Beneficiaza de deducere o persoana care nu a mai lucrat?

Pentru stabilirea deducerii personale la care are dreptul, contribuabilul va depune la platitorul de venituri din salarii o declaratie pe propria raspundere, care trebuie sa cuprinda urmatoarele informatii:
- datele de identificare a contribuabilului care realizeaza venituri din salarii (numele si prenumele, domiciliul, codul numeric personal);
- datele de identificare a fiecarei persoane aflate in intretinere (numele si prenumele, codul numeric personal) (pct. 100 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor art. 56 din Codul fiscal ).

Pentru copiii aflati in intretinere, la aceasta declaratie contribuabilul care realizeaza venituri din salarii va anexa si adeverinta de la platitorul de venituri din salarii a celuilalt sot sau declaratia pe propria raspundere a acestuia ca nu beneficiaza de deducere personala pentru acel copil.

Asadar, unul dintre documentele necesare pentru acordarea deducerii este adeverinta de la platitorul de venituri din salarii a celuilalt sot sau declaratia pe propria raspundere a acestuia ca nu beneficiaza de deducere personala pentru acel copil.

Potrivit dispozitiilor pct. 104 din aceleasi norme, in situatia in care depunerea documentelor justificative privind acordarea deducerii personale se face ulterior aparitiei evenimentului care modifica, in sensul majorarii, nivelul acesteia, angajatorul/platitorul de venituri din salarii va acorda deducerea personala reconsiderata o data cu plata drepturilor salariale aferente lunii in care contribuabilul a depus toate documentele justificative.

Astfel, consideram ca deducerea personala va fi acordata o data cu plata drepturilor salariale aferente lunii in care salariatul a depus toate documentele justificative, iar acesta poate depune documentele in chiar luna in care s-a angajat.

Baza legala o constituie punctul 100 si urmatoarele din normele metodologice de aplicare a Codului fiscal .