176 articole despre m. of. 853 in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Pe 2 august 2026 devine aplicabil in intreaga Uniune Europeana, deci si in Romania, Regulamentul 2024/1689 privind inteligenta artificiala (AI Act), un act normativ care vizeaza inclusiv domeniul relatiilor de munca, aducand obligatii stricte pentru orice angajator care utilizeaza IA pentru: ...
19-Iun-2026
Citeste mai mult
Va informam ca noua lege a salarizarii din sectorul bugetar, unul dintre jaloanele asumate de Romania prin PNRR, a fost prezentata pe 25 mai de ministrul interimar al Muncii, Dragos Pislaru. Proiectul a intrat in transparenta decizionala si propune un sistem unitar de salarizare pentru angajatii...
26-Mai-2026
Citeste mai mult
Modificarile recente din legislatia muncii si salarizare pot crea anumite nedumeriri, tocmai de aceea este momentul ca specialistii sa fie la curent cu tot ce se petrece in zona HR. In curand, va intra in vigoare si legea transparentei salariale, alt capitol care ar putea sa ii prinda nepregatiti pe...
29-Apr-2026
Citeste mai mult
Va puteti trezi oricand in situatia unui conflict major cu un salariat, pe un subiect des intalnit in relatiile de munca: neplata unor ore suplimentare, sanctionarea unei abateri disciplinare, neacordarea unui concediu de odihna sau chiar desfacerea contractului de munca. Caz in care ajungeti in...
20-Oct-2025
Citeste mai mult
Va reamintim ca aveti tot dreptul sa tineti evidenta orelor de munca prestate de salariatii dvs.Pare un lucru de la sine inteles, pentru ca, nu-i asa, orice angajator are tot interesul sa stie permanent cat muncesc efectiv oamenii pe care i-a angajat si carora le plateste un salariu. ...
21-Iul-2025
Citeste mai mult
Stimate angajator, anul 2025 incepe in forta. Ne confruntam, iata, cu provocari profesionale noi, create de celebra ordonanta-trenulet (OUG nr. 156/2024) sau de majorarea salariului minim incepand cu 1 ianuarie, dar si cu provocari mereu actuale, legate de concedii, Revisal, incetarea CIM etc. Se...
28-Mar-2025
Citeste mai mult
Va informam ca in anul 2024, 183.849 de persoane au fost integrate pe piata muncii datorita masurilor de stimulare a ocuparii fortei de munca implementate de structurile teritoriale ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Din totalul persoanelor ocupate pana la data de 31...
22-Ian-2025
Citeste mai mult
Stimate angajator, prof. univ. dr. Raluca Dimitriu va asteapta in data de 15 noiembrie la un nou webinar dinamic si incitant. Dna Dimitriu, recunoscuta pentru stilul captivant al prezentarilor sale, va identifica si comenta aspectele sensibile ale legislatiei specifice (cu accent pe confuziile pe...
08-Nov-2024
Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit oficialilor, un numar de 62.600 cereri de revizuire a deciziilor de recalculare a pensiilor au fost depuse la casele teritoriale de pensii, iar 2.853 de decizii urmeaza a fi revizuite in cel mai scurt timp, adica 0,062% din totalul celor trimise pensionarilor. Aceste...
04-Sep-2024
Citeste mai mult
Noutatile din Codul Muncii si resurse umane nu contenesc sa apara, asa ca specialistii trebuie sa fie la curent cu toate modificarile. Tocmai de aceea, actualizarea lucrarii de top semnata Rentrop & Straton - Consilier Legislatia Muncii - contine informatii referitoare la consecintele...
28-Iun-2024
Citeste mai mult
Stimate angajator, exista cateva acte normative noi relativ recente, ale caror efecte practice au inceput deja sa se vada in relatiile angajatori-salariati, in special in ceea ce priveste incetarea contractului individual de munca. Este vorba in primul rand despre Legea nr. 360/2023 care a...
18-Apr-2024
Citeste mai mult
Actualizare 2024: Precizam ca noua Lege a pensiilor, adoptata in procedura de urgenta si publicata in M. Of. nr. 1089 din 4 decembrie 2023, urmeaza a inlocui Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii publice (aceasta din...
