Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

1 mai 2016: dublu sarbatoare legala dar si zi de repaus saptamanal

sarbatoare legala1 mai 2016timp de lucrurepaus saptamanal
Asa cum bine stim, anul acesta, Pastele va fi sarbatorit in ziua de 1 mai, duminica.

Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, angajatii care lucreaza in aceasta zi vor beneficia de:

 - salariul corespunzator pentru orele lucrate in zi de sarbatoare legala;
- un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 200% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru;
- acordarea repausului saptamanal in natura.

Codul muncii precizeaza faptul ca in cazul in care, nu se acorda zile libere in zilele de sarbatoare legala intrucat activitatea nu poate fi intrerupta din cauza caracterului procesului de productie sau specificului activitatii, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in ziua de sarbatoare legala de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

Va amintim care sunt zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza:

- 1 si 2 ianuarie;
- prima si a doua zi de Pasti;
- 1 mai;
- prima si a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului;
- 1 decembrie;
- 30 noiembrie – Sfantul Apostol Andrei cel Intai chemat, Ocrotitorul Romaniei;
- prima si a doua zi de Craciun;
- doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
sarbatoare legala1 mai 2016timp de lucrurepaus saptamanal

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 29 Aprilie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


1 mai 2016: dublu sarbatoare legala dar si zi de repaus saptamanal Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cu Cat Timp Inainte De Implinirea Varstei De 65 Ani Trebuie Depus Dosarul?Intrebare: Tatal meu implineste pe 10 noiembrie 65 ani.Cu cat timp inainte de aceasta data trebuie sa depuna dosarul de pensionare?Tin sa precizez ca el ar vrea sa mai ramana o perioada in campul muncii,dar nu stie sigur daca angajatorul vrea sa il mai tina la locul de munca.Pt ce perioada ar mai putea muncii dupa implinirea varstei de 65 ani si ce demersuri trebuie sa faca? Multumesc anticipat.
 

Raspuns: Contractul individual de munca al tatalui va inceta de drept pe data de 10 noiembrie, conform Codulu... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]