Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

1452 articole despre comunicare in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

1452 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "comunicare"

Incetarea unui raport de munca reprezinta una dintre cele mai sensibile etape din relatia dintre angajator si salariat. Indiferent daca vorbim despre demisie, concediere, acordul partilor sau expirarea unui contract pe durata determinata, legislatia muncii stabileste o serie de obligatii clare pe...
15-Iul-2026 Citeste mai mult
Precizam inca de la inceput ca art. 254 din Codul Muncii reglementeaza situatiile in care salariatii produc pagube si modul de recuperare a prejudiciului. Ce trebuie sa stii pe scurt: In situatia in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa,...
02-Iul-2026 Citeste mai mult
Managerii si specialistii HR lucreaza intr-un ritm in care fiecare ora aduce o noua provocare. Sedintele se succed rapid, apar solicitari neprevazute, iar lista de prioritati se modifica de mai multe ori pe parcursul unei singure zile. In acest context, organizarea personala devine un sprijin real...
01-Iul-2026 Citeste mai mult
Este demn de precizat ca, potrivit art. 81 alin. (1) din Codul muncii, demisia este actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, ii comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz. Ce trebuie sa stii pe scurt: ...
26-Iun-2026 Citeste mai mult
Aspecte privind instruirea salariatilor in domeniul sanatatii si securitatii in munca sunt prevazute in Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 si, in mod special, in Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG...
23-Iun-2026 Citeste mai mult
Specialistii in resurse umane si legislatia muncii trebuie sa stie ca, potrivit datelor Institutului National de Statistica, in Romania se inregistreaza in fiecare an peste 100.000 de litigii de munca intre salariati si angajatori. Cele mai multe dintre ele fiind generate de aplicarea unor sanctiuni...
22-Iun-2026 Citeste mai mult
Inainte de a discuta despre aceste fapte care nu constituie abateri disciplinare, incepem prin a va reaminti ca, potrivit art. 40 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, angajatorul are dreptul sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor. Asa ca este imperios...
17-Iun-2026 Citeste mai mult
DigiSign, unul dintre principalii furnizori de Servicii de Incredere din Romania, anunta lansarea DigiSign AI, noul agent inteligent integrat cu WhatsApp, dezvoltat pentru a facilita accesul utilizatorilor la informatii despre obtinerea si utilizarea Semnaturii Electronice si a altor servicii din...
15-Iun-2026 Citeste mai mult
Planificarea etapelor de lucru si respectarea termenelor stabilite reprezinta baza functionarii oricarei companii. Tehnologia actuala pune la dispozitie aplicatii utile de project management, calendare si sisteme de notificare instanta care ajuta la alocarea rapida a sarcinilor intre departamente....
28-Mai-2026 Citeste mai mult
A mai trecut o saptamana, asa ca este momentul sa descoperim impreuna care au fost noutatile in aceasta perioada, ce schimbari au aparut, ce legi, dar si ce studii de caz ne-au prezentat cele mai relevante informatii. In acest sens, am ales cateva articole realizate de catre expertii de la Rentrop &...
22-Mai-2026 Citeste mai mult
Poprirea pe salariu este o procedura prin care o parte din veniturile unui salariat sunt retinute pentru plata unei datorii. Angajatorul devine „tert poprit” si are obligatia legala sa retina si sa vireze sumele catre creditor sau executor. Ce trebuie sa stii pe scurt:   In Romania, poprirea...
20-Mai-2026 Citeste mai mult
Noua lege a salarizarii a fost construita pe cateva principii esentiale: niciun angajat nu va avea venituri mai mici, dezechilibrele salariale vor fi corectate, grilele de salarizare vor fi reorganizate, iar majoritatea sporurilor vor fi eliminate.    De asemenea, plafonul total al sporurilor ar...
27-Apr-2026 Citeste mai mult
Intr-o piata a muncii din ce in ce mai competitiva, unde cele mai bune talente sunt mai greu de atras si retinut ca niciodata, companiile care investesc intr-un brand de angajator puternic se diferentiaza si devin alegerile preferate ale candidatilor. Dar intervine intrebarea: ce este brandul de...
15-Apr-2026 Citeste mai mult
Conform art. 60 alin. (1) din Codul muncii, concedierea unui salariat nu poate fi dispusa pe durata incapacitatii temporare de munca, stabilita prin certificat medical conform legii (adica daca salariatul se afla in concediu medical).  Ce trebuie sa stii pe scurt: Prevederea aceasta a creat insa...