15-Mar-2024
Citeste mai mult
Se anunta o perioada foarte aglomerata pentru departamentele de resurse umane din firme, ca si pentru departamentele juridice! A fost adoptata metodologia privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca, care va trebui fie introdusa...
12-Ian-2024
Citeste mai mult
Va informam ca un numar de 4.765.843 de pensionari era inregistrat la finele lunii noiembrie 2023 in Romania, cu 1.015 persoane mai multe comparativ cu luna precedenta, iar pensia medie a fost de 1.969 de lei. Aceste informatii au fost centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP)...
06-Dec-2023
Citeste mai mult
"Am urmatoarea situatie: dupa incetarea unui contract de munca si transmiterea acestuia pe portalul inspectiei muncii am constatat la listarea unui raport din Revisal ca in anul 2011 (desi greseala este chiar de la infintarea registrului) s-a completat gresit salariul lunar brut. Se poate...
12-Oct-2023
Citeste mai mult
Dupa cum stiti deja ca manager HR, exista numeroase situatii in care salariatul nu mai munceste (isi ia concediu medical sau pentru formare profesionala, intra in somaj tehnic, este detasat la alt angajator, ii expira atestatul profesional, face greva, este arestat etc.). Si in toate aceste...
19-Iul-2023
Citeste mai mult
Domeniul constructiilor a devenit unul dintre cele mai apreciate in Romania si nici nu este de mirare, avand in vedere numeroasele proiecte existente. Tocmai de aceea calculul salariului din constructii ar trebui cunoscut despre orice specialist in salarizare. Nu uitati ca salariatii din acest...
18-Iul-2023
Citeste mai mult
Relatiile colective de munca au o importanta foarte mare in cadrul fiecarei companii. Pacea sociala – un obiectiv concret de care depinde bunul mers al companiei, este influentata in mare masura de modul in care se desfasoara relatiile colective de munca. Legea nr. 367/2022 privind dialogul...
26-Apr-2023
Citeste mai mult
Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care abroga celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si aduce obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii schimba multe lucruri din vechea legislatie si vizeaza aspecte importante ale relatiei cu...
14-Mar-2023
Citeste mai mult
UPDATE 2023: Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
02-Feb-2023
Citeste mai mult
Ca angajator sau manager HR, in mod sigur v-ati confruntat deja cu situatii in care salariatii comit abateri disciplinare sau va aduc o paguba. Astfel de situatii apar frecvent in orice firma si nu sunt usor de gestionat, mai ales cand e vorba despre recuperarea unor prejudicii. Fiecare speta are...
07-Oct-2022
Citeste mai mult
Va informam ca veniturile totale medii lunare au reprezentat in trimestrul II 2022, in termeni nominali, 6.241 lei pe gospodarie si 2.481 lei pe persoana. De asemenea, cheltuielile totale ale populatiei au fost in trimestrul II 2022, in medie, de 5.375 lei lunar pe gospodarie (2.137 lei pe...
05-Oct-2022
Citeste mai mult
Un salariat posteaza pe pagina sa de Facebook, in timpul liber, un mesaj defaimator la adresa firmei (inclusiv cu injurii la adresa conducerii) si, in consecinta, doriti sa il sanctionati disciplinar. Intrebarea este: aveti dreptul sa faceti acest lucru? Si daca da, la ce aspecte trebuie sa fiti...
03-Oct-2022
Citeste mai mult
"Pentru noii angajati de la 01.06.2022 este obligatoriu ca salariu de incadrare sa fie de 2750 lei brut (cf OUG nr. 67/18.05.2022) sau se poate merge pe salariu minim pe economie de 2550 lei brut?" Raspunsul specialistilor: Incepand cu 1 iunie 2022 prin O.U.G. nr. 67/2022 privind unele...
26-Aug-2022
Citeste mai mult
Reputatul specialist dna prof. univ. dr. Raluca Dimitriu va invita la o intalnire online pe un subiect de maxima actualitate: salariul minim si obligatiile pe care le aveti conform actelor normative aparute in ultima perioada. Important! In prezent exista 3 salarii minime: 1) Salariul...
