Noua lege a salarizarii - de ce va fi introdus un nou spor lunar?

Noua lege a salarizariilegea salarizarii 2023
Noua lege a salarizarii - de ce va fi introdus un nou spor lunar?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca in data de 18 octombrie au existat negocieri-maraton pentru legea salarizarii. In acest sens, profesionistii din transporturi, din autoritatile centrale si institutiile cu autofinantare si-au expus problemele din domeniile lor de activitate, potrivit unui comunicat de presa al Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale.
 
Concret, ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a discutat cu profesionistii din transporturile aeronautice, Apele Romane, energie, Agentia Nucleara si Deseuri Radioactive, turism, Agentia Nationala de Integritate, Oficiul National pentru Prevenirea si Combaterea Spalarii Banilor, Curtea de Conturi, Consiliul Concurentei si sindicatele reprezentative ale acestor institutii.
 
Discutiile au avut loc in contextul elaborarii proiectului legii salarizarii in sectorul bugetar. Profesionistii prezenti la dialog au expus provocarile pe care le intampina la locurile de munca si au sustinut ca este nevoie de o lege noua care sa elimine inechitatile din salarizarea in sistemul public.
 
„Ne dorim sa avem o lege care sa aduca claritate, iar pentru munca egala plata sa fie egala. Legea trebuie sa aiba un mecanism de limitare a modificarilor ad-hoc. Va fi introdus un spor lunar care va incuraja performanta. Rolul nostru este sa venim cu politici active pentru forta calificata de munca”, a spus ministrul Simona Bucura-Oprescu.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Noua lege a salarizariilegea salarizarii 2023

Data aparitiei: 19 Octombrie 2023
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Noua lege a salarizarii - de ce va fi introdus un nou spor lunar? Nota: 3.92 din 5 - 6 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]