LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Avalansa de legi si OUG-uri noi in ultimii 2 ani, in legislatia muncii! Sfaturi de la experti

Avalansa de legi si OUG-uri noi in ultimii 2 ani, in legislatia muncii! Sfaturi de la experti

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Stimate manager HR, probabil ca sunteti stresat si obosit de avalansa de legi si OUG-uri noi din ultimii 2 ani.

Va vine din ce in ce mai greu sa va descurcati cu volumul imens de obligatii impuse de legislatia muncii? Nu sunteti deloc sigur daca interpretati si coroborati corect prevederile sutelor de acte normative care guverneaza relatia angajator-salariat?

Apelati chiar acum la serviciile de consultanta rapida oferite de Portal Codul Muncii!

Portalul va pune la dispozitie solutiile cautate! Fara timp pierdut, fara stres si cu profesionalism 100%!

Nu mai putin de 25 de experti asteapta intrebarile dvs. despre absolut orice subiect – salarizare, concedii, somaj, pensii, contributii, contracte de munca, disponibilizari, inregistrari in Revisal etc. Raspunsurile lor vor veni prompt, in scris sau la telefon, sau – atentie! – vor fi disponibile deja in arhiva cu peste 40.000 de spete rezolvate

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Informatiile din Portal Codul Muncii, sunt accesibile oricand si de oriunde, e suficient sa aveti o conexiune la Internet. Beneficiati astfel la orice ora de sfatul profesionist de care aveti nevoie, eliminand astfel riscul oricarei neclaritati, detalii aici >>>

Acces nelimitat la cea mai bogata BAZA DE DATE din domeniul relatiilor de munca (peste 40.000 intrebari si raspunsuri):

se actualizeaza zilnic cu zeci de noi rezolvari. Acestea contin baza legislativa, solutia personalizata, temeiurile legale, eventualele consecinte in cazul unei erori, recomandarea sau planul de actiune;
peste 1.700 de modele de documente si formulare editabile (fise de post si de evaluare, contracte, adeverinte, decizii, notificari etc.) - actualizate GDPR;
training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Va tinem permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti, descarcati documentatia necesara in firma dvs., in departamentul HR;
motor rapid de cautare pe domenii cheie, cu raspuns imediat la 90% din probleme. Principalele categorii pe care le regasiti in portal sunt: Legislatia Muncii, ReviSal, Fise de post/evaluare, Resurse umane, Salarizare, Somaj, Pensii, Concedii.

Apelati chiar acum la serviciile de consultanta rapida oferite de Portal Codul Muncii, detalii aici >>>

Consultanta personalizata:

in scris – formulati intrebarile dvs. direct in Portal, in sectiunea dedicata consultantei. Raspunsurile vor fi insotite de temei legal si trimiteri la acte normative, explicatiile specilistului, atentionare si concluzia finala (timp maxim de raspuns: 72 ore)
telefonic - primiti raspuns la orice intrebare legata de aplicarea legislatiei muncii, salarizare, managementul resurselor umane, optiuni de motivare a salariatilor etc.

Acces la noutatile legislative din domeniul relatiilor de munca, salarizarii si contributiilor, practica inspectorilor:

Inregistrari in ReviSal – modificari salariu, incetare CIM
Concedii
Cercetare disciplinara
Modificare program de lucru
Somaj tehnic
Detasare transnationala
Pensionare

Participare la seminariile online sustinute de prof. univ. dr. Raluca Dimitriu:

Beneficiati de accesul la webinarii pe subiecte controversate, de actualitate in platforma www.videoseminarii.ro
Aveti posibilitatea de a adresa 2 intrebari la care primiti raspuns in cadrul seminarului
Aveti acces la arhiva cursurilor si a seminariilor online care au avut loc pana acum.

Apelati chiar acum la serviciile de consultanta rapida oferite de Portal Codul Muncii, iata OFERTA noastra aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru FizioterapeutIntrebare: As avea si eu nevoie de o fisa de post pentru functia de fizioterapeut, cod COR 226402.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineniIntrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<