24-Aug-2022
Citeste mai mult
"In situatia in care se opteaza pentru incheierea unui contract de servicii pentru sanatate si securitate in munca cu un furnizor extern, exista posibilitatea sa prevedem in contract ca instruirea periodica sa fie efectuata de catre conducatorul locului de munca, iar completarea fiselor de...
12-Iul-2022
Citeste mai mult
Stimate manager HR, probabil ca sunteti stresat si obosit de avalansa de legi si OUG-uri noi din ultimii 2 ani. Va vine din ce in ce mai greu sa va descurcati cu volumul imens de obligatii impuse de legislatia muncii? Nu sunteti deloc sigur daca interpretati si coroborati corect prevederile...
07-Iun-2022
Citeste mai mult
UPDATE 31.05.2022 Va informam ca LEGEA nr. 161 din 27 mai 2022 pentru modificarea art. 65 alin. (5) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 527 din 27 mai 2022. Astfel, legea va incepe sa produca efecte. Stire...
31-Mai-2022
Citeste mai mult
Angajatorii romani sunt decisi sa le dea o sansa si refugiatilor din Ucraina, asa ca mai multe joburi au fost puse la dispozitie, pentru acestia. Concret, vorbim despre nu mai putin de 675 de contracte de munca pentru cetateni ucraineni care au fost deja inregistrate in Revisal dupa data de...
25-Mar-2022
Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru anumiti antreprenori romani, avand in vedere ca criza generata de Covid-19 si-a lasat amprenta, in cursul anului trecut. In acest context, se pare ca numarul societatilor comerciale si persoanelor fizice autorizate (PFA) intrate in insolventa a crescut cu 7,9% in...
27-Ian-2022
Citeste mai mult
Cei care se vaccineaza ar putea sa nu mai beneficieze in curand de tichete de masa, avand in vedere ca aceasta masura nu ajuta la sporirea numarului de persoane vaccinate. Conform ministrului Sanatatii, Alexandru Rafila, s-ar putea renunta la aceste tichete de masa in valoare de 100 de lei pentru...
08-Dec-2021
Citeste mai mult
Cu siguranta ca in aceasta perioada multi s-au intrebat ce se va intampla cu munca de acasa odata ce pandemia declansata de Coronavirus va lua sfarsit. Desi finalul pandemiei nu pare a fi foarte aproape, trebuie sa luam in calcul ce se va petrece cu munca la domiciliu dupa aceasta perioada. ...
05-Nov-2021
Citeste mai mult
Coronavirus a adus modificari importante in campul muncii, iar telemunca a ajuns sa faca parte din normalitate. Astfel, ceea ce pana in 2020 era doar un caz special al contractului de munca a devenit o forma obisnuita de desfasurare a relatiilor dintre angajator si salariati, cu reglementari noi,...
04-Nov-2021
Citeste mai mult
Conform art. 2 lit. a) din Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, in sensul prezentei legi, termenii si expresiile de mai jos au urmatoarele semnificatii: a) telemunca - forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi...
02-Nov-2021
Citeste mai mult
Potrivit art. 2 lit. a) din Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, in sensul prezentei legi, termenii si expresiile de mai jos au urmatoarele semnificatii: a) telemunca - forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste...
29-Oct-2021
Citeste mai mult
Nerespectarea dispozitiilor referitoare la obligatia de a prevedea in mod expres in contractul individual de munca sau in actul aditional la acesta prestarea unei activitati in regim de telemunca se sanctioneaza cu amenda de 10.000 lei pentru fiecare persoana. Sanctiunea urmareste sa nu fie...
28-Oct-2021
Citeste mai mult
Certificatul VERDE creeaza o adevarata revolutie in Romania, impartind tara in doua. Institutiile publice nu mai permit accesul celor care nu sunt vaccinati, testati sau trecuti prin boala, conform noilor decizii impuse de autoritati. Ba mai mult decat atat, cei nevaccinati au acces doar la...
