LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Timpul de munca » Angajatii au liber pe 1 iunie, a doua zi de Rusalii!

Angajatii au liber pe 1 iunie, a doua zi de Rusalii!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Dupa cum bine stim, prima si a doua zi de Rusalii sunt zile de sarbatoare nationala si nu se lucreaza.

Codul muncii prevede in acest moment existenta a 12 zile de sarbatoare legala, in care salariatii nu lucreaza.

Conform calendarului ortodox, zilele de 31 mai si 1 iunie, prima si a doua zi de Rusalii, sunt libere.

31 mai pica duminica
1 iunie pica luni

De la inceputul anului, in 2015, sunt 8 zile libere care pica in timpul saptamanii, luate in mod concret de catre angajatii romani.

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Revista Romana de Legislatia Muncii Salarizare si ReviSal

Vezi AICI detalii

Atentie! Urmatoarea zi libera conform Codul Muncii este data de 15 august. Din pacate, anul acesta, 15 august pica sambata.

30 noiembrie pica, din fericire, luni. Este ziua in care sarbatorim Sfantul Andrei. Abia aici vom avea o zi libera in adevaratul sens al cuvantului.

Atentie! Amenzile incep de la 5.000 de lei si merg pana la 10.000 de lei pentru angajatorii care nu respecta zilele libere acordate prin Codul Muncii.

Conform legislatiei in vigare, daca esti nevoit sa muncesti in zile de sarbatoare legala, vei avea o zi libera in urmatoarele 30 de zile.

Daca, din motive justificate, nu se poate acorda zi libera de compensare, salariatii vor beneficia de un spor la salariul de baza nu mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator pentru munca prestata in programul normal de lucru.

ZILE LIBERE 2015:

Anul Nou 2015
1 ianuarie: joi
2 ianuarie: vineri

Pastele 2015
12 aprilie: duminica
13 aprilie: luni

Ziua Internationala a Muncii 2015
1 mai: vineri

Rusaliile 2015
31 mai: duminica
1 iunie: luni

Sfanta Maria 2015
15 august: sambata

Sfantul Andrei 2015
30 noiembrie: luni

Ziua Nationala a Romaniei 2015
1 Decembrie: marti

Craciunul 2015
25 decembrie: vineri
26 decembrie: sambata

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
1 iunie zi libera a doua zi de rusalii zile libere 2015 1 iunie zi libera pentru romani

Data aparitiei: 18 Mai 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3.53 din 5 - 31 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru FizioterapeutIntrebare: As avea si eu nevoie de o fisa de post pentru functia de fizioterapeut, cod COR 226402.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineniIntrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<