Va informam ca legea initiata de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale si adoptata de Parlament a fost promulgata in data de 16 aprilie prin decret de catre Presedintele Romaniei.
„Legea a fost gandita sa imbunatateasca protectia beneficiarilor atat in privinta standardelor pe care furnizorii de servicii sociale trebuie sa le indeplineasca, cat si in privinta finantarii”, a declarat Simona Bucura-Oprescu,
ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale.
Legea de asistenta sociala
Principalele modificari:
- Niciun serviciu social nu va mai putea functiona, nici macar provizoriu, fara o verificare in teren efectuata de inspectorii sociali;
- Va fi infiintat registrul national electronic de evidenta a persoanelor beneficiare de servicii sociale si revizuit registrul electronic unic al serviciilor sociale, astfel inspectorii care fac verificarile din teren vor avea, in timp real, toate datele necesare;
- Se modifica modalitatea de finantare a serviciilor sociale pe principiul ”finantarea urmeaza beneficiarul”, iar banul public este cheltuit transparent cu un traseu mai usor de urmarit;
- Se consolideaza rolul inspectorului social si capacitatea functionala a Inspectiei Sociale;
- Se introduc sanctiuni penale pentru incalcarile noii legislatii, iar amenzile cresc de cinci ori, respectiv pana la 100.000 de lei. Cele mai mari sanctiuni sunt aplicate in cazul in care centrul functioneaza fara licenta sau in cazul in care este refuzat accesul inspectorilor sociali aflati in misiune de control;
- Este consolidat parteneriatul cu Avocatul Poporului, biserica si cultele religioase, ONG-urile si, in general, cu societatea civila;
- Furnizorii de servicii sociale vor fi consiliati gratuit de catre reprezentantii ANPIS, astfel incat sa cunoasca toate obligatiile pe care le au potrivit legislatiei.
Noua lege a presupus modificarea a sase acte normative. Urmeaza ca prevederile legislative sa intre in vigoare o data cu publicarea in Monitorul Oficial.

de
Legislatia MunciiRedactia Legislatia Muncii este formata dintr-o echipa de profesionisti cu experienta in domeniul relatiilor de munca si in toate aspectele care tin de modificarile legislative, spetele din practica de zi cu zi si consultanta specializata in acest sens.
Colectivul redactiei este format din oameni pasionati care muncesc necontenit pentru a va aduce informatii proaspete si actualizate in fiecare zi!
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Legea care reformeaza sistemul de asistenta socialalege asistenta socialamodificari asistenta sociala
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Indemnizatie CO acordata in anul 2025 pentru anul 2024Intrebare: Va solicit punctul de vedere referitor la urmatoarea situatie. Contractul de munca al unui salariat inceteaza in luna aprile 2025, cand are un salariu de baza (nu are alte sporuri) de 4050 lei. Are concediu neefectuat 20 zile din anul 2024 si 6 zile din anul 2025.Compensarea in bani la incetarea contractului se va face luand in calcul ultimele 3 luni anterioare lunii incetarii contractului? Mentionez ca de la 01.01.2024 - 01.10.2024 a avut un salariu de baza de 3300 si in perioada...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Suspendare CIM pentru CCC. CoasiguratiIntrebare: Avem o angajata care din dec 2024 a intrat in indemnizatie crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani. Ea este angajata part-time la noi, avand functia de baza la alta companie. Dansa doreste sa ia pe mama ei ca si coasigurata. Fiind in crestere copil se poate face acest lucru? Daca da, se face pe firma unde are functia de baza sau se poate face si la compania noastra?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<