154 articole despre plata drepturilor in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Neplata salariului reprezinta o incalcare a obligatiilor angajatorului, atragand raspunderea sa juridica si plata de daune compensatorii. Salariul este un drept fundamental al angajatilor, iar acestia trebuie sa stie ce masuri legale pot lua pentru a-si recupera veniturile. In acest articol, vom...
31-Ian-2025
Citeste mai mult
Cand un angajator nu plateste drepturile salariale cuvenite, salariatul are posibilitatea de a se adresa instantei de judecata. Aceasta reprezinta modalitatea legala prin care angajatorul poate fi obligat sa achite drepturile salariale refuzate de bunavoie. Multi salariati aleg sa sesizeze...
31-Ian-2025
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit legislatiei in vigoare, daca un cetatean solicita transferul drepturilor de pensie in strainatate, persoana in cauza este obligata sa transmita anual formularul "Certificat de viata". Astfel, potrivit art. 98 din noua lege a pensiilor - Legea 360/2023 privind sistemul...
24-Ian-2025
Citeste mai mult
"In cadrul companiei sunt oferite abonamente medicale private pentru fiecare angajat in parte, acoperite integral de catre angajator. Exista totusi situatii in care angajatii doresc sa isi aduca pe asigurarea privata un apartinator/sau sa acceseze un pachet mai mare de asigurare care nu este...
05-Aug-2024
Citeste mai mult
"Concediul pentru crestere copil este considerat stagiu de cotizare contributiv sau nu? Am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns scurt si clar. In baza L360/2023. Si somajul cum este considerat, contributiv sau nu?" Raspunsul specialistilor: Art. 3. din legea 360/2023 prevede: ...
26-Iul-2024
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...
18-Mar-2024
Citeste mai mult
Actualizare 2024: Precizam ca noua Lege a pensiilor, adoptata in procedura de urgenta si publicata in M. Of. nr. 1089 din 4 decembrie 2023, urmeaza a inlocui Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii publice (aceasta din...
15-Mar-2024
Citeste mai mult
Vesti bune pentru romani, in contextul in care Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale precizeaza ca proiectul de buget pentru anul 2024, asa cum a fost aprobat de Guvernul Romaniei si transmis Parlamentului pentru adoptare, prevede o crestere de 13,3% fata de anul in curs, de la 66,9 miliarde...
18-Dec-2023
Citeste mai mult
"Un salariat a beneficiat de o locuinta, proprietatea societatii, in baza unui contract de inchiriere pe perioada determinata si cu plata unei chirii lunare. Salariatul avea semnat un angajament de plata pentru a i se retine chiria din salariu. La data de 30.09.2023 contractul de inchiriere a...
17-Nov-2023
Citeste mai mult
Ce inseamna suspendarea contractului de munca? Suspendarea contractului individual de munca nu a fost niciodata un subiect simplu si nici macar unul preferat de profesionistii din dreptul muncii. Codul Muncii aloca 6 dintre cele mai importante articole din tot cuprinsul sau acestui subiect...
29-Sep-2023
Citeste mai mult
"O societate cu 62 angajati, dupa o perioda de insolventa, (perioada de observatie) a intrat in faliment. In perioada de insolventa (observatie) si de faliment si pana la inchiderea procedurii societatea a achitat salariul net salariatilor insa nu a achitat contributiile aferente salariilor (CAS,...
16-Aug-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca, in Romania, varsta standard de pensionare este 63 de ani pentru femei si de 65 de ani pentru barbati. Este demn de precizat ca stagiul minim de cotizare este de 15 ani si stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati. Atingerea...
02-Iun-2023
Citeste mai mult
UPDATE 2023: Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
02-Feb-2023
Citeste mai mult
"Va rog sa ne oferiti opinia dvs cu privire la urmatoarea speta : avem un salariat care este intreaga luna ianuarie in concediu medical insa dorim sa ii oferim un bonus de performanta pentru realizarea cu maxima eficienta a sarcinilor de munca aferente anului 2022. Este in regula din punct de...