30-Mar-2026 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca fisa de post a unui salariat reprezinta un document important, fiind o anexa la contractul individual de munca, asa cum prevede legislatia in vigoare - Codul Muncii.   Concret, va precizam ca un specialist e-media are rolul de a se ocupa de dezvoltarea, implementarea...
20-Feb-2026 Citeste mai mult
Daca ai trecut macar o data printr-un proces de recrutare facut la intamplare, stii deja cum se deruleaza totul, cu anunt pus pe OLX, CV-uri venite in valuri, interviuri programate pe fuga, impresii contradictorii si, la final, o alegere care pare mai mult un pariu decat o decizie inspirata. Citeste...
13-Feb-2026 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca fisa postului este un document fundamental in domeniul resurselor umane, aceasta fiind o anexa la contractul individual de munca. In fisa postului se vor regasi toate elementele ce tin de un anumit post, responsabilitatile, maniera de evaluare, caracteristicile, etc. Ce...
13-Feb-2026 Citeste mai mult
Retentia angajatilor se refera la capacitatea unei organizatii de a mentine personalul calificat si talentat pe o perioada lunga de timp. Aceasta este importanta pentru stabilitatea si cresterea companiei, reducand fluctuatiile si costurile asociate cu recrutarea si formarea de noi angajati....
06-Feb-2026 Citeste mai mult
Va informam ca securitatea cibernetica este un set de procese, bune practici si solutii tehnologice care contribuie la protejarea sistemelor critice si retelelor impotriva atacurilor digitale.  Asa cum enunta microsoft.com, pentru ca datele au proliferat si tot mai multe persoane lucreaza si se...
30-Ian-2026 Citeste mai mult
Va reamintim ca fisa de post este documentul care contine, in principal, atributiile si responsabilitatile salariatului, functia ocupata, dar poate contine si alte informatii privind desfasurarea activitatii profesionale. Fisa postului este anexa la contractul individual de munca....
16-Ian-2026 Citeste mai mult
Va reamintim ca fisa postului este unul dintre cele mai importante documente din domeniul relatiilor de munca. Aceasta fisa dovedeste practic termenii intelegerii dintre dvs., angajatorul, si angajati, si, din acest motiv, ea este esentiala atat pentru desfasurarea activitatii de zi cu zi, cat si...
14-Ian-2026 Citeste mai mult
Incepem prin a va preciza ca fotograful este angajatul unei redactii, intreprinderi de publicitate, studio foto -cinematografic sau alta intreprindere, desfasurandu-si activitatea in cadrul unei echipe de inregistrare imagini, dar poate lucra si  independent oferindu-si serviciile in baza unui...
07-Ian-2026 Citeste mai mult
Va reamintim ca practicantii unei astfel de ocupatii desfasoara activitati de asistenta kinetica, profilactica si de recuperare motorie. Fisa de post pentru kinetoterapeut, conform PortalCodulMuncii:     I. Identificarea postului     1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. ...
30-Dec-2025 Citeste mai mult
Daca ai simtit vreodata ca ai abilitatea de a intelege oamenii, de a asculta cu rabdare si de a gasi solutii potrivite pentru fiecare, e posibil ca domeniul resurselor umane sa ti se potriveasca mai bine decat crezi. HR-ul nu mai inseamna de mult doar recrutare si documente. Inseamna sa stii sa...
27-Nov-2025 Citeste mai mult
Competitia pentru talente a atins un nivel fara precedent. In acest context, managerii si specialistii HR inteleg ca pachetul salarial, desi important, nu mai este singurul factor care determina un angajat sa ramana intr-o companie.  Cultura organizationala, oportunitatile de dezvoltare si, mai...
28-Oct-2025 Citeste mai mult
Atunci cand ne referim la acele criterii de evaluare pentru angajatii din IT, tebuie sa tinem cont de anumite caracteristici ale postului, cu privire la ceea ce trebuie sa contina si cum este necesar sa se desfasoare.   Potrivit art. 17 din Codul muncii, persoana selectata in vederea angajarii ori...
