai: vineri ...
05-Ian-2015
Citeste mai mult
24 ianuarie este oficial zi de sarbatoare nationala. Presedintele Traian Basescu a promulgat legea care o declara astfel, marti, conform unui comunicat de presa al Administratiei Prezidentiale. Va amintim faptul ca Legea a fost adoptata in data de 3 decembrie 2014 de Camera Deputatilor, in calitate...
17-Dec-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare va prezentam cateva dintre cele mai importante acte normnative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes in domeniul dreptului muncii si securitatii sociale: Monitorul Oficial nr. 902 H.G. nr. 1091 din 10 decembrie 2014 pentru stabilirea salariului de baza...
12-Dec-2014
Citeste mai mult
Vesti bune pentru angajatii din institutiile publicei! Zilele de 24 si 31 decembrie au fost declarate de Guvern zile libere, inaintea sarbatorilor de Craciun si dupa Anul Nou. Conform procedurii, ziua este declarata libera pentru bugetari, exceptie facand cei ce apartin de institutii publice...
10-Dec-2014
Citeste mai mult
Este oficial! Din 2015, romanii se vor bucura de inca o zi de sarbatoare nationala. Conform unei propuneri legislative aprobate, se prevede ca ziua de 24 ianuarie sa fie zi de sarbatoare nationala. 24 ianuarie a devenit sarbatoare legala, ca Zi a Unirii Principatelor Romane. Nu uitati care...
04-Dec-2014
Citeste mai mult
Conform unui sondaj recent realizat si preluat de BBC Capital, India si Columbia sunt tarile cu cele mai multe sarbatori declarate libere prin lege. In tot acest timp, Mexic are cele mai putine iar Romania se afla in randul tarilor europene in care statul acorda cele mai putine zile libere. In...
27-Oct-2014
Citeste mai mult
Instanta competenta material si teritorial Litigiile generate de incheierea proceselor verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor se judeca in prima instanta de catre judecatoria in a carei raza teritoriala s-a savarsit contraventia. Contestarea proceselor verbale de constatare...
16-Oct-2014
Citeste mai mult
Numeroase spete de dreptul muncii au legatura cu timpul de lucru si cum se recompenseaza angajatii care lucreaza peste program sau in timpul liber. Vom lua drept caz practic situatia unui angajat care lucreaza 3 ore intr-o zi de sambata. Cum va fi acesta recompensat in mod legal? Pentru a...
14-Oct-2014
Citeste mai mult
Conform angajatorilor britanici, numarul zilelor de concediu medical sunt in scadere de la 7,6 zile la 6,6 zile pe an. Asa cum confirma BBC News, citand un raport realizat de CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development), angajatii prefera sa isi ia zile libere pentru a-si ingriji...
14-Oct-2014
Citeste mai mult
Mare atentie la faptul ca nu exista o reglementare legala cu caracter general cu privire la modul de calcul al numarului mediu de salariati. Ca regula generala, numarul mediu de salariati se calculeaza ca o medie aritmetica simpla a efectivului zilnic de salariati. Numarul mediu de salariati se...
02-Oct-2014
Citeste mai mult
Inspectorii Muncii nu stau degeaba. Sunt cei care vor amenda si sanctiona firmele care nu respecta legislatia in vigoare. Cineva trebuie sa faca aceasta munca de care depinde o intreaga societate, nu doar viata unor angajati si angajatori. Din fericire, niciun control ITM nu trebuie sa scoata...
30-Sep-2014
Citeste mai mult
A decide ce trebuie facut in cazul surplusului de personal este, recunoasteti, una dintre sarcinile cele mai dificile ale unui manager. Legislatia muncii prevede obligativitatea angajarii personalului cu contract individual de munca. Avand in vedere aceasta obligatie, cum se pot rezolva...
