NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Noua lege a salarizarii - de ce va fi introdus un nou spor lunar?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
19 Octombrie 2023
19 Octombrie 2023
Isabela Alexe
Isabela Alexe
Noua lege a salarizariilegea salarizarii 2023
Noua lege a salarizarii - de ce va fi introdus un nou spor lunar?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca in data de 18 octombrie au existat negocieri-maraton pentru legea salarizarii. In acest sens, profesionistii din transporturi, din autoritatile centrale si institutiile cu autofinantare si-au expus problemele din domeniile lor de activitate, potrivit unui comunicat de presa al Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale.
 
Concret, ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a discutat cu profesionistii din transporturile aeronautice, Apele Romane, energie, Agentia Nucleara si Deseuri Radioactive, turism, Agentia Nationala de Integritate, Oficiul National pentru Prevenirea si Combaterea Spalarii Banilor, Curtea de Conturi, Consiliul Concurentei si sindicatele reprezentative ale acestor institutii.
 
Discutiile au avut loc in contextul elaborarii proiectului legii salarizarii in sectorul bugetar. Profesionistii prezenti la dialog au expus provocarile pe care le intampina la locurile de munca si au sustinut ca este nevoie de o lege noua care sa elimine inechitatile din salarizarea in sistemul public.
 
„Ne dorim sa avem o lege care sa aduca claritate, iar pentru munca egala plata sa fie egala. Legea trebuie sa aiba un mecanism de limitare a modificarilor ad-hoc. Va fi introdus un spor lunar care va incuraja performanta. Rolul nostru este sa venim cu politici active pentru forta calificata de munca”, a spus ministrul Simona Bucura-Oprescu.
 
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Angajare. Etape obligatorii si greseli frecvente!


Cunoasteti procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci cand faceti angajari!?

Informatii esentiale in lucrarea "Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR" 

Probleme sensibile legate de angajare, intalnite in practica!

Vedeti AICI toate NOUTATILE valabile in 2026 >>


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]