25-Oct-2021
Citeste mai mult
Va asteptam sa participati, in data de 25 noiembrie, la Seminarul National de Legislatia Muncii: 5 ore dense, cu informatii putin cunoscute si, implicit, foarte valoroase pentru managerii HR, prezentate intr-un stil limpede, alert si foarte la obiect! In vizor se vor afla atat modificarile...
15-Oct-2021
Citeste mai mult
Stim ca timpul este o resursa extrem de pretioasa pentru dvs., specialistii in resurse umane, venim in ajutorul dvs. cu lucrarea "Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca" este o lucrare cu peste 1.000 de pagini, actualizata permanent, excelent...
24-Sep-2021
Citeste mai mult
OUG 26/2021 si Hotararea nr. 536 din 13 mai 2021 au modificat normele privind concediul pentru cresterea copilului (OUG 111/2010), precum si conditiile de acordare a stimulentului de insertie. Astfel, dupa modificarea OUG 111/2010, nu doar ca a fost introdus un nou stimulent de insertie dar si...
20-Mai-2021
Citeste mai mult
Tocmai a inceput sa se aplice Legea nr. 58/2021, care aduce schimbari importante privind munca flexibila (kurzarbeit), si urmeaza sa intre in vigoare legea care reglementeaza continuarea activitatii de catre angajatii care indeplinesc conditiile de pensionare. Foarte pe scurt, Legea nr....
07-Mai-2021
Citeste mai mult
Amenintarea coronvirus a generat un val imens de acte normative, cu proceduri, obligatii si sanctiuni noi, care au schimbat radical relatiile de munca! Chiar si acum, cand cititi aceste randuri, tocmai a inceput sa se aplice Legea nr. 58/2021, care aduce schimbari importante privind munca...
04-Mai-2021
Citeste mai mult
Acum aveti posibilitatea de a accesa rapid raspunsul la orice intrebare de legislatia muncii. In plus, veti primi cadou Agenda Managerului HR, un instrument de lucru deosebit si util in 2021. Raspunsurile sunt complete si permanent la zi! Sunt explicate inclusiv recentele modificari legislative...
12-Feb-2021
Citeste mai mult
Salarizarea este inca unul din domeniile afectate indirect de pandemia de COVID-19, nenumarate modificari legislative au influentat puternic si acest domeniu. Pentru a face fata tuturor noutatilor legislative, a va usura munca si a evita amenzi usturatoare, am decis sa adaugam un nou capitol...
30-Dec-2020
Citeste mai mult
Relatiile de munca au fost complet schimbate din martie si pana in decembrie, activitatea angajatorilor a fost data peste cap. In 2020 v-ati confruntat cu forme atipice de munca, cu variante diverse ale programului de lucru, concedii medicale in contextul Covid, zile libere pentru parinti,...
16-Dec-2020
Citeste mai mult
Numarul infectarilor cu COVID-19 a explodat. DIN NOU! Au reaparut restrictiile. Relatiile de munca sunt afectate. Angajatii au intrat in telemunca sau in somaj tehnic, iar cei care vin totusi la serviciu solicita concedii medicale sau zile libere pentru a sta cu copiii acasa. Aveti de operat o...
18-Nov-2020
Citeste mai mult
Conform art. 6 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020, pentru desfasurarea activitatii in regim de telemunca, in conformitate cu prevederile Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, se acorda, o singura data, angajatorilor pentru fiecare telesalariat un sprijin...
22-Oct-2020
Citeste mai mult
ANOFM a publicat Ghidul de completare si transmitere a Registrului general de evidenta a salariatilor pentru inregistrarea reducerii timpului de munca a salariatilor in baza OUG nr. 132/2020 - Art. 1. Conform reglementarilor aduse de OUG 132/2020, ca masura de sprijin a angajatorilor, se poate...
21-Oct-2020
Citeste mai mult
Angajari Casa de Pensii 2020 si posturi vacante CNPP: Lista candidatilor selectati la concursul organizat de Casa Nationala de Pensii Publice pentru ocuparea prin recrutare a functiei publice vacante de executie de consilier, clasa I, gradul profesional debutant - Direcția Economica si...