18-Sep-2014
Citeste mai mult
Un nou proiect legislativ a fost inregistrat la Senat pentru dezbatere. Discutam despre un act important care ar putea aduce modificari importante in Codul Muncii. In mod concret, discutam despre o modificare care prevede urmatoarele: " salariatii care desfasoara activitati in zilele de...
16-Sep-2014
Citeste mai mult
Pe adresa redactiei ne-au venit numeroase scrisori cu aceeasi intrebare: Avem sau nu zi libera pe data de 15 septembrie, prima zi de scoala? "Nu de alta, dar sunt publicatii si publicatii, ziare care zic ca da, altele zic ca nu este zi libera, ca oficial nu este nimic batut in cuie. In dreapta si...
12-Sep-2014
Citeste mai mult
2014 aduce romanilor doar 9 zile libere de la stat, acestea fiind zilele care cad in timpul saptamanii. In consecinta, angajatii romani sunt printre cei mai nefericiti din lume, cu de doua ori mai putine zile libere decat indienii si columbienii, precizeaza Ziarul Financiari, confrom unui studiu...
12-Sep-2014
Citeste mai mult
Recent a fost aprobat un ordin prin care se va asigura plata cuantumului sporului de 25% din salariul de baza in cazul agentilor de politie ce detin studii superioare din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, care isi desfasoara activitatea in domeniul pentru care beneficiau de acest drept la...
05-Sep-2014
Citeste mai mult
"Avem de-a face cu o situatia complicata pentru toata lumea. Desfiintam un post si evident vom concedia angajatul in cauza. In momentul de fata, stim ca el va beneficia de reducerea programului de lucru de la 8 ore la 4 ore. Dorim sa stim cum se evidentiaza aceste ore in pontaj. Mai mult, dorim sa...
05-Sep-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom analiza situatia unui angajat care a efectuat 8 ore suplimentare. Acestea vor fi compensate prin zi libera platita. In situatia in care la nivel de companie s-a agreat ca sporul este de 200% pentru orele efectuate suplimentar, cum procedam? Cum se compenseaza in mod...
04-Sep-2014
Citeste mai mult
"Am o situatie aparte. Programul de functionare este de asa natura ca cele 6 angajate cu care detin raporturi de munca lucreaza pe 2 schimburi. Primul schimb de la 7 la 14 si al doilea schimb de la 14 la 22. Sambata si Duminica de la 7 la 15 si de la 12 la 20, fetele din patiserie si vanzatoarea...
29-Aug-2014
Citeste mai mult
O fac de cativa ani buni in mod consistent, cat se poate de consistent. Si nu discutam despre mici firmulite si companii de care nu a auzit nimeni. Discutam despre companii precum Cisco, IBM, Microsoft si nu numai. 40% dintre angajatii IBM nu lucreaza in sedii ale companiilor, ci de acasa sau...
21-Aug-2014
Citeste mai mult
Va reamintim faptul ca pe data de 15 august este sarbatorita Adormirea Maicii Domnului, motiv pentru care ziua devine libera pentru angajati, ca in fiecare an, de atfel! Angajatorii care nu vor acorda liber angajatilor lor risca amenzi de pana la 10.000 de lei. Cu toate acestea, 15 august nu...
14-Aug-2014
Citeste mai mult
Va anuntam ca pe site-ul oficial al Senatului, este publicata Propunerea legislatiava pentru completarea Legii nr. 53 din 2003 privind Codul Muncii. Propunerea legislativa poate fi consultata pana la data de 10 august 2014. In forma initiatorului se precizeaza propunerea de introducere dupa...
01-Aug-2014
Citeste mai mult
Potrivit Legii nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului, publicata in Monitorul Oficial nr. 496 din 3 iulie 2014 in scopul de a asigura posibilitatea parintilor sau reprezentantilor legali ai copilului de a verifica anual starea de...