27-Ian-2023
Citeste mai mult
"Va rog sa-mi spuneti in perioada concediul de maternitate se plateste asigurarea medicala privata pentru angajata? Sau aceasta se suspenda de catre angajator pe perioada concediului de maternitate pana aceasta revine la munca?" Raspunsul specialistilor: Conform art. 49 din Codul...
07-Dec-2022
Citeste mai mult
"In cursul lunii mai inceteaza contractul individual de munca al unui salariat. In aceeasi luna, se reangajeaza la acelasi angajator, cu mentiunea ca, in aceasta perioada, nu a lucrat la alt angajator. Se acorda deducere personala pentru acest ultim contract?" Raspunsul specialistilor: ...
25-Mai-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit dispozitiilor art. 83 din Legea nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, pensia de urmas se cuvine copiilor si sotului supravietuitor, daca sustinatorul decedat era pensionar sau indeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensii. Sotul...
15-Apr-2022
Citeste mai mult
Un nou proiect de lege a fost depus la Senat pentru dezbatere, fiind vorba chiar despre situatia recent aparuta - razboiul din Ucraina. Motivati de aceasta situatie fara precedent, mai mult senatori si deputati de la USR au decis sa inainteze o propunere legislativa care are ca scop sustinerea...
04-Mar-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 171 din Codul muncii: Art. 171. - (1) Dreptul la actiune cu privire la drepturile salariale, precum si cu privire la daunele rezultate din neexecutarea in totalitate sau in parte a obligatiilor privind plata salariilor se prescrie in termen de 3 ani de la data la...
22-Feb-2022
Citeste mai mult
Introducerea certificatului VERDE pentru angajati, ca masura de prevenire a infestarii cu virusul COVID-19 a fost respinsa de Senat, in cursul zilei de miercuri (27.10.2021). In acest sens, proiectul de lege a fost respins de Senat cu 67 de voturi „pentru” si 60 de voturi „impotriva”....
27-Oct-2021
Citeste mai mult
A fost adoptat in Parlament, la inceputul saptamanii in curs, proiectul de lege care prevede introducerea obligativitatii introducerii Certificatului digital pentru anumite categorii de angajati din administratia publica, dar si din mediul privat. Proiectul propune ca personalul din...
27-Oct-2021
Citeste mai mult
Compania doreste sa ofere bonus de performanta si angajatelor aflate acum in concediu de maternitate (contracte suspendate). Care ar fi procedura in contabilitate pentru inregistrarea sumelor/viramentelor? Cum se poate face aceste lucru, deoarece angajatele sunt suspendate in ReviSal si pe...
30-Aug-2021
Citeste mai mult
Reintegrare salariat si dreptul la tichete de masa. Cum facem calculul si plata salariilor restante?
"In urma unei hotarari judecatoresti s-a dispus reintegrarea unui salariat si plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si plata tuturor drepturilor pe care salariatul le-ar fi avut in perioada in care contractul a fost incetat. In conditiile in care...
17-Mar-2021
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor OUG nr.181/2020 privind unele masuri fiscal-bugetare, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, executarea silita prin infiintarea popririi a creantelor bugetare, in baza titlurilor executorii emise de organul fiscal...
17-Nov-2020
Citeste mai mult
Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in saptamana 14 – 19 septembrie 2020, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 2.861.300 de lei, din care 2.688.300 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca...
22-Sep-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei societati, un salariat a fost angajat cu norma intreaga din somaj si beneficiaza de suma lunara 30% din cuantumul indemnizatie de somaj pana la sfarsitul perioadei de somaj. In luna urmatoare angajarii are concediu fara plata10 zile, mai beneficiaza de indemnizatie? Raspunsul...
19-Aug-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei firme, un salariat a fost angajat cu norma intreaga din somaj si beneficiaza de suma lunara 30% din cuantumul indemnizatie de somaj pana la sfarsitul perioadei de somaj. In luna urmatoare angajarii are concediu fara plata10 zile. Mai beneficiaza de indemnizatie? Raspunsul...
