Salariatul isi da demisia inainte de ziua de salariu. Cand este angajatorul obligat sa vireze banii?

Legislatia Muncii14 Decembrie 2015

14 Decembrie 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Salariatul isi da demisia astazi dar ziua de salariu este abia peste 3 zile. Este angajatorul obligat sa ii vireze banii in ziua incetarii contractului de munca sau in ziua normala de salariu?

Aceasta intrebare a fost adresata in atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro.

"Nu exista o dispozitie legala care sa oblige angajatorul sa plateasca salariatului drepturile salariale la data incetarii contractului, astfel incat, daca o astfel de obligatie nu a fost asumata prin CIM, CCM sau RI plata drepturilor salariale cuvenite se va efectua la data prevazuta in contractul individual de munca.", precizeaza Specialistul Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro.

Tinem cont de regula ce spune ca data platii salariului este stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Concedierea perfect legala

Vezi AICI detalii

"Prin urmare, trebuie sa verificati cele trei documente (CIM, CCM, RI) pentru a stabili care este data platii salariului si daca exista prevederi speciale cu privire la data platii salariului in cazul incetarii contractului individual de munca. In cazul in care nu exista prevederi speciale privind data platii salariului pentru situatia in care inceteaza contractul individual de munca, acesta se va plati la data prevazuta pentru plata lunara a salariului. ", atentioneaza Specialistul Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu cim durata determinata

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

Schimbare legislativa majora pentru angajatori si HR

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditiile de acordare a stimulentului de insertie dupa concediul de crestere copilIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind varsta copilului la care o angajata aflata in CIC ar trebui sa revina la serviciu pentru a putea beneficia de stimulentul de insertie. Avem in vedere faptul ca, la un moment dat, nu mai exista o conditionare stricta legata de varsta copilului, insa nu stim daca intre timp au intervenit modificari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Ocupatie COR agent DDD si cerinte calificareIntrebare: Pentru angajarea unei persoane COD COR 516901 aceasta trebuie sa fi absolvit deja un curs de specializare sau se poate angaja si efectua cursul ulterior? Un student aflat in practica poate desfasura activitati pulverizare solutii dezinfectie in spatii comune anterior participarii si absolvirii cursului de specializare Agent dezinfectie deratizare dezinsectie cod COR 516901? Daca dorim si sa-l platim trebuie sa-i incheiem un contract de munca? Cum ne sfatuiti sa procedam? Multumim.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Salariu
Cim durata determinata

ARTICOLE SIMILARE

In atentia angajatorilor: Retinerile din SALARIU si ordinea de prioritate a creantelor Contributii platite pentru indemnizatia de somaj tehnic SALARIUl minim la angajarea unei persoane cu studii superioare Specialistii raspund: Decizie de sanctionare contestata in instanta Important: transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor

ULTIMELE ARTICOLE

Sinteza saptamanii: modificari legislative din 2026 care impacteaza direct HR-ul, implementarea AI in munca si situatii in care concedierea poate deveni ilegala Modificari legislative din 2026 care impacteaza direct HR-ul (si pe care NU ai voie sa le ratezi) - LISTA Transparenta salariala. Obligatiile angajatorului inainte de interviu 10 documente obligatorii pe care orice departament HR trebuie sa le aiba actualizate Sinteza saptamanii: angajatorii si utilizarea AI, drepturi salariale acordate dupa decesul salariatului si greseli de HR care aduc amenzi serioase

Mai multe articole despre salariu

ARTICOLE SIMILARE

CIM cu durata determinata. In ce CONDITII se poate prelungi? Specialistii explica Incetarea de drept a contractului individual de munca. Tot ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii In ce conditii se poate prelungi CIM pe durata determinata?Incheierea contractului individual de munca (II)In ce cazuri angajatorii pot incheia CIM pe durata determinata

ULTIMELE ARTICOLE

Indemnizatia de risc maternal, un drept al salariatei - PROCEDURA in cazul unui CIM pe perioada determinata De cate ori se poate prelungi un contract individual de munca, printr-un act aditional?Speta: angajatul are CIM cu durata determinata. Care va fi data incetarii in REVISAL?Angajatorul doreste sa modifice locul de munca al salariatului dar acesta refuza...VIDEO: Prelungire CIM pe durata determinata pentru realizarea unui proiect

Mai multe articole despre cim durata determinata

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.