01-Aug-2014
Citeste mai mult
"Nu am mentionat in Regulamentul intern ca se acorda zile libere pentru evenimente deosebite. Acum am o angajata care cere sa i se acorde 5 zile libere pentru ca se casatoreste. Ce fac? Cum procedez daca eu nu am mentionat in regulamentul intern ca acord aceste zile? Chiar sunt obligat sa le...
17-Iul-2014
Citeste mai mult
Referitor la evenimentele familiale deosebite, amintim faptul ca salariatii au dreptul la zile libere platite. Acestea nu se includ in durata concediului de odihna, conform art. 152 alin. (1) din Codul muncii. Atentie! Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt...
10-Iul-2014
Citeste mai mult
Legea nr. 91/2014 a intrat in vigoare iar prevederile se aplica din data de 6 iulie 2014. Conform legii, parintii/ reprezentantii legali ai copiilor vor beneficia de o zi lucratoare libera pentru ingrijirea sanatatii copiilor. Cum procedeaza parintii care doresc sa beneficieze de aceasta zi...
07-Iul-2014
Citeste mai mult
Potrivit art. 1 din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, salariatii din cadrul societatilor comerciale, regiilor autonome si din sectorul bugetar, precum si din cadrul unitatilor cooperatiste si al celorlalte persoane juridice sau fizice care incadreaza personal prin incheiere de...
02-Iul-2014
Citeste mai mult
In situatia in care avem un angajat care lucreaza intr-o sambata 3 ore, angajatorul are obligatia, pe langa acordarea sporului de week-end, sa acorde o zi intreaga libera angajatului sau doar 3 ore libere? Mai mult, stiti ce se intampla in situatia in care un angajat lucreaza intr-o zi de sambata...
19-Iun-2014
Citeste mai mult
Cu ajutorul specialistilor vom stabili cum putem proceda in mod corect in cazul in care un salariat cu program de lucru de 8 ore/zi a lucrat in data de 09.06.2014, nu i se acorda liber in 30 de zile si apare cu 8 ore de lucru suplimentare. Vom stabili cum i se platesc aceste ore, ca ore...
12-Iun-2014
Citeste mai mult
Potrivit art. 143 din Codul muncii, prin contractul colectiv de munca aplicabil se pot stabili si alte zile libere fata de cele acordate pentru zilele de sarbatori legale. Spre exemplu exemplu, pana la data de 1 ianuarie 2011, prin contractul colectiv de munca unic la nivel national aplicabil...
11-Iun-2014
Citeste mai mult
Camera Deputatilor a adoptat marti proiectul de lege prin care se anual o zi libera parintilor pentru ingrijirea copilului. Proiectul de lege a fost adoptat cu 201 voturi pozitive, 93 de voturi negative si 26 de abtineri, noteaza Mediafax. Ziua libera este acordata parintilor pentru ingrijirea...
04-Iun-2014
Citeste mai mult
UPDATE: Zile Libere 2015 In vederea indeplinirii procedurii de acordare a zilelor libere, vom tine cont de multiple reguli si prevederi legale. Vom stabili cum se clasifica zilele libere, care sunt conditiile in care acestea se vor acorda, precum si sanctiunile care se instituie in cazul in care...
23-Mai-2014
Citeste mai mult
Angajatori din Salaj au acordat angajatilor ce presteaza activitate profesionala in zilele de sambata si duminica sporuri de un leu, dupa ce inspectorii de munca au solicitat respectarea legislatiei cu privire la suplimentarea veniturilor persoanelor care lucreaza in zilele libere. Directorul...
20-Mai-2014
Citeste mai mult
Cu ajutorul specialistilor vom analiza speta expusa de un angajator, cu privire la situatia pentru luna aprilie 2014: program in ture de 1024. Se mentioneaza faptul ca pe total, lunar, salariatul lucreaza 160 de ore, in loc de 168: 21*8. Pe data de 21.04, a doua zi de Pasti, salariatul lucreaza...