13-Aug-2020
Citeste mai mult
Un angajat solicita suspendarea contractului individual pentru a beneficia de luna tatalui, continuand astfel concediul de crestere a copilui in care a fost pana in acest moment mama copilului, pana ce copilul implineste 1 an, 11 luni si 2 saptamani. Daca al doilea parinte care a solicitat...
11-Mai-2020
Citeste mai mult
O societate are mai multi salariati in somaj tehnic. Indemnizatia va fi suportata de societate. Din totalul de 10 salariati s-a decis ca masura de reducere a cheltuielilor trecerea in somaj a 3 persoane, prin desfiintarea postului. Se poate face concedierea salariatului din 01.05.2020, daca pana in...
30-Apr-2020
Citeste mai mult
OUG 32/2020 care aduce unele modificari si completari OUG 30/2020 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 260 din 30 martie 2020 si se clarifica procedura de acordare a somajului tehnic suportat de stat pentru firmele in dificultate, ca urmare a epidemiei de COVID-19. Printr-un comunicat...
31-Mar-2020
Citeste mai mult
Care sunt pasii de urmat in cazul desfiintarii unui post ocupat de un salariat care este si pensionar in cadrul unui SRL? Se acorda perioada de preaviz? Raspunsul specialistului: Salariatii pensionari se bucura de aceleasi drepturi ca si salariatii. Pasii pe care trebuie sa ii urmati...
19-Feb-2020
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a finalizat controlul la societatea comerciala din judetul Harghita unde sunt angajati doi cetateni straini din Sri Lanka. La data de 30.01.2020, dupa aparitia in presa a unui material referitor la incidentele petrecute in localitatea Ditrau, judetul Harghita, in care au fost...
05-Feb-2020
Citeste mai mult
Pensia anticipata partiala in 2021 se acorda cu cel mult 5 ani inainte de implinirea varstei standard de pensionare, persoanelor asigurate care au realizat stagiile complete de cotizare prevazute de lege, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 8 ani, potrivit...
22-Ian-2020
Citeste mai mult
Decizia nr. 41 din 14 octombrie 2019 privind examinarea sesizarii formulate de Curtea de Apel Bucuresti - Sectia a VII-a pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, in Dosarul nr. 794/87/2018, in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile pentru dezlegarea unei chestiuni de...
15-Ian-2020
Citeste mai mult
In ce priveste delegarea in afara tarii, in cazul in care s-au aplicat facilitatile in domeniul constructiilor, vom vedea cum se poate indrepta eroarea. Totodata, stabilim daca suporta diferenta de contributii rezultata dupa indreptarea erorii angajatul prin retinerea din veniturile viitoare sau...
11-Dec-2019
Citeste mai mult
Majorarea cu 40% a punctului de pensie va avea loc incepand cu data de 1 septembrie 2020, asa cum prevede in prezent Legea pensiilor care include aceasta majorare. Astfel, nu vor fi efectuate modificari la acest final de an in ce priveste pensiile, insa nu exista nici garantii ca nu vor exista alte...
05-Dec-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca ar.49 din Codul Muncii prevede, la alin. (1) suspendarea contractului individual de munca poate interveni de drept, prin acordul partilor sau prin actul unilateral al uneia dintre parti. Atentie! Suspendarea CIM (contract individual de munca) implica in mod direct suspendarea...
29-Oct-2019
Citeste mai mult
Precizam inca de la inceput ca, concediul fara plata se acorda pentru studii sau pentru interese personale conform art. 153 din Codul muncii si suspenda contractul de munca (CIM) in temeiul art. 54 din Codul muncii. IMPORTANT: Pe durata concediului fara plata CIM se suspenda. In cazul...
30-Sep-2019
Citeste mai mult
Bugetele pe anul 2019 au fost aprobate, iar Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a primit aviz favorabil de la Parlament, cu 16 voturi "pentru", 6 voturi "impotriva" si doua abtineri, in cursul zilei de 11.02.2019. Asa se face ca ministerul Muncii si Justitiei Sociale beneficiaza de 25,09...