17-Sep-2020
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 832 din 10 septembrie 2020 a fost publicat Ordinul nr. 1.375/2020 al ministrului muncii si protectiei sociale pentru aprobarea modelelor cererii si declaratiei pe propria raspundere prevazute la art. 2 alin. (3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 147/2020 privind...
14-Sep-2020
Citeste mai mult
Senatul a adoptat proiectul de lege pentru aprobarea OUG nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca. ...
09-Sep-2020
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat procedura de decontare si plata a indemnizatiilor destinate angajatilor si angajatorilor si de stimulare a cresterii ocuparii fortei de munca in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS - CoV – 2. Pentru acordarea indemnizatiei...
02-Sep-2020
Citeste mai mult
Credeati cumva ca incheierea unui contract individual de munca este o simpla formalitate? Bineinteles ca nu! Contractul de munca nu seamana deloc cu celelalte contracte. In cazul lui, prevederile legale sunt foarte restrictive, astfel ca partile nu pot negocia orice si nu pot cuprinde in contractul...
05-Nov-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca prevederile art. 51 alin. (1) lit.c) din Legea 53/2003 – Codul muncii arata ca, contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului pe perioada efectuarii concediului paternal. IMPORTANT: In aceasta situatie, salariatul trebuie sa depuna o cerere in...
17-Oct-2019
Citeste mai mult
Daca vreti sa va familiarizati cu potentialele capcane ascunse de noile reglementari privind pensionarea salariatilor, in cele ce urmeaza veti gasi solutii care va ajuta sa evitati amenzile ITM. Va prezentam cea mai confortabila modalitate de a va informa in mod profesionist cu privire la noutatile...
22-Aug-2019
Citeste mai mult
Ca legislatia muncii se schimba de la o zi la alta nu mai este un secret pentru nimeni, asa ca de acum incolo ar fi bine sa fii la curent cu cele mai importante modificari aparute in Codul Muncii 2019. Tematica este una de exceptie si te va ajuta sa intelegi probleme extrem de sensibile in 2019,...
15-Iul-2019
Citeste mai mult
Despre Regulamentul Intern (RI) s-a tot discutat, dar cati angajatori si manageri HR realizeaza importanta uriasa a acestui document? De prea multe ori se intampla sa fie acordata o atentie minima unor aspecte extrem de importante, iar RI nu face exceptie in acest sens. Important: Regulamentul...
22-Mai-2019
Citeste mai mult
Ca anul 2019 a debutat cu multe modificari legislative care i-a pus in dificultate pe managerii HR nu mai este un secret pentru nimeni. Codul Muncii se schimba mai des ca oricand, iar salarizarea devine un mister... Din fericire, exista o lucrare care va ofera INSTANTANEU raspunsul la orice...
19-Mar-2019
Citeste mai mult
In 2019 piata muncii din Romania pare sa infloreasca din nou in contextul in care locurile de munca sunt tot mai numeroase, iar somajul a scazut simtitor, fiind la una dintre cele mai scazute cote din ultimii 25 de ani. Ministrul Muncii, Marius Budai, a explicat de ce fenomenul muncii la negru...
07-Mar-2019
Citeste mai mult
Fara doar si poate ca un angajator care a trait astfel de momente vrea sa stie ce este de facut in momentul in care angajatii sai fura sau produc pagube considerabile, la nivelul firmei. Sigur v-ati intrebat si este necesar ca un manager HR sa cunoasca astfel de informatii vitale, in anumite...
06-Feb-2019
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca fapta ilicita a salariatului trebuie sa fie savarsita in legatura cu munca sa. Pentru stabilirea raspunderii patrimoniale, caracterul ilicit al faptei se analizeaza in raport cu obligatiile de serviciu, ce decurg din contractul individual de munca, contractul colectiv de...
31-Ian-2019
Citeste mai mult
Cele mai proaste modificari legislative 1. O noua modificare a Codului muncii, mai degraba stangace… Prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2018, textul art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, privind incetarea de drept a contractului de munca la data indeplinirii conditiilor de...
19-Dec-2018
Citeste mai mult
Care au fost cele mai controversate modificari din Legislatia Muncii in 2018? Dar cele mai proaste schimbari legislative ale anului 2018? Care sunt cele mai asteptate noutati pentru 2019? Va prezentam mai jos un articol din seria "Codul Muncii in 2018", cu o trecere in revista a momentelor...