08-Oct-2025 Citeste mai mult
Vesti bune pentru salariati, dar mai putin bune pentru angajatori, avand in vedere ca in 2026 va intra in vigoare directiva privind transparenta salariala. Concret, discutam despre transpunerea in legislatia romana a Directivei (UE) 2023/970, termenul limita fiind iunie 2026. Asa cum am mai...
26-Sep-2025 Citeste mai mult
 Fisa de post a unui salariat reprezinta un document important, fiind o anexa la contractul individual de munca, asa cum prevede legislatia in vigoare - Codul Muncii.   Tocmai de aceea este imperios necesar ca aceasta sa fie intocmita in mod corect si sa respecte prevederile legale in vigoare.  ...
24-Sep-2025 Citeste mai mult
Un tehnician constructor isi desfasoara activitatea in sectorul constructiilor ca angajati in cadrul unor companii de dimensiuni foarte diferite care executa lucrari pentru toate tipurile de constructii civile, industriale,  edilitare, agrozootehnice, hidrotehnice, imbunatatiri funciare etc. Pentru...
19-Sep-2025 Citeste mai mult
Vesti bune pentru angajatori, avand in vedere ca la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale, Guvernul a aprobat astazi(n.n 18.09.2025) prorogarea termenului de trecere de la sistemul Revisal, la platforma REGES-ONLINE, pana la data de 31 decembrie 2025, pentru...
18-Sep-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit legislatiei in vigoare, angajatorii au o serie de obligatii fata de salariati. Si ne referim aici in special la companiile care numara mai mult de 10 angajati. Concret, acestia au urmatoarele OBLIGATII, potrivit art. 40 din Codul Muncii: - demara negocierile colective -...
10-Sep-2025 Citeste mai mult
Laptopul devine centrul activitatii in mediul profesional modern. Tot mai multe companii aleg sa isi inzestreze echipa cu laptopuri premium, mizand atat pe performanta, cat si pe fiabilitate. in acest articol, vei gasi explicatii clare si exemple concrete pentru a intelege de ce investitia intr-un...
09-Sep-2025 Citeste mai mult
Vesti bune pentru anumite categorii vulnerabile, dar si pentru angajatori, in contextul in care Executivul a aprobat, in sedinta din 4 septembrie 2025, Hotararea pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul ocuparii fortei de munca. Concret, aceasta Hotarare aduce schimbari...
05-Sep-2025 Citeste mai mult
Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de post pentru pozitia de asistent marketing. Stabilim nivelul postului, relatiile ierarhice, elemente privind descrierea postului si competentele personale, care vor fi sarcinile si activitatile postului si nu numai. Iata principalele...
05-Sep-2025 Citeste mai mult
In industria HoReCa, una dintre cele mai competitive si dinamice piete, succesul pe termen lung este rareori determinat doar de calitatea preparatelor sau de designul locatiei. Factorul care face cu adevarat diferenta intre o afacere de o zi si un brand de succes este experienta oferita clientului,...
27-Aug-2025 Citeste mai mult
Fisa postului pentru un controlor de calitate presupune ca ocupantul postului trebuie sa implementeze sisteme (de management) ale calitatii in conformitate cu orice standard de referinta in managementul calitãtii sau cu cerintele oricarei intreprinderi si de-a actiona ca responsabil al sistemului...
10-Iul-2025 Citeste mai mult
Va informam inca de la inceput ca ocupantul postului proiecteaza, planifica, monitorizeaza, elaboreaza schite si planuri de detaliu pentru interiorul unor constructii si restaurari interioare. Iata fisa postului pentru un arhitect de interior:     I. Identificarea postului     1. Numele si...
07-Iul-2025 Citeste mai mult
Fisa de post este un document important in cadrul relatiilor de munca, asa ca specialistii in resurse umane au datoria de a o intocmi corect, acordand mare atentie atributiilor si sarcinilor salariatului.   Practic, fisa postului este un document care precizeaza sarcinile si responsabilitatile ce-i...
03-Iul-2025 Citeste mai mult
Fisa de post este un document extrem de important atunci cand vine vorba despre angajare, asa ca nu neglijati aceste aspecte importante, prevazute de lege. Concret, fisa postului este un document care precizeaza sarcinile si responsabilitatile ce-i revin titularului postului, conditiile de lucru,...
01-Iul-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a preciza ca fisa postului este un document foarte important, fiind de fapt, o anexa a contractului individual de munca. Pentru a intelege mai bine cat de importanta este fisa postului, mentionam ca postul in sine este definit in Dictionarul explicativ al limbii romane drept functia sau...