12-Feb-2019
Citeste mai mult
In data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare regulamentul de protectie a datelor personale (GDPR), iar de atunci angajatorii, managerii HR, contabilii precum si toate persoanele care prelucreaza astfel de date trebuie sa respecte noi norme. Altfel ar putea primi amenzi usturatoare, conform...
23-Aug-2018
Citeste mai mult
In ultima perioada, au circulat zvonuri referitoare la imposibilitatea platii salariilor integrale catre angajatii din cadrul Ministerului Apararii Nationale (MApN). Asadar, pentru a lamuri aceste informatii false, care circula in mediul online, Ministerul Finantelor Publice (MFP) a anuntat ca nu...
06-Sep-2017
Citeste mai mult
Atunci cand un salariat este concediat sau isi da demisia, orice angajator trebuie sa aiba in vedere legislatia in vigoare, in ceea ce priveste drepturile salariale la data incetarii contractului individual de munca (CIM). Asadar, este demn de mentionat ca nu exista o dispozitie legala care sa...
14-Dec-2016
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a facut public topul celor mai mari indemnizatii pentru mamele aflate in concediu de cresterea copilului in 2016. Conform datelor publicate, cea mai mare indemnizatie o primeste un tatic din Sibiu, iar nivelul acesteia este mai mare decat se astepta oricine: 159.084 lei. Acesta...
06-Sep-2016
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a emis un ghid cu informatiile principale referitoare la acordarea concediului si indemnizatiei de crestere a copilului in 2016, in care informeaza cine poate beneficia de aceste drepturi, care sunt actele necesare pentru dosar si unde pot fi acestea depuse. Cine beneficiaza...
23-Aug-2016
Citeste mai mult
Codul Muncii stabileste perioadele specifice in care pot fi formulate cererile pentru solutionarea unui conflict de munca. Astfel, termenul de 30 de zile calendarististice corespunde situatiei in care angajatorul ia decizia unilaterala de a incheia, modifica, suspenda sau inceta contractul...
22-Iul-2016
Citeste mai mult
La data de 1 iulie 2016, a intrat in vigoare Legea nr.66/2016, prin care creste indemnizatia pentru mame si este eliminata limita maxima a acesteia. Astfel, potrivit noilor prevederi, suma minima a indemnizatiei nu poate fi mai mica de 85% din salariul minim brut pe tara. Indemnizatia va fi...
05-Iul-2016
Citeste mai mult
La data de 1 iulie 2016 a intrat in vigoare Legea nr. 66/2016 pentru modificarea și completarea OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului. Avand in vedere ca optiunea concediului de 1 an a fost eliminata, persoanele aflate deja in CCC de 1 an, trebuie...
01-Iul-2016
Citeste mai mult
Ce presupune suspendarea contractului individual de munca? Dar incetarea contractului individual de munca? Ce spune legislatia in vigoare cu privire la aceste doua aspecte care, nu rareori, duc la litigii grave de munca. Si nu degeaba, ci pentru ca angajatorii neglijeaza adesea aspectele legale...
13-Iun-2016
Citeste mai mult
Pe site-ul Ministerului Muncii a fost publicata Hotararea Guvernului pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 111 din 2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor. Propunerile, sugestiile si opiniile cu privire la acest...
24-Mai-2016
Citeste mai mult
In cazul in care, prin hotarare judecatoreasca, se admite cererea de reintegrare a unui salariat concediat, angajatorul datoreaza salariatului drepturile salariale si celelalte drepturi de care ar fi beneficiat acesta daca nu ar fi intervenit concedierea, prevazute legal sau stabilite contractual,...
31-Mar-2016
Citeste mai mult
Majoritatea intrebarilor sosite la redactie in ultima saptamana vizeaza deducerea personala in 2016. Cele mai frecvente intrebari vizeaza daca in 2016, pot avea ambii parinti copii in intretinere si ce documente trebuie sa prezinte la angajator. Iata asadar ce se intampla cu deducerea personala...