11-Dec-2018
Citeste mai mult
Sunteti nevoit sa reduceti personalul si sa operati concedieri? Fiti extrem de atent! Riscati sa faceti greseli grave! Care sunt aceste greseli?, Cum le evitati?, La ce riscuri va expuneti? Aflati raspunsurile la webinarul Restructurarea firmei – consecinte asupra salariatilor....
20-Nov-2018
Citeste mai mult
Potrivit statisticilor de la finalul anului 2017, in luna decembrie beneficiau de pensie de serviciu aproximativ 9.038 de romani, iar 3.460 dintre acestia erau beneficiari ai Legii 303/2004 privind statutul procurorilor si judecatorilor. Asa se face ca pensia medie a unui astfel de pensionar era de...
05-Feb-2018
Citeste mai mult
Noile schimbari in ceea ce priveste salarizarea bugetarilor nu va afecta in niciun fel bursele de rezidentiat ale medicilor rezidenti. Acestia vor incasa bursele, incepand cu 2018, pana la intrarea in vigoare a majorarilor introduse de legea salarizarii unitare, informeaza Ministerul Sanatatii. ...
23-Oct-2017
Citeste mai mult
O concediere colectiva este mai mult decat o suma de concedieri individuale, ea poate avea efecte sociale majore, paralizand uneori comunitati (localitati) intregi. Din acest motiv, legea prevede o procedura speciala, drepturi deosebite pentru salariatii concediati, conditii in plus pentru...
20-Dec-2016
Citeste mai mult
Nivelul salarial a crescut in randul romanilor, asa ca un studiu recent a dezvaluit care sunt pretentilor angajatilor, atunci cand vine vorba de remuneratie. Studiul realizat de eJobs arata ca romanii cu varste cuprinse intre 45 si 54 de ani (barbati) au cele mai mari asteptari salariale,...
16-Nov-2016
Citeste mai mult
Hotararea de Guvern nr. 582/2016 a starnit un val de nemultumiri in randul angajatilor din Invatamant din intreaga tara. Sindicalisti ameninta cu proteste ample, desi anul scolar 2016-2017 va incepe in doua saptamani. Hotararea de Guvern nr. 582/2016 vizeaza aplicarea mai multor corectii in...
31-Aug-2016
Citeste mai mult
Concedierea este unul din cele mai complexe si sensibile domenii din legislatia muncii. adevarul este ca legea functioneaza in favoarea angajatilor, de aceea trebuie sa cunoasteti foarte bine procedurile prevazute de lege. Acum aveti sansa de a participa, in premiera, la un webinar de legislatia...
21-Iun-2016
Citeste mai mult
Anul 2016 aduce nu doar modificari semnificative in legislatia muncii, ci si noi evolutii in domeniul resurselor umane. Fie ca sunteti profesionist HR sau consultant in resurse umane, puteti beneficia de informatii specializate, solutii legislative, analiza unor spete controversate si raspunsuri la...
23-Mar-2016
Citeste mai mult
Pe data de 7 aprilie 2016, la Phoenicia Grand Hotel, va avea loc un eveniment organizat de Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii, Universitatea Ecologica din Bucuresti si Asociatia de Dreptul Muncii. Conferinta Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii va avea ca invitati...
18-Mar-2016
Citeste mai mult
In perioada 25-27 martie a.c., a Hotel Sportul din Poiana Brasov, doi specialisti de calibru (prof. dr. Raluca Dimitiru si consilier juridic Rodica Mantescu) va vor oferi solutiile celor mai controversate probleme de legislatia muncii in contextul actual, impreuna cu o analiza profesionista a...
15-Feb-2016
Citeste mai mult
Legislatia muncii in 2015 a fost un subiect complex pentru multi responsabili din domeniu si pentru numerosi angajatori. Au exista modificari importante si se anunta altele cel putin la fel de puternice ca impact asupra angajatilor, angajatorilor, mediului de munca in general. Iata cele mai...
