Romania inregistreaza un record absolut al numarului de contracte de munca, cu aproape 100.000 mai multe la final de 2023

nuimar record de contracte de muncacontracte de munca revisaldomenii angajari 2023
Romania inregistreaza un record absolut al numarului de contracte de munca, cu aproape 100.000 mai multe la final de 2023
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
Va informam ca anul 2023 se incheie cu doua recorduri, atat in privinta numarului mediu de salariati, cat si in privinta numarului de contracte individuale de munca:
 
  - numarul mediu de contracte de munca a fost, in 2023, de 6.725.745, cu aproape un milion in plus fata de 2013, cand numarul acestora a fost de 5.747.294;
 
   - numarul mediu de salariati a fost, in 2023, de 5.747.294, cu peste 600.000 in plus fata de 2013, cand numarul acestora a fost de 5.118.774.
 
Inspectorii ITM veniti in control va pot solicita nu mai putin de 160 de documente! Nicio grija! Le puteti prezenta imediat ORICE document, intocmit fara greseala, in concordanta cu ultimele modificari legislative, DETALII AICI >>> 
 
 Doar in ultimul an, numarul mediu de contracte de munca active a crescut cu 63.169 fata de 2022, fiind cea mai mare crestere din ultimii 5 ani. De asemenea, numarul mediu de salariati este cu 90.764 mai mare fata de 2022, aceste informatii fiind puse la dispozitie de catre Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale.
 
„Este o dinamica ce ne arata ca piata muncii din Romania este din ce in ce mai atractiva. Cu cat reusim sa avem politici de ocupare mai eficiente si cu cat combatem mai bine munca nedeclarata, cu atat avem banii necesari pentru cresterea pensiilor romanilor. De aceea, Inspectia Muncii si Agentia Nationala pentru Ocupare a Fortei de Munca au roluri esentiale. Nu ne oprim aici, vrem ca salariatii sa aiba un nivel de specializare si mai ridicat, la nivelul solicitat de catre angajatori. In felul acesta si veniturile salariale urmeaza sa creasca”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale.
 
Cele mai multe contracte noi de munca din ultimul an au fost incheiate in domeniul comertului cu ridicata si cu amanuntul, repararea autovehiculelor si motocicletelor. In aceste domenii sunt inregistrate 409.827 de noi contracte de munca, iar in domeniul constructiilor, 379.499.
 
Cele mai multe contracte de munca noi, in 2023, s-au inregistrat in Bucuresti, respectiv 543.589, si in judetele: Ilfov (128.795), Cluj (113.631) si Constanta (101.299).
 
Nota: informatiile sunt furnizate conform datelor din REVISAL, in care nu sunt inscrisi angajatii din aparare, ordine publica, magistratura si functionarii publici.
 
 
1.Domeniile cu cele mai multe angajari noi in anul 2023...vezi AICI
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
nuimar record de contracte de muncacontracte de munca revisaldomenii angajari 2023

Data aparitiei: 19 Ianuarie 2024
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Romania inregistreaza un record absolut al numarului de contracte de munca, cu aproape 100.000 mai multe la final de 2023 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]