29-Ian-2016
Citeste mai mult
In luna aprilie 2001, valoarea punctului de pensie era de 1.597.232 lei, valoare stabilita prin Legea nr. 191/2001. In 2015, valoarea punctul de pensie a fost de 830,2 lei. In 2016, valoarea punctului de pensie este de 871,7 lei conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2015 privind...
13-Ian-2016
Citeste mai mult
Salariatul isi da demisia inainte de ziua de salariu. Cand este angajatorul obligat sa vireze banii?
Salariatul isi da demisia astazi dar ziua de salariu este abia peste 3 zile. Este angajatorul obligat sa ii vireze banii in ziua incetarii contractului de munca sau in ziua normala de salariu? Aceasta intrebare a fost adresata in atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro. "Nu exista o dispozitie...
14-Dec-2015
Citeste mai mult
Contractul de ucenicie la locul de munca este reglementat de 3 acte normative importante, dupa cum urmeaza: - Art. 208 – 210 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicat in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011. - Legea nr. 279/2006, publicata in Monitorul Oficial nr. 498 din 7 august...
07-Sep-2015
Citeste mai mult
Pe site-ul Ministerului Finantelor Publice a fost data publicitatii Ordonanta cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2015. Redau continutul art. 27 din prezenta Ordonanta: "Art. 27. - (1) Se autorizeaza Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice sa...
27-Iul-2015
Citeste mai mult
In data de 23 ianuarie 2015, confederatia sindicala Trades Union Congress a publicat ghidul online "Conditiii de munca in Marea Britanie". Ghidul online est tradus in 13 limbi straine, inclusiv in limba romana. Ghidul contine informatii privind conditiile de acces pe piata britanica a muncii. ...
28-Ian-2015
Citeste mai mult
Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2015 este de 2.415 lei (art. 16). Cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, in cazul: a) asiguratului sau pensionarului, la 2.415 lei; b) unui membru de familie al...
09-Ian-2015
Citeste mai mult
Nu odata am fost intrebata cum trebuie sa procedeze angajatorul in cazul in care la nivel de societate are loc o reorganizare a activitatii. Ce se intampla cu salariatele/salariatii care au contractele de munca suspendate pentru concediu concediu crestere copil? In cele ce urmeaza vorbim despre...
22-Sep-2014
Citeste mai mult
Recent a fost aprobat un ordin prin care se va asigura plata cuantumului sporului de 25% din salariul de baza in cazul agentilor de politie ce detin studii superioare din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, care isi desfasoara activitatea in domeniul pentru care beneficiau de acest drept la...
05-Sep-2014
Citeste mai mult
Nu intra in competenta inspectorilor de munca sa sanctioneze "munca la gri" sau "salariul la plic", a declarat in cadrul unui interviu acordat pentru Agerpres, Directorul Directiei Control Securitate si Sanatate in Munca din cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor...
21-Iul-2014
Citeste mai mult
In situatia angajatilor cu contract individual de munca, este obligatoriu sa acorda bonurile de masa? Asa cum arata Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelr de masa, salariatii vor beneficia lunar de un numar de tichete de masa cel putin egal cu numarul de zile in care este prezent la...
14-Iul-2014
Citeste mai mult
Specialistii in legislatia muncii va propun cel mai nou ghid practic: "92 de formulare comentate privind litigiile de munca". Ghidul contine 92 de formulare, gata intocmite, pentru 46 de tematici ce ar putea constitui tot atatea actiuni in instanta sau intampinari la o actiune introdusa de partea...
23-Iun-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia expusa de un angajator, cu privire la o hotarare judecatoreasca ( care nu este definitiva si irevocabila) prin care instanta a obligat la plata drepturilor salariale la care angajatul ar fi avut dreptul de la data incetarii CIM si pana in prezent, anuland decizia de desfacere a...