06-Ian-2016
Citeste mai mult
Litigiile de munca sunt generate, conform specialistilor, generate in cea mai mare parte de concedieri (considerate abuzive) si de neplata unor drepturi salariale. In numeroase situatii, angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind concedierea, sanctionarea...
17-Dec-2015
Citeste mai mult
Contractul individual de munca poate inceta de drept, caz in care nu mai discutam despre vointa partilor. Incetarea de drept intervine direct, prin forta legii. Nu uitam care sunt cazurile incetarii contractului de munca. Conform art. 55 din Codul Muncii, contractul individual de munca poate...
10-Nov-2015
Citeste mai mult
Se numeste Consilier Codul Muncii. Este un biblioraft cu cca 950 de pagini si care limpezeste complet in 52 de capitole intreaga legislatie a muncii. Se livreaza prin curier, la adresa indicata de dvs. Este o lucrare de specialitate coordonata de doamna prof. univ. dr. Raluca Dimitriu, formator...
29-Oct-2015
Citeste mai mult
Pentru ca este singurul om care te mai poate ajuta cand ai intrat in bucluc pana la brau si pare ca te duci si mai adanc… Pentru ca este singurul om care te poate consilia cand vrei sa concediezi un angajat-bomba. Cine este acesta din urma? Este angajatul pe care departamentul de HR il...
23-Sep-2015
Citeste mai mult
Iata lista locurilor de munca vacante in administratia publica disponibile la sfarsitul lunii august 2015: Directia Generala Regionala a Finantelor Publice Bucuresti - 7 functii contractuale vacante Directia Generala Regionala a Finantelor Publice Bucuresti organizeaza concurs pentru...
25-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 542 din 21 iulie 2015 au fost publicate 2 acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. H.G. nr. 576 din 15 iulie 2015 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 91/2014...
22-Iul-2015
Citeste mai mult
Potrivit art. 248 din Codul muncii republicat, sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul savarseste o abatere disciplinara sunt: a) avertismentul scris; b) retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus...
05-Iun-2015
Citeste mai mult
Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii organizeaza in parteneriat cu Universitatea Ecologica si Asociatia de Dreptul Muncii, in data de 28 mai 2015, incepand cu ora 09:00, la hotel Grand Pheonicia, Conferinta Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii. Bucurandu-se de o larga...
19-Mai-2015
Citeste mai mult
In randurile urmatoare va oferim un model de Decizie de Suspendare a Contractului Individual de munca pe durata cercetarii disciplinare prealabile, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Angajator...
27-Feb-2015
Citeste mai mult
Vesti imbucuratoare pentru medicii care se pensioneaza si doresc sa continue lucrul si dupa atingerea varstei de pensionare. Medicii care au implinit varsta de pensionare isi vor putea continua activitatea in sectorul public si in cel privat in conditiile legii, conform Deciziei Consiliului...
06-Nov-2014
Citeste mai mult
Experienta arata ca odata incheiat un proces verbal de control, efectele juridice ale acestuia se pot intinde in timp. Ce actiuni pot interveni dupa finalizarea unui control prin documentele specifice? 1. Contestarea masurilor dispuse prin actele de control/ de constatare si sanctionare a...
25-Sep-2014
Citeste mai mult
Sanctiunile contraventionale care pot fi aplicate in sfera relatiilor de munca/sanatate si securitate in munca se impart in doua mari categorii: sanctiuni contraventionale principale si sanctiuni contraventionale complementare. ATENTIE! Pentru una si aceeasi contraventie se poate aplica...
23-Sep-2014
Citeste mai mult
Unii angajatori intocmesc contracte de constituie a garantiei tuturor salariatilor care lucreaza cu marfa (gestionar, sef depozit, operator introducere validare date, stivuitorist, sofer). Cat de legala este initiativa angajatorilor care vor sa impuna salariatiilor care lucreaza in cadrul unui...
23-Sep-2014
Citeste mai mult
Nu odata am fost intrebata cum trebuie sa procedeze angajatorul in cazul in care la nivel de societate are loc o reorganizare a activitatii. Ce se intampla cu salariatele/salariatii care au contractele de munca suspendate pentru concediu concediu crestere copil? In cele ce urmeaza vorbim despre...
