Va informam ca legea initiata de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale si adoptata de Parlament a fost promulgata in data de 16 aprilie prin decret de catre Presedintele Romaniei.
„Legea a fost gandita sa imbunatateasca protectia beneficiarilor atat in privinta standardelor pe care furnizorii de servicii sociale trebuie sa le indeplineasca, cat si in privinta finantarii”, a declarat Simona Bucura-Oprescu,
ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale.
Legea de asistenta sociala
Principalele modificari:
- Niciun serviciu social nu va mai putea functiona, nici macar provizoriu, fara o verificare in teren efectuata de inspectorii sociali;
- Va fi infiintat registrul national electronic de evidenta a persoanelor beneficiare de servicii sociale si revizuit registrul electronic unic al serviciilor sociale, astfel inspectorii care fac verificarile din teren vor avea, in timp real, toate datele necesare;
- Se modifica modalitatea de finantare a serviciilor sociale pe principiul ”finantarea urmeaza beneficiarul”, iar banul public este cheltuit transparent cu un traseu mai usor de urmarit;
- Se consolideaza rolul inspectorului social si capacitatea functionala a Inspectiei Sociale;
- Se introduc sanctiuni penale pentru incalcarile noii legislatii, iar amenzile cresc de cinci ori, respectiv pana la 100.000 de lei. Cele mai mari sanctiuni sunt aplicate in cazul in care centrul functioneaza fara licenta sau in cazul in care este refuzat accesul inspectorilor sociali aflati in misiune de control;
- Este consolidat parteneriatul cu Avocatul Poporului, biserica si cultele religioase, ONG-urile si, in general, cu societatea civila;
- Furnizorii de servicii sociale vor fi consiliati gratuit de catre reprezentantii ANPIS, astfel incat sa cunoasca toate obligatiile pe care le au potrivit legislatiei.
Noua lege a presupus modificarea a sase acte normative. Urmeaza ca prevederile legislative sa intre in vigoare o data cu publicarea in Monitorul Oficial.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<