Va informam ca Excelenta sa Andrew Noble, ambasadorul Regatului Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord s-a intalnit in data de 16 octombrie la Bucuresti, cu doamna Simona Bucura – Oprescu, ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale.
Discutiile au fost axate pe proiectele comune, in special pe transferul drepturilor de pensie ale romanilor stabiliti in Regat care se intorc in Romania dupa retragerea din activitate, dar si ale pensionarilor din Marea Britanie care au contributii in Romania. In acest moment, romanii stabiliti in Marea Britanie pot obtine pensie de stat dupa minimum 10 ani de contributii, cu respectarea principiului totalizarii perioadelor de cotizare din toate statele UE in care acestia au muncit legal si au platit cotizatii pentru pensie.
Procedura de pensionare din 2024! Ce modificari aduce noua lege a pensiilor?
Iti oferim singurul ghid practic de pe piata care explica limpede absolut TOATE ASPECTELE pensionarii incepand cu 1 ianuarie 2024 – Totul despre pensionare.
„Ne dorim sa avem o comunicare mai buna cu cetatenii nostri din ambele tari astfel incat toti sa stie care le sunt drepturile si obligatiile pe care le au chiar dinainte de a pleca. Apreciez enorm misiunea pe care ati avut-o in Romania si felul in care ati facut ca vocea romanilor sa fie auzita in Marea Britanie”, a spus Simona Bucura-Oprescu.
„Corpul diplomatic de la Bucuresti suntem impresionati de caldura romanilor. Sustinem parteneriatul nostru strategic si avem in continuare multe proiecte comune in domeniul muncii”, a spus Excelenta Sa Andrew Noble.
Comunitatea de romani este una dintre cele mai numeroase din Marea Britanie. 1.106.280 conationali au primit noul statut de rezidenta in Regat in baza Acordului de Retragere din Uniunea Europeana, fiind cea mai numeroasa comunitate de straini cu acest statut. Romanii sunt, in general, bine integrati, iar majoritatea lucreaza in sectoarele deficitare ale pietei muncii (medici, asistenti medicali, agricultura, constructii, agricultura, constructii ingrijirea persoanelor in varsta).
Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)