22-Sep-2014
Citeste mai mult
Exista anumite situatii in care, desi persoana fizica sau juridica comite o fapta ilicita care intra in sfera raspunderii contraventionale, este exonerata de aceasta forma de raspundere. Situatiile care inlatura caracterul contraventional al faptei ilicite sunt prevazute expres si limittiv in...
22-Sep-2014
Citeste mai mult
Clarificarea unor aspecte rezultate din completarea chestionarelor de identificare a persoanelor prezente la locul de munca controlat si a datelor rezultate din documentele puse la dispozitie de catre angajator se face si prin discutarea acestora cu reprezentantul unitatii, in timpul controlului. ...
19-Sep-2014
Citeste mai mult
Controlul efectuat de catre inspectorii de munca se finalizeaza, de regula, prin intocmirea unui proces-verbal de control. Procesul-verbal de control este un document tipizat care contine un set de informatii obligatorii si care poate fi detaliat si suplimentat de inspectorul de munca cu...
18-Sep-2014
Citeste mai mult
Cum trebuie sa procedeze angajatorul pentru a fi in legalitate daca la controlul medical periodic anual, unul dintre salariati a fost declarat "inapt temporar", cu reevaluarea starii de sanatate la interval de o saptamana de la data primului control. Ce se intampla cu salariatul pana la...
17-Sep-2014
Citeste mai mult
Preavizul este intervalul de timp in care trebuie comunicata celeilalte parti intentia de a inceta contractul individual de munca. Pe durata preavizului, contractul de munca continua sa isi produca toate efectele. Preavizul poate fi datorat de angajator salariatului in cazul concedierii sau...
17-Sep-2014
Citeste mai mult
Principalele documente solicitate de catre inspectorii de munca vizeaza atat statutul unitatii, cat si relatiile de munca si securitatea si sanatatea in munca. Documente generale - statutul unitatii; - actul constitutiv al persoanei juridice, certificat unic de inregistrare, certificat...
10-Sep-2014
Citeste mai mult
Activitatea Inspectiei Muncii se exercita, in teritoriu, prin intermediul inspectoratelor teritoriale de munca organizate in fiecare judet si in municipiul Bucuresti. Inspectia Muncii este organismul central de specialitate care realizeaza coordonarea ITM-urilor si asigura sistemul de...
10-Sep-2014
Citeste mai mult
Prin dispozitiile Legii nr. 142/1998 s-a instituit posibilitatea pentru personalul incadrat cu contract individual de munca de a beneficia de alocatia individuala de hrana acordata sub forma tichetelor de masa si suportate integral de catre angajator. Astfel, in conformitate cu prevederile art....
28-Aug-2014
Citeste mai mult
Inspectia Muncii poate sa presteze servicii si sa furnizeze date/informatii, contra cost, in conditiile Legii nr. 108/1999. Contravaloarea serviciilor prestate se suporta de catre beneficiarii acestora si constituie venituri la bugetul de stat. Serviciile pentru care se percep tarife, precum si...
28-Aug-2014
Citeste mai mult
Potrivit Legii nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului, publicata in Monitorul Oficial nr. 496 din 3 iulie 2014 in scopul de a asigura posibilitatea parintilor sau reprezentantilor legali ai copilului de a verifica anual starea de...
01-Aug-2014
Citeste mai mult
Marti, 15 iulie, erau disponibile 16.286 locuri de munca vacante la nivel national, potrivit datelor Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), dupa cum urmeaza: Cluj - 2510, Prahova - 1595, Bucuresti - 1470, Arad - 853, Arges – 829 si Iasi – 754. La polul opus, se aflau...
16-Iul-2014
Citeste mai mult
13 procente dintre romani au facultate. Care este nivelul in Franta, Marea Britanie sau Belgia? Conform informatiilor furnizate de Eurostat, doar 13% dintre romani au studii superioare, in timp de media UE este de 24% dintre locuitori. In state precum Marea Britanie, Suedia sau Belgia, mai mult...
14-Iul-2014
Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Evitati cele mai costisitoare greseli! » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