13-Mai-2014
Citeste mai mult
In cadrul sedintei de marti, 6 mai, Guvernul a dat aviz favorabil pentru proiectul de lege denumit "Lege privind declararea zilei de inceput de an scolar - Zi libera pentru parinti". Astfel, s-a revenit asupra propunerii dupa ce in luna aprilie, nu a fost dat un acord. Proiectul prevede acordarea...
07-Mai-2014
Citeste mai mult
Parlamentul Frantei a adoptat o lege prin intermediul careia se permite salariatilor sa isi ofere zilele de concediu catre colegi in situatia in care acestia au copiii grav bolnavi. Initiativa a aparut ca o consecinta a unui caz in care un barbat a donat catre colegul sau 170 de zile libere, in...
05-Mai-2014
Citeste mai mult
Analizam intrebarea adresata de un angajator,cu privire la programul de lucru inegal. Se ridica intrebarea cu privire la programul de lucru de 14 zile de activitate continua, urmate de zile libere pentru repaus saptmanal si recuperarea orelor suplimentare. Este acesta considerat program de lucru...
28-Apr-2014
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, angajatii statului vor avea o zi libera suplimentara, respectiv ziua de 2 mai, anul acesta. Cu toate acestea, bugetarii vor fi nevoiti sa recupereze ziua nelucrata, fie in prima sambata de dupa Paste sau prin prelungirea programului de lucru, conform deciziei publicate in...
23-Apr-2014
Citeste mai mult
Angajatorii care nu respecta drepturile angajatilor, privind zilele libere decretate prin lege, risca amenzi de pana la 10.000 de lei. Inspectoratul Teritorial de Munca Arad subliniaza faptul ca prima si a doua zi de Pasti, precum si ziua de 1 Mai, sunt zile libere, conform art. 139 alin. 1 din...
23-Apr-2014
Citeste mai mult
Se intrevad modificari in Codul Muncii, in ceea ce priveste incheierea contractelor individuale de munca? Proiectul de lege nr. 109 din 10 februarie 2014 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 173 din 11 martie 2014 si prevede cateva modificari substantiale, pe care le vom reda in randurile...
18-Apr-2014
Citeste mai mult
Guvernul a dat aviz favorabil propunerii legislative ca ziua de 24 ianuarie, cand este sarbatorita Unirea Principatelor Romane, sa fie declarata zi de sarbatoare legala, noteaza Mediafax. Avizul favorabil a fost emis in cadrul sedintei de miercuri a Guvernului. Mai multi senatori si deputati din...
16-Apr-2014
Citeste mai mult
Hotararea nr. 243/2014 pentru stabilirea zilei de 2 mai 2014 ca zi libera, a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 245 din 07.04.2014. Redam mai jos continutul hotararii pentru stabilirea zilei de 2 mai 2014 ca zi libera: In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata,...
08-Apr-2014
Citeste mai mult
Guvernul a avizat nefavorabil initiativa conform careia parintii ar fi avut o zi libera cand copiii lor incep anul scolar, noteaza Mediafax. In cadrul unui comunicat transmis miercuri, la finalul sedintei, la capitolul referitor la punctul de vedere al Guvernului cu privire la propunerea...
03-Apr-2014
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat hotararea prin care ziua de 2 mai 2014 este declarata zi libera, conform surselor oficiale. Conform procedurii, ziua este declarata libera pentru bugetari, cu exceptia celor care fac parte din institutiile publice a caror activitate este necesar sa fie asigurata, noteaza...
02-Apr-2014
Citeste mai mult
In cazul parintilor care au copiii in invatamentul preuniversitar, s-ar putea acorda o zi libera in prima zi a anului scolar, conform unei propuneri legislative adoptate tacit de Senat, noteaza Gandul. Proiectul este initiat de senatorul UNPR Constantin Popa si prevede ca ziua de incepere a...