14-Mai-2014
Citeste mai mult
ORDONANTA DE URGENTA nr. 111 din 8 decembrie 2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010 Datorita dificultatilor de sustinere a masurilor de protectie sociala platite din bugetul de...
15-Apr-2014
Citeste mai mult
Legea nr. 166/2012 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 124/2011 pentru modificarea si completarea unor acte normative care reglementeaza acordarea de beneficii de asistenta sociala a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 699, din 11 octombrie 2012. Parlamentul...
15-Apr-2014
Citeste mai mult
A. Castigul salarial mediu brut in 2014 Potrivit art. 16 din Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2014 castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2014 este de 2.298 lei. B. Cuantumul ajutorului de deces Cuantumul...
28-Mar-2014
Citeste mai mult
Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAPITOLUL I Dispozitii generale ...
24-Mar-2014
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos diferentele pe care trebuie sa le aiba in vedere angajatorul la acordarea concediului de maternitate sau a concediului de ingrijire copil. Pentru o exemplificare concreta a aspectelor pe care dorim sa le evidentiem, vom raspunde intrebarilor de mai jos: 1. Daca salariata cu...
19-Nov-2013
Citeste mai mult
Ministerul Finantelor a publicat pe site-ul propriu Proiectul de lege pentru bugetul asigurarilor sociale de stat pe anul 2014, fiind repartizate sumele care urmeaza sa se aloce somajului, asigurarilor sociale de stat si institutiilor publice finantate partial din venituri proprii. Redam mai jos...
08-Nov-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos proiectul de HG publicat de Ministerul Muncii privind aprobarea NM de aplicare a OUG nr. 36/2013 privind aplicarea in perioada 2013 - 2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza baza planurilor de...
27-Iun-2013
Citeste mai mult
In baza Ordonantei de urgenta nr. 19/2008 prin care a fost modificat Codul de procedura fiscala a fost extinsa posibilitatea platii obligatiilor fiscale si prin intermediul cardurilor bancare. Astfel, art. 113 alin. (3) lit. c1) reglementeaza data platii prin acest mecanism, respectiv data la care...
14-Iun-2013
Citeste mai mult
Obligatia stabilirii persoanelor aflate in intretinerea contribuabilului in functie de care se atribuie deducerea personala la functia de baza, este in sarcina platitorului de venit din salarii. Asadar, angajatorul de la functia de baza are obligatia sa stabileasca persoanele aflate in intretinerea...
31-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom vedea, prin cele ce urmeaza, daca pentru salariatii care beneficiaza de deducere suplimentara pentru persoane aflate sub intretinere, exista un cadru legal conform caruia acestia sunt obligati sa prezinte in fiecare an documente justificative in vederea mentinerii persoanelor sub intretinere. ...
27-Mar-2013
Citeste mai mult
In ce priveste deducerea personala, prezentam mai jos care sunt documentele justificative pe care un angajat trebuie sa le aduca angajatorului pentru a lua pe cineva in intretinere si pentru a putea beneficia astfel de deducerea suplimentara. Solutia consultantului: In temeiul pct. 89 din...
14-Feb-2013
Citeste mai mult
Va reamintim ca legislatia in vigoare stabileste ca munca prestata intre orele 22,00-6,00 este considerata munca de noapte. Referitor la plata drepturilor salariale, se considera ca salariatul de noapte reprezinta, dupa caz: a) salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din...
22-Ian-2013
Citeste mai mult
Intrebare: O angajata este CCC. Pe 31 ianuarie, copilul implineste doi ani iar mama trebuie sa se intoarca la serviciu pe 1 februarie. La data intrarii in CCC, societatea avea 650 de angajati. Datorita pierderii unor contracte de administrare si a crizei economice, in momentul de fata societatea nu...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
Deducerea personala reprezinta o suma care se acorda numai o singura data pe luna si numai la locul unde salariatul are functia de baza. efectul acordarii deducerii personale la locul unde salariatul are functia de baza se concretizeaza in diminuarea bazei de calcul a impozitului pe salarii si,...
