In primele cinci luni ale anului 2023, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, 10.884 persoane.
Dintre acestea, 9.872 sunt someri iar 804 persoane participante la cursuri de formare profesionala fac parte din categoria celor care nu beneficiaza de gratuitate, potrivit prevederilor legale in vigoare. 109 persoane sunt beneficiare de servicii gratuite, altele decat somerii, 22 persoane sunt beneficiare de servicii gratuite de evaluare a competentelor iar alte 77 persoane beneficiaza de formare la locul de munca prin programe de ucenicie.
In perioada de referinta au fost organizate 629 programe de formare profesionala gratuite dintre care 418 programe de calificare/recalificare, 139 programe de initiere, perfectionare sau specializare, precum si 72 programe de competente cheie/transversale, informeaza ANOFM.
Structura participantilor la cursuri pe niveluri de studii si categorii de varsta arata astfel:
Principalele meserii/ocupatii, in functie de numarul de participanti, pentru care s-au organizat programele de formare profesionala gratuite pentru someri in perioada ianuarie - mai 2023, sunt: lucrator comercial - 1.669; competente digitale de utilizare a tehnologiei informatiei ca instrument de invatare si cunoastere – 659; agent de securitate – 633; ajutor bucatar – 587; ingrijitor spatii verzi – 495; operator introducere, prelucrare, validare date – 468; frizer – 316; competente de comunicare in limba romana - 310; referent
resurse umane - 295; manichiurist - 272.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Sprijin in vederea angajarii persoanelor cu handicapIntrebare: Cu privire la Ordonanta de Urgenta 127/2024, cu privire la unele masuri in domeniul social, respectiv privind angajarea persoanelor cu handicap, in articolul VI pct 3 sunt prevazute unele obligativitati ale angajatorilor cu peste 50 angajati, nu stim cum sa gestionam. Legea prevede obligativitatea de a solicita prin cerere scrisa adresata ONG-urilor sprijin in vederea angajarii persoanelor cu dizabilitati. Cum identificam aceste ONG-uri, ce format de scrisoare ne recomandati? Ulterior, ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Drepturi prevazute in CCM ce se acorda pe durata suspendarii CIMIntrebare: Compania plateste asigurare privata de sanatate pentru angajatii sai cat si transport. Putem pune in contractul colectiv ca aceste drepturi sunt mentinute si pe perioada de suspendare a contractului in urmatoarele cazuri: Asigurarea privata sa fie mentinuta pe perioada concediului de crestere copil iar transportul sa fie mentinut pentru perioada de concedii medicale. In ambele situatii conform prevederilor din Codul muncii contractul se considera suspendat, insa tot acesta spune ca pe perioada...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<