02-Apr-2014
Citeste mai mult
Cel mai probabil, ziua de 2 mai 2014 va fi declarata zi nelucratoare. Ziua va fi recuperata la o alta data, cu scopul legarii zilei de 1 Mai de zilele de sambata si duminica, a declarat premierul Victor Ponta. "In urma presiunilor la care am fost suspus, cred ca o sa cedez", a spus Ponta,...
31-Mar-2014
Citeste mai mult
PROIECTUL DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 173 din 11 martie 2014. INITIATIVE LEGISLATIVE ALE CETATENILOR POTRIVIT LEGII NR....
27-Mar-2014
Citeste mai mult
Personalul din sectorul bugetar ar putea avea inca o zi libera, in data de 2 mai. Mai multe asociatii din domeniul turismului au transmis Guvernului o solicitare in acest sens. Tinem cont de faptul ca 1 mai va fi o zi de joi. Asociatiile solicita ca ziua de vineri, 2 mai, sa fie considerata zi...
21-Mar-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia unui salariat care se afla in delegatie interna cu durata de 9 ore pe zi, la o distanta mai mare de 5 km de localitatea de resedinta. Mentionam ca salariatul nu primeste diurna si dorim sa stim daca i se poate acorda tichet de masa. Specialistii PortalCodulMuncii ne ofera un...
12-Mar-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia expusa de un angajator care doreste sa stie cand se platesc orele suplimentare. Luam ca exemplu urmatoarea situatie specifica: In luna februarie un angajat efectueaza 24 ore suplimentare care se vor compensa prin liber in luna martie. Cand se platesc aceste 24 ore? Le platim in...
04-Mar-2014
Citeste mai mult
Conform dispozitiilor legale, salariatul poate utiliza lunar un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile in care este prezent la lucru in unitate, potritiv art. 6 alin. (1) din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, cu modificarile si completarile ulterioare. In...
21-Feb-2014
Citeste mai mult
Anul acesta vom avea parte de 12 zile declarate libere prin codul muncii. Unele dintre ele sunt sarbstori legale, insa doar noua sunt in timpul saptamanii. Trei zile sunt in weekend, din pacate. CALENDARUL ZILELOR LIBERE IN 2014: Potrivit Codului Muncii, sarbatorile legale sunt...
19-Feb-2014
Citeste mai mult
Discutam pe marginea situatiei unui salariat care vine la serviciu intr-o zi de samabata si dorim sa stim cum sunt remunerate orele respective. In situatia in care salariatul doreste sa recupereze aceste ore intr-o zi normala de lucru, orele efectuate sambata mai sunt platite? Specialistii...
06-Feb-2014
Citeste mai mult
Surplusul de personal... O problema din ce in ce mai des intalnita in situatia multor companii si firme. Cum rezolvam problema surplusului de personal pe termen scurt? Ce solutii ne ofera expertii HR? Iata cateva informatii esentiale, referitoare la acest subiect de interes clar din capitolul...
03-Feb-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia zilelor de evenimente familiale deosebite, in care salariatii au dreptul la zile libere platite (casatorie, nastere copil, deces samd). Pentru aceste zile se acorda drept de concediu de ohina. Pentru zilele in care salariatii sunt pontati in Eveniment, beneficiaza de drept de...
29-Ian-2014
Citeste mai mult
In situatia unei firme in care pe anumite linii de productie va fi necesar ca salariatii sa lucreze 6 zile din 7 sau 7 zile din 7, se ridica urmatoarele intrebari: Care este procedura legala ce trebuie respectata? Ce spor trebuie platit? Trebuie sa acordam 2 zile consecutive de weekend ca repaus...
24-Ian-2014
Citeste mai mult
Romanii ar putea avea inca doua zile libere, conform unei propuneri legislative ce se afla in consultare publica la Senat. Este vorba despre Ziua Eroilor (Ziua Inaltarii Domnului – a 40-a zi dupa Paste) si Ziua Unirii Principatelor Romane (24 ianuarie). Acestea sunt zilele ce pot fi declarate...