26-Iun-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca, potrivit legii in vigoare, in speta Codul Muncii, salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor. Concret si asa cum se prevede la...
20-Iun-2025 Citeste mai mult
Ocupantul postului aplica cele mai eficiente practici de lucru in prelucrarea datelor si informatiilor culese si elaboreazã rapoarte cu informatiile culese privind domeniul salarizarii, gestionand corect activitatea de salarizare si dosarele personalului. Fisa de post pentru inspector salarii,...
12-Iun-2025 Citeste mai mult
Motivarea angajatilor ramane una dintre cele mai mari provocari pentru departamentele de resurse umane, mai ales intr-un context economic marcat de inflatie si presiuni bugetare. Desi salariul de baza continua sa fie un element central in pachetul de compensatii, beneficiile extrasalariale au...
28-Mai-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a preciza ca, prin activitatea sa, fisa de post expert egalitate de sanse trebuie sa cuprinda modalitatile prin care acesta asigura prevenirea si eliminarea oricaror comportamente, definite drept discriminare bazata pe criteriul de gen.   Fisa de post expert egalitate de sanse 2025,...
12-Mai-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca,  Legea 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, mentioneaza fisa de post ca document de intocmit, fiind anexa la contractul individual de munca, ceea ce inseamna ca trebuie semnata de salariat si de angajator, insa lasa la latitudinea...
09-Mai-2025 Citeste mai mult
Conform legii, poprirea este unul dintre mijloacele procesuale prin care se poate solicita si realiza urmarirea silita in cazul in care debitorul nu isi executa obligatia de bunavoie. Poprirea este reglementata de art. 781 – 794 din Sectiunea 3 din Codul de procedura civila, Legea nr. 134 din 1...
06-Mai-2025 Citeste mai mult
Mediul de lucru are un impact major asupra productivitatii si starii de bine a angajatilor. De la ergonomia biroului si pana la micile detalii legate de igiena sau atmosfera generala, toate contribuie la un climat sanatos si eficient. Angajatorii care investesc in confortul angajatilor nu doar ca...
16-Apr-2025 Citeste mai mult
Telemunca este o practica tot mai raspandita in ultimii ani, odata cu evolutia tehnologiei si schimbarile din piata muncii. Aceasta forma de organizare a activitatii permite salariatilor sa-si indeplineasca atributiile dintr-un alt loc decat sediul angajatorului, utilizand mijloace informatice si de...
11-Apr-2025 Citeste mai mult
Procesele de HR sunt o componenta esentiala a oricarei organizatii, indiferent de dimensiune sau domeniu de activitate. Un management eficient al acestora, facilitat de o solutie software, poate conduce la cresterea productivitatii si la crearea unui mediu de lucru pozitiv. Implementarea unui soft...
27-Mar-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca nu exista o forma standard a fiselor de post, aceasta fiind intocmita de catre fiecare angajator pentru posturile din structura organizatorica, in raport cu nevoile sale si cu respectarea prevederilor legale. In general, descrierea postului trebuie astfel elaborata, incat sa acopere...
24-Mar-2025 Citeste mai mult
Pentru a putea preveni accidentele de munca si riscurile aferente oricarui job este imperios necesar sa cunoastem legislatia in vigoare. Concret, ne referim la prevederile legii nr. 319/2006, care prevede existenta unor instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca specifice fiecarui loc...
07-Mar-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca, referitor la negocierea colectiva, trebuie sa respectati prevederile Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, in mod special cele de la Titlul VI Negocierile colective de munca – art. 95 – 119. De asemenea, pentru a se putea desfasura negocierile, salariatii...
06-Mar-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a preciza ca un director executiv se ocupa cu gestionarea eficienta a resurselor umane, tehnice, materiale, financiare si  informationale in concordanta cu politica si strategia firmei. In functie de marimea, specificul si organigrama firmei scopul poate diferi. Scopul postului se va...
28-Feb-2025 Citeste mai mult
Va informam ca scopul general al sefului de santier este gestionarea activitatii de pe santier pentru desfasurarea in bune conditii si pentru calitatea optima a lucrarilor. In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul...
25-Feb-2025 Citeste mai mult
Un operator calculator si retele, asa cum este denumirea completa, are rolul de a se asigura de buna functionare a sistemului informatic al firmei. Evident ca, in functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului...
