Consultari privind legea SALARIZARII. Institutiile publice au prezentat propuneri pentru eliminarea inechitatilor

Isabela Alexe
Isabela Alexe
14 Septembrie 2023
14 Septembrie 2023
Isabela Alexe
Isabela Alexe
legea salarizariieliminare inechitati legea salarizariieliminarea inechitatilor salariale
Consultari privind legea SALARIZARII. Institutiile publice au prezentat propuneri pentru eliminarea inechitatilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a discutat cu reprezentantii familiei ocupationale Administratie pe tema legii salarizarii. Au fost prezenti reprezentanti ai sindicatelor, Administratiei Prezidentiale, Parlamentului, Cancelariei Primului Ministru, Secretariatului General al Guvernului, precum si ai ministerelor de linie.
 
„Aceasta nu este o intalnire in care vrem sa bifam ca ne-am vazut. Este important sa cunoastem problemele punctuale cu care va confruntati si sa gasim solutii. Imi doresc o consultare reala in urma careia sa avem o lege echitabila, corecta si care sa recompenseze munca si performanta, sa stimuleze competitivitatea si sa diminueze discrepantele intalnite pana acum”, a declarat ministrul Simona Bucura Oprescu.
 
Dialogul va continua si cu celelalte familii ocupationale, conform unui comunicat de presa publicat pe site-ul institutiei. In prezent, Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale impreuna cu expertii Bancii Mondiale, care asigura suportul tehnic, lucreaza la elaborarea proiectului legii salarizarii, obiectivul fiind eliminarea inechitatilor salariale si gasirea unor formule care sa stimuleze performanta angajatilor din fiecare domeniu al sectorului public.

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]