legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Inspectorii de munca nu pot sanctiona munca la gri sau salariul la plic!

munca la negrumunca la grisalariu la plicangajare



Nu intra in competenta inspectorilor de munca sa sanctioneze "munca la gri" sau "salariul la plic", a declarat in cadrul unui interviu acordat pentru Agerpres, Directorul Directiei Control Securitate si Sanatate in Munca din cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice.

Acesta a sublniat ca angajatorii prefera sa incheie contracte de munca pe salariul minim garantat.

In acelasi timp, oficialul a amintit ca Inspectia Muncii a aplicat amenzi de pana la 32.139.000 de lei, in primele 6 luni ale anului 2014, pentru munca la negru.



Intrebat de reporterii Agerpres la cel nivel se ridica in acest moment evaziunea fiscala din munca la negru, Niculae Voinoiu a declarat: "Din datele centralizate in cadrul Inspectiei Muncii nu poate fi estimat nivelul evaziunii fiscale rezultat din munca la negru. Atributiile Inspectiei Muncii sunt limitate in ceea ce priveste cuantificarea corecta a muncii nedeclarate si diminuarea acestui fenomen, in sensul ca actiunile de control nu influenteaza in mod direct incasarea veniturilor la bugetul de stat si nici crearea de locuri de munca. Astfel, inspectorii de munca nu au competenta de a sanctiona munca la gri sau salariul la plic. Angajatorii prefera sa incheie contracte de munca pe salariul minim garantat, cealalta parte a remuneratiei, pana la salariul in mana, nefiind fiscalizata. De asemenea, inspectorii de munca nu au competenta de a verifica achitarea contributiilor sociale la bugetul consolidat al statului si nu pot urmari achitarea amenzilor contraventionale, executarea acestora fiind atributul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF). "

De asemenea, cu privire la formele de evaziune fiscala cu contracte, folosite de angajatori la ora actuala, oficialul a declarat ca este vorba despre stabilirea in contractele individuale de munca a unor salarii mai mici decat cele care sunt acordate in mod efectiv.

"Abaterile de la normele legale, pe care inspectorii de munca le intalnesc cel mai des in activitatea de control din domeniul relatiilor de munca, sunt urmatoarele: neplata drepturilor salariale — pentru acest aspect inspectorii de munca stabilesc masuri cu termene concrete de realizare.", a declarat Niculae Voinoiu cu privire la abaterile ce sunt cel mai des descoperite de catre inspectori.


sursa: Agerpres


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
munca la negrumunca la grisalariu la plicangajare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 21 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Inspectorii de munca nu pot sanctiona munca la gri sau salariul la plic! Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Concediu de maternitate. Concediu crestere copil. Stagiu de cotizareIntrebare: Avem o salariata care se afla in concediu medical 08, fara stagiu de cotizare de 6 luni. Cum se procedeaza cu acest medical? Problema e ca de acum inainte isi va tot aduce medical pana dupa nastere. O afecteaza atunci cand isi v-a depune actelele pentru indemnizatia de crestere a copilului? Daca puteti sa imi spuneti un temei legal, in cazul in care nu platim concediu medical iar angajata v-a actiona in judecata.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Decont concediu medicalIntrebare: Certificat de concediu medical acordat in data 01.09.2020 pentru perioada 18.08.2020-30.08.2020, cod 07 cod diagnostic 994, emis de catre medicul de familie, se plateste in cuantum de 75 % sau 100% si este suportat in totalitate de catre unitate sau de catre FNUASS ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]