MMSS: Politicile de munca si situatia muncitorilor sezonieri romani

muncitori sezonieri romanimunca sezoniera germania
MMSS: Politicile de munca si situatia muncitorilor sezonieri romani
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca politicile de munca si situatia muncitorilor sezonieri romani au fost printre temele discutate de Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale cu Ambasadorul Republicii Federale Germania in Romania
 
Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, s-a intalnit in data de 23 august cu Excelenta Sa Dr. Peer Gebauer, Ambasador al Republicii Federale Germania in Romania.
 
Romania si Republica Federala Germania impartasesc valori comune, iar relatiile bilaterale sunt stranse inclusiv din punct de vedere al domeniului muncii. Germania este cel mai mare investitor strain din Romania, iar in Germania lucreaza peste 200.000 de muncitori sezonieri, alti circa 500.000 avand contracte de munca pe perioade mai lungi.
 
Ministrul Simona Bucura-Oprescu si Ambasadorul Peer Gebauer au stabilit in cadrul intalnirii de astazi (n.n. 23 august) ca este nevoie de o corelare mult mai buna a politicilor privind piata muncii, politici care sa fie pro-active si sa aduca plus-valoare ambelor state. In acest sens, se va intensifica si diversifica la nivel de experti cooperarea dintre Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale si Ministerul Federal din Germania, inclusiv la nivelul institutiilor subordonate.
 
Unul dintre obiective este acela de a imbunatati situatia muncitorilor sezonieri romani in Germania, iar in acest sens va fi realizata o foaie de parcurs comuna.
 
De asemenea, va fi intensificata campania de informare pentru romanii care lucreaza in Germania, astfel incat acestia sa isi cunoasca mult mai bine drepturile in raport cu angajatorii lor.
 
Discutiile au vizat si eforturile Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale de a elabora o reforma adecvata a sistemului de asistenta sociala pentru ca persoanele vulnerabile sa fie cat mai bine protejate. In acest sens se lucreaza deja la o lege care in curand va fi pusa in transparenta decizionala, dupa care se va merge cu aceasta in Parlament.
 
Ministrul Simona Bucura-Oprescu a multumit Excelentei Sale Dr. Peer Gebauer pentru disponibilitatea la un dialog constructiv si s-a aratat deschisa cooperarii pentru promovarea intereselor comune Romaniei si Germaniei.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
muncitori sezonieri romanimunca sezoniera germania

Data aparitiei: 24 August 2023
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

MMSS: Politicile de munca si situatia muncitorilor sezonieri romani Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]