20-Feb-2025 Citeste mai mult
Contabilii reprezinta fara doar si poate unii dintre cei mai importanti profesionisti in orice companie. Indiferent de profilul companiei, indiferent de cifra de afaceri, contabilul trebuie sa fie un bun profesionist. Aptitudinile si competentele personale de care are nevoie un contabil     ...
18-Feb-2025 Citeste mai mult
Vesti bune pentru pensionarii de invaliditate, avand in vedere ca Guvernul a aprobat noi criterii clare si unitare pentru incadrarea in gradele de invaliditate si evaluarea capacitatii de munca. Potrivit unui anunt facut de Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului si...
14-Feb-2025 Citeste mai mult
Intr-o lume in care concurenta pe piata creste exponential, rolul comunitatilor de afaceri devine esential pentru dezvoltarea intreprinderilor mici si mijlocii. Aceste comunitati ofera un mediu propice pentru schimbul de idei, resurse si sprijin reciproc, facilitand accesul la experienta si...
12-Feb-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca poprirea este unul dintre mijloacele procesuale prin care se poate solicita si realiza urmarirea silita in cazul in care debitorul nu isi executa obligatia de bunavoie.   Precizam si ca poprirea este reglementata de art. 781 – 794 din Sectiunea 3 din Codul de procedura civila,...
05-Feb-2025 Citeste mai mult
Un instalator pentru sisteme fotovoltaice solare trebuie sa cunoasca, sa monteze, sa puna in functiune, sa diagnosticheze si sa remedieze, toate tipurile de sisteme fotovoltaice solare. Fisa postului pentru instalator pentru sisteme fotovoltaice solare, conform PortalCodulMuncii: I. Identificarea...
28-Ian-2025 Citeste mai mult
Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii, iar Legea nr. 418/2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicina muncii este cea care reglementeaza activitatea acestora. In acest sens, angajatorii au doua variante, potrivit PortalSSM: sa...
27-Ian-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit legislatiei in vigoare, daca un cetatean solicita transferul drepturilor de pensie in strainatate, persoana in cauza este obligata sa transmita anual formularul "Certificat de viata".   Astfel, potrivit art. 98 din noua lege a pensiilor - Legea 360/2023 privind sistemul...
24-Ian-2025 Citeste mai mult
In cele ce urmeaza va prezentam evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala in cazul personalului hotelier.     LOCUL DE MUNCA:   CAMERISTA HOTEL   Procesul de munca   Camerista de hotel efectueaza si intretine zilnic curatenia in camere, holuri, camere de receptie, sali de...
14-Ian-2025 Citeste mai mult
Angajatorii sunt deja familiarizati cu faptul ca supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii. In acest sens, angajatorii au doua variante: sa angajeze medici cu competenta de medicina muncii; sa contracteze centre medicale de medicina muncii. Medicul...
09-Ian-2025 Citeste mai mult
Un director de agentie de turism se ocupa cu asigurarea functionarii corespunzatoare a agentiei de turism din punct de vedere managerial, in vederea oferirii unor servicii de calitate si fidelizarii clientilor.   Fisa postului pentru un director agentie de turism:       I. Identificarea...
07-Ian-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca ocupantul postului asigura realizarea de studii si strategii de marketing online, care evalueaza si dezvolta pozitia brandului companiei in piata.   Fisa de post specialist marketing online       I. Identificarea postului       1. Numele si prenumele titularului: ...............
02-Ian-2025 Citeste mai mult
"Pentru un angajat cu timp partial de munca, 4 ore, ce tipuri de program de lucru exista? Am prefera un timp de tip inegal, care sa permita flexibilitatea angajatului, respectiv sa fie stabilit un interval de timp in care angajatul sa poata veni astfel incat media zilnica sa fie de 4 ore/zi. Astfel...
02-Ian-2025 Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati cu un model ghid intern privind prevenirea si combaterea hartuirii morale si a hartuirii pe criteriul de sex la locul de munca."   Raspunsul specialistilor:   PROCEDURA INTERNA/GHID privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale...
23-Dec-2024 Citeste mai mult
  Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins 17.775 de persoane in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea...
19-Dec-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit Codului Muncii, prin art. 52, se prevede ca: Art. 52. [suspendarea din initiativa angajatorului] (1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii: a) pe durata cercetarii disciplinare prealabile, in conditiile legii...