17-Ian-2014
Citeste mai mult
Conform Codului Muncii, sunt prevazute 12 sarbatori legale. Dintre acestea, doar o partea cad in timpul saptamanii de lucru. Codul Muncii prevede urmatoarele 12 sarbatori legale, zile libere pentru salariatii romani: 1 si 2 ianuarie prima si a doua zi de Paste (20 si 21 aprilie...
07-Ian-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare, analizam felul in care se acorda concediu de odihna in luna decembrie 2013 pentru un salariat care lucreaza 12 ore pe zi 3 zile pe saptamana tinand cont de preverea legala 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt. Vom stabili daca se calculeaza din cele 10 zile lucratoare...
16-Dec-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 775, nr. 776 si nr. 778 din 12 decembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 775 H.G nr. 965 din...
13-Dec-2013
Citeste mai mult
Bugetarii vor beneficia anul acesta de trei zile libere de sarbatori, acordate in mod suplimentar, dupa cum urmeaza: 27 decembrie 2013, 31 decembrie 2013 si 3 ianuarie 2014. Potrivit declaratiilor facute de premierul Victor Ponta, aceste zile vor fi recuperate ulterior. Aceste zile au fost...
12-Dec-2013
Citeste mai mult
Bugetarii beneficiaza si anul acesta de zilele libere care sa lege Craciunul si Anul Nou de weekend. In perioada urmatoare, Guvernul urmeaza sa stabileasca zilele libere de sarbatori pentru bugetari, avand in vedere sa nu existe zile de munca intercalate in perioada cuprinsa intre Craciun si Anul...
28-Nov-2013
Citeste mai mult
In cazul in care o noua initiativa legislativa va fi aprobata, parintii ar putea beneficia de o zi libera platita pe an pentru ingrijirea copiilor minori. Saptamana aceasta, membrii Comisiei pentru munca, familie si protectie sociala au adoptat raportul privind initiativa propusa de mai multi...
13-Nov-2013
Citeste mai mult
Regulamentul intern este reglementat de art. 241 - 246 din Codul muncii republicat. Regulamentul intern este actul prin care angajatorul stabileste regulile de desfasurare a activitatii in unitatea respectiva. Prin intermediul sau se manifesta puterea de directivare de care acesta dispune in temeiul...
24-Oct-2013
Citeste mai mult
O noua sarbatoare ar putea fi declarata zi nelucratoare in cazul in care solicitarea Patriarhiei Romane va fi aprobata de catre Executiv. La inceputul saptamanii, Biroul Permanent al Camerei Deputatilor a decis luni ca solicitarea Patriarhiei Romane privind declararea ca zi nelucratoare a zilei...
01-Oct-2013
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor din Codul muncii (art. 139), zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt: - 1 si 2 ianuarie; - prima si a doua zi de Pasti; - 1 mai; - prima si a doua zi de Rusalii; - Adormirea Maicii Domnului; - 30 noiembrie, Sfantul Apostol Andrei cel Intai Chemat, Ocrotitorul...
11-Sep-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unui salariat aflat in preaviz in perioada 02.09.2013 si 27.09.2013 pentru a stabili in ce masura poate angajatorul sa ii inceteze acestuia contractul individual de munca la data de 27.09.2013, avand in vedere ca cea de-a 21 zi este nelucratoare. Se mentioneaza ca...
03-Sep-2013
Citeste mai mult
Analizam cazul unui salariat care lucreaza in ture si care in luna august 2013 a prestat 12 ore in data de 15 august (sarbatoare legala). Turele au fost organizate astfel incat la final de luna nu a depasit regimul normal al lunii august 2013: 168 ore. Vom stabili cum va trebui sa procedeze...
29-Aug-2013
Citeste mai mult
Premierul Victor Ponta a anuntat, in cadrul sedintei de Guvern de miercuri, ca ziua de 16 august va fi zi libera pentru bugetari, dupa sarbatoarea legala din 15 august, Adormirea Maicii Domnului. Prin Codul muncii se stabileste ca angajatorul este acorde un spor la salariu de pana la 100% pentru...
