Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Angajatii au liber pe 1 iunie, a doua zi de Rusalii!

1 iunie zi liberaa doua zi de rusaliizile libere 20151 iunie zi libera pentru romani
Dupa cum bine stim, prima si a doua zi de Rusalii sunt zile de sarbatoare nationala si nu se lucreaza.

Codul muncii prevede in acest moment existenta a 12 zile de sarbatoare legala, in care salariatii nu lucreaza.

Conform calendarului ortodox, zilele de 31 mai si 1 iunie, prima si a doua zi de Rusalii, sunt libere.

31 mai pica duminica
1 iunie pica luni


De la inceputul anului, in 2015, sunt 8 zile libere care pica in timpul saptamanii, luate in mod concret de catre angajatii romani.

Atentie! Urmatoarea zi libera conform Codul Muncii este data de 15 august. Din pacate, anul acesta, 15 august pica sambata.

30 noiembrie pica, din fericire, luni. Este ziua in care sarbatorim Sfantul Andrei. Abia aici vom avea o zi libera in adevaratul sens al cuvantului.

Atentie! Amenzile incep de la 5.000 de lei si merg pana la 10.000 de lei pentru angajatorii care nu respecta zilele libere acordate prin Codul Muncii.

Conform legislatiei in vigare, daca esti nevoit sa muncesti in zile de sarbatoare legala, vei avea o zi libera in urmatoarele 30 de zile.

Daca, din motive justificate, nu se poate acorda zi libera de compensare, salariatii vor beneficia de un spor la salariul de baza nu mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator pentru munca prestata in programul normal de lucru.

 ZILE LIBERE 2015:

Anul Nou 2015

1 ianuarie: joi
2 ianuarie: vineri

Pastele 2015
12 aprilie: duminica
13 aprilie: luni

Ziua Internationala a Muncii 2015
1 mai: vineri

Rusaliile 2015
31 mai: duminica
1 iunie: luni

Sfanta Maria 2015
15 august: sambata

Sfantul Andrei 2015
30 noiembrie: luni

Ziua Nationala a Romaniei 2015
1 Decembrie: marti

Craciunul 2015
25 decembrie: vineri
26 decembrie: sambata



de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
1 iunie zi liberaa doua zi de rusaliizile libere 20151 iunie zi libera pentru romani

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 18 Mai 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Angajatii au liber pe 1 iunie, a doua zi de Rusalii! Nota: 3.53 din 5 - 31 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


oana pertov
28-Mai-2015

Degeaba se acorda zile libere daca angajatorii nu respecta legea.iar angajatii pentru pastrarea locului de munca tac.dar de ce oare nu este ca in afara daca tot e lege data.nimeni nu misca cand e sarbatoare nationala.nu va mai obositi a da legi...ca murim spetiti de munca si nu doare pe nimeni altfel se ar face controale de la ITM......Sa iasa ITM.ul pe teren nu doar la sesizari .dati sanse muncitorului de rand ca.ci dupa el mancati toti o paine.halal legi...sunt doar pentu voi cei de sus:dar cu noi ce faceti?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Reangajare In Timpul Pensiei AnticipateIntrebare: Daca as ie??i la pensie anticipat dup? un sau doi ani m as mai putea reangaja p??n? la v??rsta de pensionare definitiv??
 

Raspuns: Va puteti reangaja ,dar vi se suspenda plata pensiei anticipate pe perioada cat obtineti venituri s... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]