LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Motivarea angajatilor » Peste 8.000 de participanti la cursurile de formare profesionala organizate de ANOFM in primele 4 luni din 2023

Peste 8.000 de participanti la cursurile de formare profesionala organizate de ANOFM in primele 4 luni din 2023

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va informam ca in primele patru luni ale anului 2023, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, 8.152 persoane.

Cursuri de formare profesionala organizate de stat

Dintre acestea, 7.399 sunt someri iar 646 persoane participante la cursuri de formare profesionala fac parte din categoria celor care nu beneficiaza de gratuitate, potrivit prevederilor legale in vigoare. 65 persoane sunt beneficiare de servicii gratuite, altele decat somerii, 22 persoane sunt beneficiare de servicii gratuite de evaluare a competentelor iar alte 20 persoane beneficiaza de formare la locul de munca prin programe de ucenicie, informeaza ANOFM.

In perioada de referinta au fost organizate 470 programe de formare profesionala gratuite dintre care 308 programe de calificare/recalificare 107 programe de initiere, perfectionare sau specializare, precum si 55 programe de competente cheie/transversale.

In ce meserii si ocupatii s-au specializat participantii?

Structura participantilor la cursuri pe niveluri de studii si categorii de varsta arata astfel:

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Principalele meserii/ocupatii, in functie de numarul de participanti, pentru care s-au organizat programele de formare profesionala gratuite pentru someri in perioada ianuarieaprilie 2023, sunt: lucrator comercial - 1.087; competente digitale de utilizare a tehnologiei informatiei ca instrument de invatare si cunoastere – 521; agent de securitate – 479; ajutor bucatar - 408; ingrijitor spatii verzi – 393; operator introducere, prelucrare, validare date - 359; competente de comunicare in limba romana – 271; inspector /referent resurse umane - 237; frizer - 235; manichiurist - 197.

Sursa foto free: unsplash.com

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Ioana Pavel

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<