14-Aug-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos ce obligatii are de implinit o societate care acorda salariatilor tichete de masa si daca aceasta trebuie sa intocmeasca un centralizator care sa fie ulterior semnat de catre salariati. Solutia consultantului: Tichetele de masa sunt reglementate de Legea 142/2998 si...
13-Aug-2013
Citeste mai mult
Potrivit legislatiei actuale, ziua de 15 august este sarbatoare legala si este prevazuta ca zi libera acordata salariatilor. Pentru anul 2013, Codul muncii prevede 12 sarbatori legale ca zile libere: * 1 si 2 ianuarie 2013; * prima si a doua zi de Pasti * 1 mai 2013; ...
12-Aug-2013
Citeste mai mult
In perioada de reducere a activitatii, angajatorul poate acorda zile libere platite care pot fi compensate ulterior (12 luni) - art. 122 (3) Codul muncii. Vom stabili insa care este modalitatea leagala de punere in aplicare si daca se va face face decizie a angajatorului privind reducerea...
31-Iul-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Angajatorul pe luna iunie a luat decizia de a reduce saptamana de lucru de la 40 de ore la 32 ore din motive obiective care sunt implicatiile in: - calcul nr. mediu de salariati; - se reduce nr. de zile de concediu de odihna avand in vedere acordarea concediului la timpul efectiv lucrat;...
23-Iul-2013
Citeste mai mult
Studii recente au demonstrat ca persoanele care au reusit sa se lase de fumat obtin venituri mai mari decat cei care fie inca fumeaza, fie nu au fumat niciodata. Se arata astfel, in publicatia britanica Telegraph, citata de incont.ro, ca fumatorii castiga, in medie, doar 80% din venitul pe ora al...
23-Iul-2013
Citeste mai mult
Avand in vedere faptul ca in functie de zilele lucratoare ale fiecarei luni, valoarea sporului poate sa varieze pentru aceleasi ore, si in scopul realizarii unui echilibru, s-a propus urmatoarea formula de calcul prin care se stabileste o durata medie a lunii, respectiv 173 ore/luna: 52...
15-Iul-2013
Citeste mai mult
Negocierea si inregistrarea contractului colectiv de munca sunt reglementate de Legea 62/2011 a dialogului social, republicata. In cuprinsul contractului colectiv de munca vor fi inregistrate clauze cu privire la: - sfera de aplicare; - clauze de recunoastere; - colaborarea dintre partile...
12-Iul-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 120 alin. (1) din Codul muncii, republicat, munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal, prevazuta la art. 112, este considerata munca suplimentara. Art. 112 alin. (1) din cod prevede ca pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului...
11-Iul-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos cum trecem in pontaj si in statul de plata zilele libere platite, acordate conform Codului muncii, in cazul unor evenimente de familie. Solutia consultantului: Pentru situatiile in care angajatorul trebuie sa acorde zile libere platite salariatului in pontaj se vor evidentia...
05-Iul-2013
Citeste mai mult
O noua propunere legislativa pentru modificarea art.139 alin.(1) din Legea nr.53/2003 - Codul muncii a fost inaintata Camerei Deputatilor spre dezbatere si se asteapta in acest moment o decizie. Se face propunerea de aprobare a legii pentru modificarea art. 139 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 -...
20-Iun-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unui director general care are incheiat contract de mandat in conditiile O.U.G. nr. 79/2008. Conform prevederilor acestei ordonante, directorul are dreptul la o remuneratie lunara stabilita conform art. 31 si in conformitate cu prevederile art.3^2 aceasta este singura forma...
17-Iun-2013
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 11 din HG 1364/2006 pentru aprobarea drepturilor si obligatiilor donatorilor de sange, donatorul de sange are dreptul sa primeasca, la cerere, pentru fiecare donare efectiva, urmatoarele: a) 7 tichete de masa pentru produse alimentare, eliberate de institutia de profil;...
