Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Precizari suplimentare din partea Ministerului Muncii cu privire la procedura de prelungire sau reluare a CCC

CCCindemnizatie cccprelungire CCClegea nr 66/2016
La data de 1 iulie 2016 a intrat in vigoare Legea nr. 66/2016 pentru modificarea și completarea OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului.

Avand in vedere ca optiunea concediului de 1 an a fost eliminata, persoanele aflate deja in CCC de 1 an, trebuie sa isi prelungeasca concediul.

Ministerul Muncii anunta ca incepand chiar cu 1 iulie 2016, cererile pentru prelungirea/reluare CCC si plata indemnizatiei lunare pot fi depuse la Sediul Agentiilor Judetene pentru Plati si Inspectie Sociala, sau ale Agentiei pentru Plati si Inspectie Sociala a municipiului Bucuresti, dupa caz.

Va reamintim ca, prin aprobarea H.G privind procedurile de acordare a indemnizatiei si a CCC, procedura se simplifica prin faptul ca documentele se pot trimite prin posta sau prin e-mail, in format scanat.

Cand beneficiaza persoanele care isi prelungesc/reiau CCC de noile drepturi?

Daca depuneti cererea si actele doveditoare in intervalul 1 iulie-1 august 2016, veti beneficia de reluarea drepturilor incepand cu luna iulie 2016.

Daca depuneti cererea si actele doveditoare in  perioada 1 iulie-22 iulie 2016, beneficiati de  plata drepturilor aferente lunii iulie 2016 în luna august 2016.

Daca depuneti cererea si actele doveditoare in intervalul 23 iulie - 1 august 2016, beneficiati de plata drepturilor aferente lunii iulie 2016 în luna septembrie 2016.

Daca depuneti cererea si actele doveditoare incepand cu 2 august 2016, plata indemnizatiei incepe de la data depunerii cererii.
Plata indemnizatiei se va face pentru perioada ramasa pana cand copilul implineste varsta de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap.


Atentie! Cererile noi pentru acordarea indemnizatiei sau a stimulentului de insertie, impreuna cu actele doveditoare, se depun tot la primaria localitatii de domiciliu.
Solicitantii din Bucuresti le vor depune la Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului, din sectorul din domiciliu.

Pentru informatii complete privind procedura de depunere, accesati http://www.mmuncii.ro/j33/index.php/ro/2014-domenii/familie/4499

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
CCCindemnizatie cccprelungire CCClegea nr 66/2016

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 01 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Precizari suplimentare din partea Ministerului Muncii cu privire la procedura de prelungire sau reluare a CCC Nota: 5 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cu Cat Timp Inainte De Implinirea Varstei De 65 Ani Trebuie Depus Dosarul?Intrebare: Tatal meu implineste pe 10 noiembrie 65 ani.Cu cat timp inainte de aceasta data trebuie sa depuna dosarul de pensionare?Tin sa precizez ca el ar vrea sa mai ramana o perioada in campul muncii,dar nu stie sigur daca angajatorul vrea sa il mai tina la locul de munca.Pt ce perioada ar mai putea muncii dupa implinirea varstei de 65 ani si ce demersuri trebuie sa faca? Multumesc anticipat.
 

Raspuns: Contractul individual de munca al tatalui va inceta de drept pe data de 10 noiembrie, conform Codulu... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]