09-Ian-2013
Citeste mai mult
Casa Nationala de Pensii Publice informeaza ca - in luna decembrie 2012 - achitarea pensiilor se va efectua in avans prin intermediul Postei Romane, precum si prin intermediul bancilor cu care CNPP are incheiate conventii, acestea fiind virate conform prevederilor conventiilor. Astfel, drepturile...
11-Dec-2012
Citeste mai mult
Sindicalistii "Cartel Alfa" au anuntat inceperea unor actiuni de protest care se vor desfasura in toata tara, de marti pana joi, intre orele 15.00 si 18.00, dupa cum informeaza Mediafax. Acestia cer modificarea Legii dialogului social, oprirea privatizarii companiilor strategice, crearea de locuri...
02-Oct-2012
Citeste mai mult
Pe fondul crizei economico-financiare, din ce in ce mai multe firme recurg la disponibilizari cu scopul de a reduce din cheltuieli. Acestea nu sunt insa intotdeauna justificate si, mai grav, nu respecta prevederile legale. Ca atare, daca te afli intr-o astfel de situatie, iar dreptatea este de...
18-Sep-2012
Citeste mai mult
Instanta judecatoreasca a considerat ilegala concedierea unui angajat si dupa doi ani de procese dispune reintegrarea acestuia. Instanta dispune plata drepturilor banesti de care salariatul ar fi beneficiat daca nu ar fi fost concediat, deci si prima de vacanta si indemnizatia de concediu de...
15-Aug-2012
Citeste mai mult
Pe fondul crizei economico-financiare, din ce in ce mai multe firme recurg la disponibilizari cu scopul de a reduce din cheltuieli. Acestea nu sunt insa intotdeauna justificate si, mai grav, nu respecta prevederile legale. Ca atare, daca te afli intr-o astfel de situatie, iar dreptatea este de...
10-Iul-2012
Citeste mai mult
Pentru stabilirea deducerii personale la care are dreptul, contribuabilul va depune la platitorul de venituri din salarii o declaratie pe propria raspundere, care trebuie sa cuprinda urmatoarele informatii: - datele de identificare a contribuabilului care realizeaza venituri din salarii (numele si...
02-Iul-2012
Citeste mai mult
Va prezentam in randurile urmatoare un model de calcul pentru contributia CASS si impozit in cazul unei pensii de 1.160 lei, urmand sa stabilim in ce masura se aplica 5,5% pentru ce depaseste suma de 740 lei si cand aplicam cota de 16%. Raspuns: Conform art. 259 alin. (2) din Legea 95/2006...
20-Apr-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Unei angajate a unei societati i-au fost incetate raporturile de munca, teoretic in perioada de proba (art. 31 alin. (3)), facandu-se insa o eroare la calculul perioadei de proba: persoana nu se afla in perioada de proba la momentul desfacerii contractului de munca. Angajata a contestat...
04-Apr-2012
Citeste mai mult
Deducerea personala nu se acorda decat persoanelor aflate efectiv in intretinerea salariatului. Daca persoana aflata in intretinerea salariatului este majora, ea isi va manifesta acordul in scris ca agreeaza acordarea deducerii respective salariatului care o intretine. Persoanele aflate in...
13-Mar-2012
Citeste mai mult
Marius Sepi, vicepresedintele Federatiei Sanitas, a declarat, marti, ca federatia discuta cu Guvernul si Ministerul Sanatatii o serie de revendicari ale angajatilor din sistem, cele mai importante referindu-se la deblocarea posturilor vacante din sistem, plata drepturilor salariale castigate in...
22-Feb-2012
Citeste mai mult
Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) a publicat pe website-ul propriu www.csspp.ro, la rubrica Legislatie, in sectiunea Dezbatere Publica, conform principiului transparentei decizionale, doua noi proiecte de acte normative: Proiectul Normei pentru modificarea...