17-Dec-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 40 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate: (1) Indemnizatiile pot fi solicitate pe baza actelor justificative, cu respectarea prevederilor art. 361, in termen de 90 de zile de la data de la care persoanele prevazute la...
22-Nov-2024 Citeste mai mult
Vesti bune pentru pensionarii romani, in contextul in care Ministerul Muncii aduce vesti bune. Concret, in cadrul unui comunicat de presa al institutiei, de la 1 ianuarie 2025, Valoarea Punctului de Referinta (VPR) va fi majorata de la 81 de lei la 91 de lei, respectiv o crestere cu 12,1%. Fiecare...
21-Nov-2024 Citeste mai mult
Director Productie (Director Tehnic)   Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ................ Denumirea postului: Director Productie (Director Tehnic) [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] ...
14-Nov-2024 Citeste mai mult
Fisa postului Functionar Administrativ I. Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Functionar Administrativ  [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]  3.   ...
14-Nov-2024 Citeste mai mult
Va prezentam un model de fisa postului pentru un ingrijitor cladiri, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Ingrijitor cladiri [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
13-Nov-2024 Citeste mai mult
Titularul postului - un  analist servicii client - are rolul de a asigura planificarea, organizarea si coordonarea activitatii pentru buna relationare a firmei cu partenerii si clientii. Fisa postului pentru Analist servicii client, conform PortalCodulMuncii: Analist servicii client ...
12-Nov-2024 Citeste mai mult
"Are obligatia angajatorul sa anunte angajatul privind infiintarea unei popriri?"   Solutie:   Conform art. 787 din Codul de procedura civila, obligatiile tertului poprit sunt urmatoarele:   (1) In termen de 5 zile de la comunicarea popririi, iar in cazul sumelor de bani datorate in viitor, de...
12-Nov-2024 Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit art. 51 alin. (2) din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern....
11-Nov-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca inginerul electrician proiecteaza, executa, repara circuite electrice, instalatii, diagnosticheaza si remediaza defectiunile constatate la instalatiile electrice.   Iata fisa postului pentru un inginer electrician, conform PortalCodulMuncii:        I. Identificarea postului  ...
30-Oct-2024 Citeste mai mult
Intr-o lume in continua schimbare, companiile se confrunta constant cu provocari legate de gestionarea eficienta a resurselor. Este esential ca fiecare lider de echipa sa identifice solutii viabile pentru a optimiza procesele si a spori productivitatea. O buna gestionare a resurselor reduce...
29-Oct-2024 Citeste mai mult
Potrivit disp. art. 38 alin. (1) din OUG 158/2005, sumele reprezentand indemnizatii, care se platesc asiguratilor si care, potrivit prevederilor ordonantei de urgenta, se suporta din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, se recupereaza din bugetul Fondului national unic de...
28-Oct-2024 Citeste mai mult
Subiectul popririlor este unul des intalnit in domeniul salarizarii, asa ca specialistii de la Rentrop & Straton iti pun la dispozitie cateva studii de caz in acest sens, explicate pas cu pas, pentru a nu exista loc de interpretari. Poprirea este reglementata prin Legea nr. 134/2010 Codul de...
23-Oct-2024 Citeste mai mult
Poprirea este reglementata prin Legea nr. 134/2010 Codul de procedura civila, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare – art. 781 si urm. Articolul 786 - Continuarea popririi (1) Poprirea ramane in fiinta si atunci cand debitorul isi schimba locul de munca sau este pensionat. In...
14-Oct-2024 Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a participat in data de 10 octombrie la Reuniunea Ministrilor pentru Ocuparea Fortei de Munca si Politici Sociale din Uniunea Europeana (EPSCO) desfasurata la Budapesta in cadrul Presedintiei Ungariei a Consiliului UE.  Dezbaterile...
11-Oct-2024 Citeste mai mult
Pentru recunoasterea calificarilor profesionale cetatenii romani si cetatenii din statele membre ale Uniunii Europene, cetatenii din statele semnatare ale acordului privind Spatiul Economic European si din Confederatia Elvetiana, care au studiat in Romania, pot solicita, in scopul desfasurarii...
