Salariatul isi da demisia inainte de ziua de salariu. Cand este angajatorul obligat sa vireze banii?

Legislatia Muncii14 Decembrie 2015

14 Decembrie 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Salariatul isi da demisia astazi dar ziua de salariu este abia peste 3 zile. Este angajatorul obligat sa ii vireze banii in ziua incetarii contractului de munca sau in ziua normala de salariu?

Aceasta intrebare a fost adresata in atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro.

"Nu exista o dispozitie legala care sa oblige angajatorul sa plateasca salariatului drepturile salariale la data incetarii contractului, astfel incat, daca o astfel de obligatie nu a fost asumata prin CIM, CCM sau RI plata drepturilor salariale cuvenite se va efectua la data prevazuta in contractul individual de munca.", precizeaza Specialistul Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro.

Tinem cont de regula ce spune ca data platii salariului este stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

"Prin urmare, trebuie sa verificati cele trei documente (CIM, CCM, RI) pentru a stabili care este data platii salariului si daca exista prevederi speciale cu privire la data platii salariului in cazul incetarii contractului individual de munca. In cazul in care nu exista prevederi speciale privind data platii salariului pentru situatia in care inceteaza contractul individual de munca, acesta se va plati la data prevazuta pentru plata lunara a salariului. ", atentioneaza Specialistul Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu cim durata determinata

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Salariu
Cim durata determinata

ARTICOLE SIMILARE

Cum se corecteaza, in luna urmatoare, plata unui SALARIU mai mare decat cel cuvenit?Salariatul absenteaza? Va trebui cercetat pentru a se stabili caracterul nemotivat al absentelor Studiu de caz: Diminuarea SALARIUlui din cauza necorespunderii profesionale Factori care mentin motivarea angajatilor Model Fisa de post Sef Laborator

ULTIMELE ARTICOLE

Adaosuri variabile la SALARIU. Se vor inregistra in Revisal?Angajarea persoanelor cu handicap. MASURI incepand cu luna ianuarie 2025 Problemele din salarizare va dau batai de cap? Scapati definitiv de confuzii, incertitudini, stres!BONUSURI salariale pentru proiecte europene. Se vor inregistra in REVISAL?INS: Rata somajului in trimestrul III din 2024 a fost de 5,6%, in crestere

Mai multe articole despre salariu

ARTICOLE SIMILARE

In ce conditii se poate prelungi CIM pe durata determinata?In ce cazuri angajatorii pot incheia CIM pe durata determinata Speta: angajatul are CIM cu durata determinata. Care va fi data incetarii in REVISAL?Salariatul isi da demisia inainte de ziua de salariu. Cand este angajatorul obligat sa vireze banii?Indemnizatia de risc maternal, un drept al salariatei - PROCEDURA in cazul unui CIM pe perioada determinata

ULTIMELE ARTICOLE

CONDITII pentru prelungirea unui CIM cu durata determinata - specialistii explica CIM cu durata determinata. In ce CONDITII se poate prelungi? Specialistii explica Incheierea contractului individual de munca (II)De cate ori se poate prelungi un contract individual de munca, printr-un act aditional?Incetarea de drept a contractului individual de munca. Tot ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii

Mai multe articole despre cim durata determinata

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.