Va informam ca legea initiata de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale si adoptata de Parlament a fost promulgata in data de 16 aprilie prin decret de catre Presedintele Romaniei.
„Legea a fost gandita sa imbunatateasca protectia beneficiarilor atat in privinta standardelor pe care furnizorii de servicii sociale trebuie sa le indeplineasca, cat si in privinta finantarii”, a declarat Simona Bucura-Oprescu,
ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale.
Legea de asistenta sociala
Principalele modificari:
- Niciun serviciu social nu va mai putea functiona, nici macar provizoriu, fara o verificare in teren efectuata de inspectorii sociali;
- Va fi infiintat registrul national electronic de evidenta a persoanelor beneficiare de servicii sociale si revizuit registrul electronic unic al serviciilor sociale, astfel inspectorii care fac verificarile din teren vor avea, in timp real, toate datele necesare;
- Se modifica modalitatea de finantare a serviciilor sociale pe principiul ”finantarea urmeaza beneficiarul”, iar banul public este cheltuit transparent cu un traseu mai usor de urmarit;
- Se consolideaza rolul inspectorului social si capacitatea functionala a Inspectiei Sociale;
- Se introduc sanctiuni penale pentru incalcarile noii legislatii, iar amenzile cresc de cinci ori, respectiv pana la 100.000 de lei. Cele mai mari sanctiuni sunt aplicate in cazul in care centrul functioneaza fara licenta sau in cazul in care este refuzat accesul inspectorilor sociali aflati in misiune de control;
- Este consolidat parteneriatul cu Avocatul Poporului, biserica si cultele religioase, ONG-urile si, in general, cu societatea civila;
- Furnizorii de servicii sociale vor fi consiliati gratuit de catre reprezentantii ANPIS, astfel incat sa cunoasca toate obligatiile pe care le au potrivit legislatiei.
Noua lege a presupus modificarea a sase acte normative. Urmeaza ca prevederile legislative sa intre in vigoare o data cu publicarea in Monitorul Oficial.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Fisa postului pentru inginer mecanicIntrebare: Va rugam sa ne furnizati o fisa de post pentru functia de inginer mecanic, in cadrul unei fabrici de mezeluri, responsabil in principal cu intretinerea utilajelor
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Criterii de evaluare si obiective de performantaIntrebare: Dorim sa incepem un proces de evaluare a performantelor pentru colegii din departamentele cheie ale companiei. Precizam ca domeniul de activitate este Servicii, fiind furnizor de catering si cleaning industrial. Vom evalua doar sefii de departament si managerii de locatii. Ne-ati putea ajuta cu exemple de obiective (inclusiv KPI) pe care sa le aplicam pentru colegii din departamentele de mai jos? Resurse Umane Departament Achizitii Departament Financiar-Contabilitate Departament Operational IT...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<