09-Oct-2024 Citeste mai mult
  Meseria de contabil este esentiala pentru functionarea eficienta a oricarei organizatii, fie ca vorbim de companii mici sau mari, organizatii non-profit sau entitati guvernamentale. Contabilii joaca un rol crucial in gestionarea si monitorizarea finantelor, asigurand respectarea legislatiei...
08-Oct-2024 Citeste mai mult
Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind...
27-Sep-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca in Legea nr. 53/2003 - Codul muncii republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, am regasit urmatoarele reglementari:  ” Art. 56 (1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept: a) la data decesului salariatului sau al angajatorului persoana fizica,...
26-Sep-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca inspectorul de specialitate fonduri structurale si de coeziune europene este responsabil cu monitorizarea proiectelor implementate si cu identificarea celor mai bune cai de accesare a fondurilor europene. Fisa de post pentru Inspector de specialitate programe fonduri europene:    ...
23-Sep-2024 Citeste mai mult
Potrivit legislatiei in vigoare, cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau de sanatate la locul de munca sunt stabilite prin H.G. nr. 971/2006.   Semnalizare de securitate si/sau de sanatate consta in semnalizarea care se refera la un obiect, o activitate sau o situatie determinata...
17-Sep-2024 Citeste mai mult
Concedierea colectiva implica respectarea unor etape stricte stabilite de Codul Muncii, care includ, printre altele, notificarea intentiei de concediere, urmata de consultari obligatorii cu sindicatele si reprezentantii angajatilor, informarea Inspectoratului Teritorial de Munca, implementarea...
12-Sep-2024 Citeste mai mult
Va informam ca ultimele date statistice arata o scadere semnificativa a somajului in randul tinerilor in Romania pe parcursul primei jumatati a anului 2024.  Conform Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, institutie sub autoritatea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, media...
05-Sep-2024 Citeste mai mult
"O societate de constructii a primit de la un salariat o cerere de intrare in concediu fara plata pe o perioada de 5 luni. Intre timp la sediu societii a ajuns o adresa de infiintare poprire pentru salariat. Intrebare: Ce va face societatea in acest caz? Va instiinta executorul judecatoresc printr-o...
04-Sep-2024 Citeste mai mult
"Avem o situatie cu un angajat care a primit decizie medicala de la Comisie pentru reducerea programului de lucru de la 8 ore la 4 ore percum si reducerea salariului corespunzator. Am primit fisa de aptitudine si are foarte multe limitari - este apt conditionat, program de 4 ore, are voie sa...
15-Aug-2024 Citeste mai mult
Guvernul a adoptat Normele metodologice la Legea nr.197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale urmare  modificarilor si completarilor aduse acesteia prin Legea nr. 100/2024 care reformeaza sistemul de asistenta din Romania.   Actul normativ adoptat de Executiv...
02-Aug-2024 Citeste mai mult
Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins 11.517 persoane in programele de formare profesionala organizate in primul semestru al acestui an, prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor...
26-Iul-2024 Citeste mai mult
Va mentionam ca ocupantul postului are drept scop derularea programului de refacere si recuperare, si tonifiere prin aplicarea de mijloace specifice antrenamentului si mijloacelor colaterale/ imprumutate din diferite discipline sportive, evitand suprasolicitarea participantilor.   Fisa de post...
25-Iul-2024 Citeste mai mult
Imaginati-va o lume in care fiecare angajat vine la birou cu zambetul pe buze, se simte apreciat si stie ca munca sa conteaza, ca prin contributia sa zilnica face diferenta in echipa sa, in organizatie si, de ce nu, poate chiar in lume. Suna utopic, dar nu este; este ceea ce ne dorim cu totii sa...
22-Iul-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca telemunca a format obiect de preocupare pentru legiuitorul nostru, prin Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul Oficial nr. 296 din 2 aprilie 2018. Sigur, ne putem intreba de ce s-a optat pentru o lege speciala, si nu s-au introdus...
12-Iul-2024 Citeste mai mult
Va informam ca productia de servicii a crescut cu 1,1% atat in Uniunea Europeana cat si in zona euro, in luna aprilie comparativ cu luna martie, insa Romania se numara printre statele membre cu cel mai important declin.   Aceste informatii au fost publicate luni (n.n 8 iulie) de Oficiul...
09-Iul-2024 Citeste mai mult
 

 

PAGINI

1 pagini gasite la cautarea dupa comunicare
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
search
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]