09-Feb-2012
Citeste mai mult
Drepturi salariale platite in luna ianuarie 2012 Declarare Contributii sociale In urma unei hotarari judecatoresti, societatea trebuie sa ii plateasca unui fost salariat , ce a incetat activitatea la pensionare in anul 2007, prima de vacanta aferenta anului 2007. Care sunt contributiile ce ar...
09-Ian-2012
Citeste mai mult
In ceea ce priveste acordarea tichetelor de calatorie, cu reducerea de 50%, pentru pensionari, Ministerul Muncii a facut urmatoarele precizari: · Toti cei aproximativ 4.537.000 de pensionari, aflati in evidenta Casei Nationale de Pensii Publice, precum si cei aflati in evidenta...
04-Ian-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Un angajat cu CIM inregistrat in ReviSal in martie 2011 in cadrul unei firme care a accesat fonduri europene (in cadrul unui program POSDRU ) nu a primit drepturile salariale din luna martie 2011 pana in prezent ( oct 2011 ). Acesta nu stie daca stie daca taxale si contributiile au...
22-Nov-2011
Citeste mai mult
Deducerea personala reprezinta o suma care se acorda numai o singura data pe luna si numai la locul unde salariatul are functia de baza. Efectul acordarii deducerii personale la locul unde salariatul are functia de baza se concretizeaza in diminuarea bazei de calcul a impozitului pe salarii si pe...
16-Nov-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a pus in dezbatere un Proiect de Lege pentru modificarea unor acte normative care reglementeaza acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului Prin proiectul de Lege alaturat s-au adus urmatoarele modificari: 1. referitor la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.148/2005...
11-Nov-2011
Citeste mai mult
Atunci cand o neintelegere intre angajator si salariat se solutioneaza prin intermediul instantei de judecata, se ivesc uneori probleme cand societatea care nu a avut castig de cauza este obligata sa aplice hotararea judecatoareasca emisa in urma procesului. Intr-un caz concret de obligatie a...
01-Iul-2011
Citeste mai mult
Chiar daca sunt respectate prevederile legii cu privire la conditiile in care salariatul care demisioneaza dupa un anumit interval de timp de la realizarea formarii profesionale poate fi obligat la plata de despagubiri, instanta poate totusi interveni, apreciind ca o clauza de formare profesionala...
14-Iun-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Societatea unde lucrez a concediat disciplinar un salariat. Prima instanta i-a dat castig de cauza , cu obligatia reincadrarii si a platii drepturilor salariale. Am calculat drepturile salariale pe care i le-am achitat. Intre timp, societatea a formulat recurs si a doua instanta s-a...
10-Iun-2011
Citeste mai mult
Modalitatile tehnice privind modul de stabilire a veniturilor necesare revizuirii pensiilor speciale
In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 264 a fost publicat Ordinul privind modalitatile tehnice prin care se pot stabili veniturile necesare revizuirii pensiilor, utilizate in unitatile Ministerului Administratiei si Internelor Mai jos puteti citi integral Ordinul Ordinul 74 privind...
18-Apr-2011
Citeste mai mult
I. Pana la sfarsitul anului 2010, potrivit prevederilor Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazul pensionarilor, “ contributia datorata de acestia se aplica la veniturile din pensiile care depasesc limita supusa impozitului pe...
31-Ian-2011
Citeste mai mult
Irina Dumitrescu, valabil la 16-Ian-2011 Intrebare: Cum se calculeaza indemnizatia de crestere a copilului pentru o salariata care va naste in decursul anului 2011, care sunt variantele pentru care poate opta. Cine va efectua plata drepturilor banesti in oricare dintre variante? Cine se ocupa de...
20-Ian-2011
Citeste mai mult
Autor: Irina Dumitrescu, valabil la 16-Ian-2011 Intrebare: Cum se calculeaza indemnizatia de crestere a copilului pentru o salariata care va naste in decursul anului 2011, care sunt variantele pentru care poate opta? Cine va efectua plata drepturilor banesti in oricare dintre variante? Cine se...
17-Ian-2011
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
