Consultari privind legea SALARIZARII. Institutiile publice au prezentat propuneri pentru eliminarea inechitatilor

Isabela Alexe14 Septembrie 2023

14 Septembrie 2023

Consultari privind legea SALARIZARII. Institutiile publice au prezentat propuneri pentru eliminarea inechitatilor

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a discutat cu reprezentantii familiei ocupationale Administratie pe tema legii salarizarii. Au fost prezenti reprezentanti ai sindicatelor, Administratiei Prezidentiale, Parlamentului, Cancelariei Primului Ministru, Secretariatului General al Guvernului, precum si ai ministerelor de linie.

„Aceasta nu este o intalnire in care vrem sa bifam ca ne-am vazut. Este important sa cunoastem problemele punctuale cu care va confruntati si sa gasim solutii. Imi doresc o consultare reala in urma careia sa avem o lege echitabila, corecta si care sa recompenseze munca si performanta, sa stimuleze competitivitatea si sa diminueze discrepantele intalnite pana acum”, a declarat ministrul Simona Bucura Oprescu.

Protectia datelor personale la locul de munca Ghid practic de implementare

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Kit documente SSM TOP 10 instructiuni proprii si fise de evaluare a riscurilor SSM

Vezi AICI detalii

Dialogul va continua si cu celelalte familii ocupationale, conform unui comunicat de presa publicat pe site-ul institutiei. In prezent, Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale impreuna cu expertii Bancii Mondiale, care asigura suportul tehnic, lucreaza la elaborarea proiectului legii salarizarii, obiectivul fiind eliminarea inechitatilor salariale si gasirea unor formule care sa stimuleze performanta angajatilor din fiecare domeniu al sectorului public.

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Tichete de masa. Numar egal cu numarul de zile lucrateIntrebare: As avea urmatoare intrebare: in cazul unui salariat incadrat cu program de lucru 8 ore pe zi, si care lipseste 2 ore timp de 4 zile (adica are 8 ore absente nemotivat), de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze intr-o luna care are 20 zile lucratoare? El are in total in luna 152 ore regie + 8 ore absente nemotivate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Tichete de masa. Munca suplimentara. Compensarea cu timp liber corespunzatorIntrebare: Referitor la acordarea tichetelor de masa pentru orele suplimentare compensate in cursul unei luni: Norma lunii februarie 2025 este de 20 zile lucratoare (160 ore), iar un salariat a fost prezent la serviciu 18 zile (144 ore) si 2 zile (16 ore) a fost in compensare pentru orele suplimentare efectuate in luna ianuarie 2025. Pentru cele 2 zile in care salariatul a fost in compensare in luna februarie, salariatul beneficiaza de acordarea de tichete de masa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Legea salarizarii
Eliminarea inechitatilor salariale

ARTICOLE SIMILARE

Ministerul Muncii: Precizari privind depunerea mandatului doamnei Ana-Claudia Costea Noua lege a salarizarii - de ce va fi introdus un nou spor lunar?LEGEA SALARIZARII unitare: comisia de munca finalizeaza raportul Victor Ponta: Salariile bugetarilor nu vor fi taiate anul viitor si inca nu exista o promisiune de crestere Impactul legii salarizarii unitare va fi de 8,6% din PIB in 2018

ULTIMELE ARTICOLE

O alta Lege a salarizarii in sectorul bugetar este aproape imposibil de implementat Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, discutii cu sindicatele pentru noua lege a SALARIZARII LEGEA SALARIZARII 2022. Cu cat se vor majora salariile bugetarilor incepand cu luna august?Ministrul Muncii nu este de acord cu tinta de 9,4% din PIB prinsa in PNRR, in ceea ce priveste cheltuielile cu pensiile Calcul corect pentru salariul unui cadru didactic auxiliar

Mai multe articole despre legea salarizarii

ARTICOLE SIMILARE

OFICIAL: salariile de baza ale personalului din sanatate si asistenta sociala si din aparare si ordine publica se MAJOREAZA

Mai multe articole despre eliminarea inechitatilor salariale

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.