Ministerul Muncii a emis un ghid cu informatiile principale referitoare la acordarea concediului si indemnizatiei de crestere a copilului in 2016, in care informeaza cine poate beneficia de aceste drepturi, care sunt actele necesare pentru dosar si unde pot fi acestea depuse.
Cine beneficiaza de concediul si indemnizatia de crestere a copilului in 2016:
1. Persoanele care in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, adoptiei, incredintarii in vederea adoptiei, plasamentului sau tutelei, au realizat timp de 12 luni venituri supuse impozitului
2. Parintii care se afla in concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 1 an, plata indemnizatiei lunare, stimulent de insertie/
concediu fara plata
Atentie! Acestia vor depune o cerere pentru prelungirea/reluarea concediului de crestere a copilului si a platii indemnizatiei lunare oricand pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, drepturile fiind reluate de la data depunerii cererii.
In cazul persoanelor care doresc reluarea concediului si a indemnizatiei aferente incepand cu drepturile lunii iulie 2016, acestea vor depune cererea in perioada 1 iulie-1 august 2016.
3. Parintii care se afla in concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani si plata indemnizatiei lunare.
Atentie! Acestia nu trebuie sa depuna cerere pentru prelungirea/reluarea concediului de crestere a copilului si a platii indemnizatiei lunare, in cazul lor, modificarea cuantumului indemnizatiei lunare aferente realizandu-se din oficiu, pe baza documentelor care au stat la vaza acordarii dreptului.
Ministerul Muncii face o serie de precizari suplimentare referitoare la e concediul si indemnizatia de crestere a copilului in 2016:
- Reluarea drepturilor de concediu si indemnizatie lunara pentru cresterea copilului se face incepand cu luna iulie 2016, daca cererea si actele doveditoare au fost depuse in perioada 1 iulie-1 august 2016, inclusiv;
- Persoanele care depun cerere in perioada 1 iulie - 22 iulie 2016 pentru prelungirea sau reluarea concediului de crestere a copilului si plata indemnizatiei lunare vor putea beneficia de plata drepturilor aferente lunii iulie 2016 in luna august 2016;
- Persoanele care depun cerere in perioada 23 iulie - 1 august 2016 pentru prelungirea sau reluarea concediului de crestere a copilului si plata indemnizatiei lunare vor putea beneficia de plata drepturilor aferente lunii iulie 2016 in luna septembrie 2016;
- Daca cererea si actele doveditoare se depun incepand cu data de 2 august 2016, plata indemnizatiei pentru cresterea copilului se face incepand cu data depunerii cererii, pentru perioada ramasa pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap;
- Cererile noi pentru acordarea indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului, a stimulentului de insertie, a sprijinului lunar si a alocatiei de stat pentru copii (impreuna cu actele doveditoare) se depun in continuare la primaria localitatii de domiciliu. In cazul municipiului Bucuresti, se vor depune la Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC din sectorul de domiciliu.)
Documente necesare pentru prelungirea/reluarea concediului de crestere a copilului si plata indemnizatiei lunare in 2016:
- cerere pentru prelungirea/reluarea concediului de crestere a copilului si plata indemnizatiei lunare, completata si semnata de solicitant
- acte doveditoare privind suspendarea activitatii pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, eliberate de angajator sau entitatile asimilate acestuia
Cererea prentru prelungirea/reluarea concediului de crestere a copilului si plata indemnizatiei lunare se depune:
- prin e-mail, in format scanat, la adresele electronice ale AJPIS/APISMB;
- prin posta, cu specificatie pe plic "prelungire/reluare drepturi ICC"
- depunere la Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala/Agentia pentru Plati si Inspectie Sociala a Municipiului Bucuresti care a platit dreptul
Cererea pentru acordarea unui drept nou se depune in continuare la PRIMARIA comunei/orasului/municipiului/respectiv sectoarelor municipiului Bucuresti pe raza careia solicitantul isi are domiciliul sau resedinta.
Sursa:
Ministerul Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii fiscale privind premiile acordate salariatilorIntrebare: In perioada urmatoare, la nivel de angajator in cadrul unor departamente vor avea oc concursuri cu regulament, iar la final castigatorii vor primi premii in vouchere achizitioante la retailer gen emag. La acest moment nu am informata daca acele vouchere vor fi achizitionate pe firma sau direct pe numele angajatului. Potrivit art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, orice venituri in bani sau in natura acordate salariatilor in legatura cu raportul de munca, inclusiv avantajele, sunt tratate ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<