CSSPP publica doua proiecte noi privind sistemul de pensii private si facultative

CSSPpensii privatepensii facultativeproiecte in dezbaterepensii invaliditate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) a publicat pe website-ul propriu www.csspp.ro, la rubrica Legislatie, in sectiunea Dezbatere Publica, conform principiului transparentei decizionale, doua noi proiecte de acte normative:

 

    Proiectul Normei pentru modificarea si completarea Normei nr. 19/2008 privind utilizarea activului personal net al participantului la un fond de pensii administrat privat, in caz de invaliditate si in caz de deces, cu modificarile si completarile ulterioare



    Proiectul Normei pentru modificarea si completarea Normei nr. 14/2009 privind utilizarea activului personal al participantului la un fond de pensii facultative.


Necesitatea modificarilor aduse legislatiei secundare a fost determinata de noile prevederi referitoare la functionarea sistemului public de pensii, aparute odata cu intrarea in vigoare a Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

In vederea protejarii intereselor participantilor din sistemul pensiilor private, noile acte normative vor stabili, pentru cei pensionati ca urmare a incadrarii in grad de invaliditate I sau II, documentele ce trebuie depuse la administrator. Printre acestea se regaseste, daca este cazul, copia certificatului de incadrare in grad de handicap grav sau accentuat eliberat de Comisiile teritoriale de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap sau o declaratie pe proprie raspundere ca nu detine acest certificat.


Totodata, conform prevederilor celor doua norme, nu se vor mai solicita copii legalizate ale documentelor depuse de participant/beneficiar, ci numai copii ale acestora, care vor fi pastrate de administrator dupa verificarea conformitatii cu originalele.

 

Prevederile noilor proiecte de acte normative se aplica si in cazul participantilor/beneficiarilor care au depus la administratorii de fonduri de pensii private documentele pentru plata drepturilor cuvenite si nu au fost solutionate pana la data intrarii in vigoare a acestor norme. Totodata, au fost reformulate si completate prevederile referitoare la contraventii si sanctiuni.

Reglementarile ce urmeaza a fi adoptate de catre CSSPP sunt publicate pe website-ul propriu www.csspp.ro, inaintea parcurgerii procedurii de aprobare a acestora in cadrul institutiei, astfel incat persoanele interesate sa poata lua cunostinta de continutul acestora si sa formuleze eventuale propuneri si observatii.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
CSSPpensii privatepensii facultativeproiecte in dezbaterepensii invaliditate

Data aparitiei: 09 Februarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

CSSPP publica doua proiecte noi privind sistemul de pensii private si facultative Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]