13-Iun-2013
Citeste mai mult
Respectarea regimului stabilit de lege...e un drept al salariatului? Nu e ceva normal? Pentru unii e normal, altora trebuie sa li se aduca aminte. Prestarea muncii suplimentare constituie (sau ar trebui sa constituie) o exceptie, deoarece, de regula, sarcinile de productie trebuie sa fie...
13-Iun-2013
Citeste mai mult
Din 1870, ziua de 10 Mai a inceput sa fie sarbatorita cu o dubla semnificatie: urcarea pe tron a domnitorului Carol I si proclamarea Independentei de Stat (desi, pentru a respecta adevarul strict istoric, proclamarea a fost pe 9/21 mai, pe 10/22 mai 1877 consemnandu-se promulgarea legii, deci...
27-Mai-2013
Citeste mai mult
O noua initiativa legislativa ar putea aduce inca o zi libera la concediul de odihna al romanilor. Astfel, potrivit proiectului de lege initiat de 12 deputati si senatori PSD si PPDD, o noua zi ar putea fi declarata sarbatoare legala, adaugandu-se astfel zilelor libere la care avem deja dreptul...
22-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unui salariat care a lucrat 8 ore intr-o sambata in luna aprile (22 zile lucratoare) si a beneficiat de liber in cursul saptamanii realizand un numar de 176 ore. In CCM la nivel de unitate pentru orele lucrate in repausul saptamanal se acorda un spor de 100%. In afara...
15-Mai-2013
Citeste mai mult
Numarul de zile de concediu de odihna platit la nivel mondial difera in functie de fiecare tara in parte. Astfel, in vreme ce unele tari se bucura de mult mai multe zile libere decat romanii, exista si tari in care nu se acorda nici macar o saptamana libera. Astfel, austriecii se bucura de cel...
08-Mai-2013
Citeste mai mult
Exista situatii de concediere individuala in care angajatorul acorda zilele libere salariatului, cu obligatia acestuia de a nu se prezenta la serviciu. Concedierea din motive care nu tin de persoana salariatului se face astfel intr-un context in care persoana in cauza este platita in perioada de...
07-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei societati in cadrul careia activitatea este organizata in 4 schimburi cu flux continuu, personalul lucrand si in zilele de weekend. Nu pot fi astfel acordate toate zilele libere pentru tot personalul si se lucreaza astfel si ore suplimentare. Vom vedea cum se vor...
30-Apr-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos care este procedura legala si care sunt documentele care trebuie intocmite in cazul in care activitatea intr-o unitate trebuie sa se desfasoare intr-o zi de sarbatoare legala astfel incat societatea sa nu fie sanctionata in cazul unui control ITM pentru munca in zile de...
29-Apr-2013
Citeste mai mult
Potrivit unor calcule facute de Ziarul Financiar, zilele libere acordate de angajatorii romani ii fac pe acestia sa piarda anual circa un miliard de euro. In concret, aceasta este suma pe care economia romaneasca o pierde cu zilele libere acordate celor 4,3 milioane de angajati. Suma reprezinta...
29-Apr-2013
Citeste mai mult
Modificarile Codului muncii, instituite prin Legea nr. 40/2011, aduc solutii de flexibilizare a timpului de lucru, imprastiate prin tot Codul. Iata-le: a) compensarea cu ore libere platite in urmatoarele 60 de zile, nu in 30 În acest sens art. 122 din Codul muncii republicat dispune: „Munca...
25-Apr-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos daca in cazul unitatilor bugetare, salariatii sunt obligati sa efectueze in totalitate concediul de odihna in anul calendaristic respectiv. De asemenea, vom vedea in ce situatii se poate efectua intregul concediu sau numai o parte in anul urmator si pana la ce data. Solutia...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
