Salariile personalului din asistenta sociala si sanatate CRESC din aceasta luna

salarii din sanatate cresc martie 2024salarii asistenta sociala martie 2024
Salariile personalului din asistenta sociala si sanatate CRESC din aceasta luna
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Guvernul a adoptat, in sedinta de joi (n.n. 7 martie), o ordonanta de urgenta privind majorari salariale pentru personalul din sanatate, asistenta sociala si alte sectoare de activitate bugetara. 
 
Actul normativ aprobat de Executiv stabileste ca, incepand cu luna martie 2024, salariile de baza ale personalului care ocupa functii din domeniul asistentei sociale, precum si ale personalului TESA din unitatile si centre de asistenta sociala cu sau fara personalitate juridica se majoreaza cu 20% fata de nivelul salariului de baza aferent lunii decembrie 2023. Aceasta majorare se acorda in doua transe egale, incepand cu data de 1 martie 2024, respectiv 1 iunie 2024, informeaza Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale.
 
”Misiunea angajatilor din asistenta sociala nu este deloc usoara si trebuie rasplatita corect, in raport cu munca depusa. Asa cum ne-am angajat in timpul discutiilor pe care le-am avut cu organizatiile sindicale reprezentative din acest domeniu, Guvernul Romaniei a majorat astazi veniturile celor care si-au asumat sa aiba grija de cei mai vulnerabili dintre noi”, a declarat ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu.
 
Ordonanta de urgenta a Guvernului majoreaza si salariile de baza ale personalului din sanatate, precum si cele ale personalului TESA din sanatate, cresterea urmand sa se faca tot esalonat.
 
De majorari vor beneficia si 235.611 de medici, farmacisti, biologi, chimisti, fizicieni, registratori medicali, statisticieni medicali si personal auxiliar-sanitar, personal TESA.
 
Actul normativ stabileste si faptul ca medicii de medicina generala care efectueaza garzi in cadrul serviciilor de ambulanta si al structurilor de primire urgente (UPU/CPU) din cadrul unitatilor sanitare vor beneficia de indemnizatie pentru garzile efectuate, in baza unui contract individual de munca cu timp partial.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarii din sanatate cresc martie 2024salarii asistenta sociala martie 2024

Data aparitiei: 08 Martie 2024
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Salariile personalului din asistenta sociala si sanatate CRESC din aceasta luna Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]